je cherche un QCM ou autre qui permettrait de déterminer le niveau de
connaissance ( débutant, confirmé, expert )
d'un développeur.
je cherche un QCM ou autre qui permettrait de déterminer le niveau de
connaissance ( débutant, confirmé, expert )
d'un développeur.
je cherche un QCM ou autre qui permettrait de déterminer le niveau de
connaissance ( débutant, confirmé, expert )
d'un développeur.
Stan writes:je cherche un QCM ou autre qui permettrait de déterminer le niveau de
connaissance ( débutant, confirmé, expert )
d'un développeur.
Ceux que j'ai vu de gratuits ne faisait que démontrer la non-connaissance
du C++ par l'auteur du test -- genre non seulement la réponse correcte ne
se trouvait pas dans les choix possibles, mais j'étais incapable de
deviner
quelle réponse était désirée. J'ai eu aussi à interviewer certaines
personnes ayant eu de bons scores à des tests de ce genre payant; j'ai
pas
remarqué de corrélation entre leurs scores et mon évaluation de leurs
capacités.
A+
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
Stan <tmp@neuf.fr> writes:
je cherche un QCM ou autre qui permettrait de déterminer le niveau de
connaissance ( débutant, confirmé, expert )
d'un développeur.
Ceux que j'ai vu de gratuits ne faisait que démontrer la non-connaissance
du C++ par l'auteur du test -- genre non seulement la réponse correcte ne
se trouvait pas dans les choix possibles, mais j'étais incapable de
deviner
quelle réponse était désirée. J'ai eu aussi à interviewer certaines
personnes ayant eu de bons scores à des tests de ce genre payant; j'ai
pas
remarqué de corrélation entre leurs scores et mon évaluation de leurs
capacités.
A+
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
Stan writes:je cherche un QCM ou autre qui permettrait de déterminer le niveau de
connaissance ( débutant, confirmé, expert )
d'un développeur.
Ceux que j'ai vu de gratuits ne faisait que démontrer la non-connaissance
du C++ par l'auteur du test -- genre non seulement la réponse correcte ne
se trouvait pas dans les choix possibles, mais j'étais incapable de
deviner
quelle réponse était désirée. J'ai eu aussi à interviewer certaines
personnes ayant eu de bons scores à des tests de ce genre payant; j'ai
pas
remarqué de corrélation entre leurs scores et mon évaluation de leurs
capacités.
A+
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.
Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la
conception pour répondre à une
question précise ou du maintient de code, enfin quelque chose qui montre
le comportement en
production et non qu'on à lu ou pas la norme.
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.
Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la
conception pour répondre à une
question précise ou du maintient de code, enfin quelque chose qui montre
le comportement en
production et non qu'on à lu ou pas la norme.
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.
Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la
conception pour répondre à une
question précise ou du maintient de code, enfin quelque chose qui montre
le comportement en
production et non qu'on à lu ou pas la norme.
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la conc eption
pour répondre à une
question précise ou du maintient de code, enfin quelque chose qui montre
le comportement en
production et non qu'on à lu ou pas la norme.
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la conc eption
pour répondre à une
question précise ou du maintient de code, enfin quelque chose qui montre
le comportement en
production et non qu'on à lu ou pas la norme.
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la conc eption
pour répondre à une
question précise ou du maintient de code, enfin quelque chose qui montre
le comportement en
production et non qu'on à lu ou pas la norme.
Ca dépends. Quelques question précises permettent de cerner certaines
caractéristiques:
- est ce qu'elle utilise le C++ comme un C amélioré ?
- est ce qu'elle connait les idiomes classiques RAII, CRTP, ...
- Est ce qu'elle a lu un peu (questions extraites de livres comme
Effective C++)
C'est des questions différente:
1. La connaissance du langage
2. La capacité à résoudre un problème (analyse et mise en oeuvre)
3. Expérience des projets
Et ce n'est pas un comportement en production qui est évalué mais un
comportement en situation de recrutement, ça fait pas mal de différence
en fonction de la personnalité du candidat. Je m'attacherais moins au
résultat obtenu qu'aux processus mis en oeuvres aussi bien techniques
que humains.
Michael
Ca dépends. Quelques question précises permettent de cerner certaines
caractéristiques:
- est ce qu'elle utilise le C++ comme un C amélioré ?
- est ce qu'elle connait les idiomes classiques RAII, CRTP, ...
- Est ce qu'elle a lu un peu (questions extraites de livres comme
Effective C++)
C'est des questions différente:
1. La connaissance du langage
2. La capacité à résoudre un problème (analyse et mise en oeuvre)
3. Expérience des projets
Et ce n'est pas un comportement en production qui est évalué mais un
comportement en situation de recrutement, ça fait pas mal de différence
en fonction de la personnalité du candidat. Je m'attacherais moins au
résultat obtenu qu'aux processus mis en oeuvres aussi bien techniques
que humains.
Michael
Ca dépends. Quelques question précises permettent de cerner certaines
caractéristiques:
- est ce qu'elle utilise le C++ comme un C amélioré ?
- est ce qu'elle connait les idiomes classiques RAII, CRTP, ...
- Est ce qu'elle a lu un peu (questions extraites de livres comme
Effective C++)
C'est des questions différente:
1. La connaissance du langage
2. La capacité à résoudre un problème (analyse et mise en oeuvre)
3. Expérience des projets
Et ce n'est pas un comportement en production qui est évalué mais un
comportement en situation de recrutement, ça fait pas mal de différence
en fonction de la personnalité du candidat. Je m'attacherais moins au
résultat obtenu qu'aux processus mis en oeuvres aussi bien techniques
que humains.
