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Bonjour,Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié uncasier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?
Bonjour, Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié un casier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?
Je réponds à Thalie qui a écritBonjour,Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié uncasier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?Faut peut-être voir du côté du règlement intérieur de l'entreprise
Je réponds à Thalie qui a écrit Bonjour, Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié un casier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ? Faut peut-être voir du côté du règlement intérieur de l'entreprise
Marc-Antoine avait énoncé :Je réponds à Thalie qui a écritBonjour,Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié uncasier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?Faut peut-être voir du côté du règlement intérieur de l'entreprisePas de règlement intérieur (petite structure).Merci.
Marc-Antoine avait énoncé : Je réponds à Thalie qui a écrit Bonjour, Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié un casier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ? Faut peut-être voir du côté du règlement intérieur de l'entreprise Pas de règlement intérieur (petite structure). Merci.
Je réponds à Thalie qui a écritBonjour,Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salariéuncasier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?Faut peut-être voir du côté du règlement intérieur de l'entreprise
Bonjour,Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salariéuncasier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?
Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié uncasier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?
Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié un casier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?
"Marc-Antoine" a écrit dans le message de news:515d934c$0$2276$Je réponds à Thalie qui a écritBonjour,Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salariéuncasier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?Faut peut-être voir du côté du règlement intérieur de l'entrepriseBonjour,Et peut-être connaître les circonstances qui ont amené cet employeur àouvrir ce casier ???Une demande judiciaire par exemple ???
"Marc-Antoine" <marcom@unknown.invalid> a écrit dans le message de news: 515d934c$0$2276$426a74cc@news.free.fr... Je réponds à Thalie qui a écrit Bonjour, Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié un casier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ? Faut peut-être voir du côté du règlement intérieur de l'entreprise Bonjour, Et peut-être connaître les circonstances qui ont amené cet employeur à ouvrir ce casier ??? Une demande judiciaire par exemple ???
Le 04/04/2013 12:47, Thalie a écrit :Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié uncasier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ?NON si le casier est clairement identifié ou identifiable personnel(vestiaire etc...)
Le 04/04/2013 12:47, Thalie a écrit : Un employeur peut-il ouvrir sans l'accord et en l'absence du salarié un casier (contenant des affaires personnelles et professionnelles) ? NON si le casier est clairement identifié ou identifiable personnel (vestiaire etc...)
Comment est-il verrouillé ce casier ?cadenas, serrure à code style piscine , simple clé ..etc
Que dit le réglement en ce qui concerne l'usage du casieret les éléments autorisés à y être stockés
Qui, quandse réalise le nettoyage et la désinfection de ce casier ?
Quel pourrait être le motif d'ouverture ?
Les autres casiers ont-ils été ouverts ?
Présence d'un témoin?
Comment est-il verrouillé ce casier ? cadenas, serrure à code style piscine , simple clé ..etc
Que dit le réglement en ce qui concerne l'usage du casier et les éléments autorisés à y être stockés
Qui, quand se réalise le nettoyage et la désinfection de ce casier ?
Et peut-être connaître les circonstances qui ont amené cet employeur àouvrir ce casier ???Une demande judiciaire par exemple ???
Et peut-être connaître les circonstances qui ont amené cet employeur à ouvrir ce casier ??? Une demande judiciaire par exemple ???
