Bonjour à tous et toute.
Ce matin, je me lève pour aller travailler, et mauvaise surprise, mon
véhicule de fonction, un scooter 50cc, a disparu, volé. J'en informe
alors mon supérieur, et nous faisons un point rapide avec les hautes
autorités. Au final, on m'annonce, je cite : "Soit tu retrouves le
scooter, soit tu le payes.".
Je ne suis dans l'entreprise que depuis peu de temps.
Je suis informaticien de maintenance pour un groupe de moyennes
surfaces à Mayotte.
Ce véhicule me servait pour mes interventions dans les magasins.
Ce véhicule est assuré, mais pas contre le vol, du fait qu'ici les
vols sont monnaies courantes.
De là, j'aimerai savoir si mon employeur a le droit de me faire payer
le scooter, car selon la Direction du Travail, je ne suis pas censé
pouvoir être sanctionné de façon pécuniaire. Que peuvent ils faire
contre moi? Jusqu'où vont leurs droits? Et les miens?
Si besoin de précisions pour me répondre, je suis là.
Merci d'avance de m'éclairer sur ce sujet qui, je l'avoue me stresse
énormément depuis ce matin.
Bonjour à tous et toute.
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