Une secrétaire, virée pour son blogue, gagne aux Prud'hommes

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Jeudi 29 mars, Catherine Sanderson, une secrétaire de direction, âgée de 34 ans et licenciée pour son blogue, vient de faire condamner son ex-employeur, le cabinet d'expertise comptable Dixon Wilson.

Internet 1Jeudi 29 mars, Catherine Sanderson, une secrétaire de direction, âgée de 34 ans et licenciée pour son blogue, vient de faire condamner son ex-employeur, le cabinet d'expertise comptable Dixon Wilson. Ce dernier devra par conséquent lui verser 44.000 euros de dommages et intérêts, soit l'équivalent d'un an de salaire.

Selon l'agence de presse AFP ( Agence France Presse ), après avoir été dénoncée par l'un de ses collègues mis au courant de l'existence du blogue, elle avait été licenciée au mois d'avril 2006 " pour avoir tenu un blogue anonyme intitulé Petite anglaise dans lequel elle évoquait parfois la vie so british de son bureau ". Dans ce blogue ouvert en 2004 qu'elle remplissait quelques fois durant ses heures de travail, elle se moquait parfois de son patron sans citer son nom ou celui de la société. Mère célibataire ayant la charge d'une fille de trois ans, elle y avouait même avoir donné une ou deux fois " de faux motifs d'absence à son employeur quand elle avait des problèmes de garde d'enfant ".

Vue comme la Bridget Jones de la blogosphère par la presse britannique qui s'est emparée de l'histoire au cours de l'été dernier et l'a soutenue, Catherine Sanderson a récemment signé avec Penguin, un éditeur britannique, pour écrire deux livres dont un d'après son blogue et qui est attendu pour janvier 2008. Quant au cabinet d'expertise, il n'a pas souhaité commenter la décision dont les motifs seront rendus publics d'ici 15 jours.
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Le #163738
Pour plus d'info, le blog indispensable de Maitre Eolas :
http://maitre.eolas.free.fr/journal/index.php'2007/03/29/587-affaire-petite-anglaise-la-victoire-de-la-blogueuse

http://maitre.eolas.free.fr/journal/index.php'2007/03/22/579-impressions-d-audiences-par-petite-anglaise

http://maitre.eolas.free.fr/journal/index.php'2006/07/18/404-petite-anglaise-viree-pour-son-blog

Bonne lecture
Anonyme
Le #163747
Bon, je vais passer pour un idiot (ou un salaud) mais moi aussi je l'aurai viré (ou alors fait comprendre qu'elle n'a pas sa place dans l'entreprise). Ce genre d'histoire est embarrassante pour l'entreprise car elle ternie son image. Si vraiment, elle se sentait mal à l'aise dans la boite, elle s'adresse directement au patron (oui oui <img src="/img/emo/cool.gif" alt="8:" /> <img src="/img/emo/cool.gif" alt="8:" /> ) ou à son syndicat (s'il y en a un). <img src="/img/emo/cool.gif" alt="8:" />
ps: je signale que je ne connais pas les détails exactes de l'histoire alors pas taper plz <img src="/img/emo/cool.gif" alt="8:" /> et puis faut pas bloguer au taf point barre (d'ailleurs faut que j'y aille moi). 44k : son avocat était un novice '
Le #163748
Ca me fait pensé a Max de 'www.journaldemax.com' ou ils passais son temps a denigré sa boite et de façon humoristique d'ailleurs maintenant c'ets sortie en livre son truc. Il a été aussi viré a cause de son blog !
Le #163749
Azen, elle ne citait pas sa boite et faisait ca d'une manière anonyme donc à aucun moment l'image de marque n'a été entaché ! C'est parce que la boite l'a viré que ca s'est fait connaitre !
Anonyme
Le #163750
Dans ce cas là, une discution franche en tête à tête aurait été préférable, vu sa situation familiale.
Le #163755
Pourquoi faire ' On peut très bien raconter sa vie de bureau, ses torts et ses travers sans vouloir que tout s'arrange non plus ! Si ce ne sont que de petits probs quotidiens !

Et si son chef n'est pas près a l'écouter ' Deja on peut voir que la direction a préféré la virer sans ménagement pour ensuite faire parler d'eux négativement. On voit deja un mauvais choix de leur part, alors qu'une personne aille parler de ses problèmes hierarchiques c'est peut etre tout simplement impossible.
Le #163756
Ce qui est discutable quand meme, c'est qu'elle alimentait son blog en partie sur ses heures de travail.
Le #163757
Redhat 6, et alors ' Combien il y en a qui bossent 100% effectifs '''

Elle a été viré pour son blog par pour le boulot qu'elle fournissait...
Le #163758
dimebag : et alors jusqu'à preuve du contraire, tu es censé être au boulot pour bosser, pas pour effectuer des taches privées, c'est condamnable.
Le #163759
Sur le fait de bloguer au boulot, un avertissement aurait sans doute été plus judicieux.
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Anonyme
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