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24/06/2009 10:02 par Guillaume | 17 réponse(s) | Signaler un contenu abusif ou erroné
Bonjour,

Je reviens sur le sujet des exceptions de calendrier en y apportant un
procédure de la démarche employé. Qui ne marche pas.

Le but est de pouvoir autoriser certaines personnes à travailler des jours
fériés d'un calendrier personalisé alors que les autres ressources ne
pourront pas travailler ces jours là. Voici comment je procède :

Dans le centre de ressource de PWA je clique sur ouvrir pour accéder au
paramètres de ma ressource.

http://www.cijoint.fr/cjlink.php?fi...5RFuhb.jpg

J’affecte un calendrier spécifique à ma ressource qui se base sur mon
calendrier d’entreprise (GSS – Mon Calendrier d'Entreprise perso). Je vois
que je récupère le calendrier car le 1ier Mai est férié.

A ce niveau je créer une exception sur un jour chômé : le 1ier Mai, pour
lequel j’ai besoin que ma ressource puisse travailler. Je spécifie que ce
jour est désormais travaillé puis je sauvegarde. Normalement seule cette
personne sera autorisée à travailler ce jour.

http://www.cijoint.fr/cjlink.php?fi...cQTbaj.jpg

Je créer un nouveau projet depuis PWA, j’importe ma ressource Guillaume
Suais depuis l’AD dans l’équipe projet. J’affecte mon calendrier d’entreprise
au projet.
Cependant lorsque j’essaye d’affecter à ma ressource une tâche sur la date
du 1ier Mai, j’obtiens le classique message m’indiquant que cela est
impossible car le jour est férié :

http://www.cijoint.fr/cjlink.php?fi...F7HoWC.jpg


Enfin quand je vais dans les propriétés de ma ressource je remarque qu’elle
est affectée non pas à un calendrier à son nom mais à celui de l’entreprise.
L’exception crée sur le 1ier Juin apparait dans la liste d’exception.

http://www.cijoint.fr/cjlink.php?fi...jHgcf8.jpg

Remarque : même l’option qui permet de transformer ce jour en jour travaillé
ne conviendrait pas car cela modifie le calendrier global et permet à toutes
les ressources d’entreprise de pouvoir travailler ce jour là.

La solution consistant à créer des calendriers d’exception ne conviendrait
pas non plus car il faudrait en créer autant que de type d’exception
(Astreinte, travail samedi, travail dimanche, RTT employeur…). De plus on ne
peut affecter qu’un seul type de calendrier à une personne sur un projet.

Une solution de secours pourrait consister à affecter un calendrier
(différent du calendrier du projet) à une tâche. Mais je ne sais pas comment
faire.

En vous remerciant par avance de votre aide.

Guillaume
 
 
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