Emploi : enchère inversée avec Jobdealer.net

Voici un sujet qui risque de faire grincer bien des dents... Il y a quelques mois, la Presse dans son ensemble s'émouvait d'un service mis en place Outre-Rhin au sujet d'un site Internet proposant des offres d'emplois. Sa particularité était de mettre en concurrence les candidats, celui demandant le salaire le plus bas étant l' " heureux élu " pour prétendre au poste convoité. A l'époque, on cria au scandale avançant même qu'une telle chose ne pourrait exister en France. Et bien si !


Le site Jobdealer.net est le pendant français de Jobdumping.de, le site allemand tant décrié. Il a ouvert sur le web le 2 novembre dernier. Les responsables du site se défendent pourtant de vouloir copier Jobdumping. " Ici, ce sera toujours ( ' ) les compétences du candidat qui seront déterminantes pour l'employeur et non pas le salaire demandé ".

D'ailleurs, les candidats ne sont effectivement pas obligés de déposer leurs propositions avec une quelconque prétention salariale. Mais ces derniers auront ils vraiment plus de chance face à la " concurence " au moment du choix final '... Rien n'est moins sûr.

Et si on argumente du côté de chez Jobdealer.net que de toute façon, le salaire final ne peut descendre en dessous du SMIC, le seul syndicat ( la CFE-CGC ) ayant réagi à cette iniatitive pour le moins controversée déclare de son côté : " Mais la liberté de contracter étant à peu près totale, y compris au niveau Européen, ce n'est que là-dessus que cela peut se jouer ".

Eloquant !

Ah oui ! Petit détail qui a son importance... L'inscription au site Jobdealer.net est pour les " chercheurs " d'emplois et étudiants complètement gratuite. Ouf !