Cognizant franchit le cap des 100 000 employés
TEANECK, New Jersey, December 1, 2010 /PRNewswire/ -- Cognizant , un leader des services de conseil, de technologie et d'externalisation des processus métiers (BPO), a annoncé aujourd'hui avoir atteint le cap des 100 000 employés. En effet, le ...
TEANECK, New Jersey, December 1, 2010 /PRNewswire/ -- Cognizant
Afin de célébrer cette étape majeure, Cognizant plantera 100 000 arbres à travers le monde pour honorer individuellement ses employés et pour soutenir la cause d'un environnement plus vert.
Nous avions 175 employés en 1994 et nous sommes fiers d'avoir porté ce nombre à 100 000 en seulement 16 ans , a souligné Francisco D'Souza, président et directeur général de Cognizant. De plus, nous y sommes parvenus tout en préservant notre principale aspiration : être à l'écoute de nos clients, comme en témoigne notre niveau élevé de satisfaction de la clientèle. Nous avons encouragé la responsabilité, l'engagement et l'excellence dans l'ensemble de notre organisation et demandé à nos équipes de mettre tous les jours l'accent sur une bonne collaboration avec nos clients afin de bâtir avec eux des relations plus solides. Au nom de Cognizant, j'aimerais remercier nos employés, anciens et actuels, pour leur contribution à la croissance et au succès de notre entreprise.
Au fil des ans, Cognizant a non seulement été en mesure d'attirer les meilleurs talents, mais aussi d'offrir des perspectives de carrière très intéressantes avec des possibilités d'avancement rapide , a ajouté pour sa part Gordon Coburn, directeur de l'exploitation et cadre financier chez Cognizant. Alors que nous avons redéfini la façon dont les sociétés profitent des services mondiaux, nous avons toujours eu à coeur de créer une équipe internationale formée des meilleurs employés. Nous croyons que notre accessiblité aux meilleurs talents issus des grandes universités et du marché latéral, conjuguée à notre culture unique, font partie des principaux éléments qui différencient Cognizant de ses concurrents.
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Le présent communiqué peut contenir des énoncés prospectifs au sens de la loi Private Securities Litigation Reform Act de 1995, dont la précision est nécessairement assujettie à des risques, à des incertitudes et à des hypothèses concernant des événements futurs qui pourraient s'avérer inexacts. Les facteurs susceptibles de créer un écart notable entre les résultats réels et les résultats prévus dans certains énoncés exprimés ou sous-entendus comprennent la conjoncture économique générale et les facteurs qui sont abordés dans le formulaire 10-K le plus récent ainsi que les autres documents déposés par la société auprès de la Securities and Exchange Commission. Cognizant n'assume aucunement l'obligation d'actualiser ou de revoir les énoncés prospectifs, que ce soit à la lumière de nouvelles informations, d'événements futurs ou autres.
Source(s) : Cognizant
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