Michael
Les QCM sont utilisés dans bien des domaines pour évaluer un candidat
et généralement,
ils doivent être renseignés dans un temps donné.
C'est justement un test bien conçu que je recherche, pas dix questions
bourrés d'erreur ;-)
Malheureusement, je le sais assez bien. Je suis actuellement en Teminale S
Avant d'évaluer ou de tester les capacités d'un développeur en
condition réelle, il peut être utile
de connaître son niveau global.
Les QCM sont utilisés dans bien des domaines pour évaluer un candidat
et généralement,
ils doivent être renseignés dans un temps donné.
C'est justement un test bien conçu que je recherche, pas dix questions
bourrés d'erreur ;-)
Malheureusement, je le sais assez bien. Je suis actuellement en Teminale S
Avant d'évaluer ou de tester les capacités d'un développeur en
condition réelle, il peut être utile
de connaître son niveau global.
Les QCM sont utilisés dans bien des domaines pour évaluer un candidat
et généralement,
ils doivent être renseignés dans un temps donné.
C'est justement un test bien conçu que je recherche, pas dix questions
bourrés d'erreur ;-)
Malheureusement, je le sais assez bien. Je suis actuellement en Teminale S
Avant d'évaluer ou de tester les capacités d'un développeur en
condition réelle, il peut être utile
de connaître son niveau global.
On 17 avr, 16:48, David Côme wrote:
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
Les QCM sont utilisés dans bien des domaines pour évaluer un candidat et
généralement, ils doivent être renseignés dans un temps donné.
C'est justement un test bien conçu que je recherche, pas dix questions
bourrés d'erreur ;-)et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la
conception pour répondre à une question précise ou du maintient de
code, enfin quelque chose qui montre le comportement en production et
non qu'on à lu ou pas la norme.
Avant d'évaluer ou de tester les capacités d'un développeur en condition
réelle, il peut être utile de connaître son niveau global.
On 17 avr, 16:48, David Côme <davidc...@wanadoo.fr> wrote:
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
Les QCM sont utilisés dans bien des domaines pour évaluer un candidat et
généralement, ils doivent être renseignés dans un temps donné.
C'est justement un test bien conçu que je recherche, pas dix questions
bourrés d'erreur ;-)
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la
conception pour répondre à une question précise ou du maintient de
code, enfin quelque chose qui montre le comportement en production et
non qu'on à lu ou pas la norme.
Avant d'évaluer ou de tester les capacités d'un développeur en condition
réelle, il peut être utile de connaître son niveau global.
On 17 avr, 16:48, David Côme wrote:
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
Les QCM sont utilisés dans bien des domaines pour évaluer un candidat et
généralement, ils doivent être renseignés dans un temps donné.
C'est justement un test bien conçu que je recherche, pas dix questions
bourrés d'erreur ;-)et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la
conception pour répondre à une question précise ou du maintient de
code, enfin quelque chose qui montre le comportement en production et
non qu'on à lu ou pas la norme.
Avant d'évaluer ou de tester les capacités d'un développeur en condition
réelle, il peut être utile de connaître son niveau global.
On 17 avr, 16:48, David Côme wrote:
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
Les QCM sont utilisés dans bien des domaines pour évaluer un candidat
et généralement, ils doivent être renseignés dans un temps donné.
On 17 avr, 16:48, David Côme <davidc...@wanadoo.fr> wrote:
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
Les QCM sont utilisés dans bien des domaines pour évaluer un candidat
et généralement, ils doivent être renseignés dans un temps donné.
On 17 avr, 16:48, David Côme wrote:
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
Les QCM sont utilisés dans bien des domaines pour évaluer un candidat
et généralement, ils doivent être renseignés dans un temps donné.
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la conception
pour répondre à une
question précise ou du maintient de code, enfin quelque chose qui montre
le comportement en
production et non qu'on à lu ou pas la norme.
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la conception
pour répondre à une
question précise ou du maintient de code, enfin quelque chose qui montre
le comportement en
production et non qu'on à lu ou pas la norme.
Bien que n'étant pas pro, je soutiens Jean-Marc.
On n'évalue pas la maitrise du C++ de quelqu'un avec 10 ou 15 questions
posées sur des points précis.Pour moi, le mieux pour évaluer, c'est de
le/la mettre face un problème en temps donée
et de regarder le résultat produit. Le problème peut être de la conception
pour répondre à une
question précise ou du maintient de code, enfin quelque chose qui montre
le comportement en
production et non qu'on à lu ou pas la norme.
Mais quand on veut sélectionner un dévelopeur logiciel, ce n'est pas
du tout le même genre de critère que l'on recherche. On veut des gens
intelligent, capables de penser par eux même, d'inventer des solutions
aux problèmes, et même de contourner les problèmes pour éviter d'avoir
à inventer des solutions inutiles. Va sélectionner ça avec un QCM!
Mais quand on veut sélectionner un dévelopeur logiciel, ce n'est pas
du tout le même genre de critère que l'on recherche. On veut des gens
intelligent, capables de penser par eux même, d'inventer des solutions
aux problèmes, et même de contourner les problèmes pour éviter d'avoir
à inventer des solutions inutiles. Va sélectionner ça avec un QCM!
Mais quand on veut sélectionner un dévelopeur logiciel, ce n'est pas
du tout le même genre de critère que l'on recherche. On veut des gens
intelligent, capables de penser par eux même, d'inventer des solutions
aux problèmes, et même de contourner les problèmes pour éviter d'avoir
à inventer des solutions inutiles. Va sélectionner ça avec un QCM!