Selon l'indice Monster de l'emploi, le recrutement en ligne en Europe continue de croître
Faits marquants de l'indice de février 2011 : L'indice Monster de l'emploi en Europe a poursuivi sa croissance à long terme positive, enregistrant un taux de croissance annuelle de 24 % en ...
Faits marquants de l'indice de février 2011 :
- L'indice Monster de l'emploi en Europe a poursuivi sa croissance à long terme positive, enregistrant un taux de croissance annuelle de 24 % en février
- Les secteurs liés à la production industrielle sont à nouveau en tête de l'indice pour ce qui concerne les tendances à long terme, avec une accélération des taux de croissance annuelle dans l'ingénierie, la recherche et le développement ainsi que la fabrication, la production, la maintenance et la réparation
- Les arts, les divertissements, les sports et les loisirs sont le seul secteur à connaître une baisse sur 12 mois, en recul de 20 %
- Le secteur public, défense, collectivités a enregistré une légère amélioration en février après avoir connu une baisse le mois dernier
- L'Allemagne continue d'être en tête au niveau de la croissance annuelle
« Nous continuons d'observer une tendance positive pour l'activité de recrutement en ligne sur le long terme, le taux de croissance dans l'activité industrielle restant un facteur clé, tout particulièrement en Allemagne », a commenté Alan Townsend, vice-président des opérations commerciales chez Monster Europe. « Alors que la poursuite des réductions des dépenses des gouvernements dans les secteurs publics a une incidence sur les niveaux de recrutement dans ces secteurs, les divers indicateurs de croissance au sein du secteur privé continuent de montrer un élan positif ».
Aperçu global
L'indice Monster de l'emploi en Europe poursuit son rythme de croissance positive à long terme, avec une hausse sur 12 mois de 24 % en février, proche de la hausse de 25 % en janvier, soit le rythme le plus rapide observé au cours du cycle économique actuel.
En termes de croissance annuelle, le secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance et de la réparation continue d'être en tête de tous les secteurs de l'indice, avec une hausse de 57 %. La progression des recrutements dans ce secteur a été la plus manifeste en Allemagne, une croissance supplémentaire a été observée sur des marchés plus petits, dont les pays baltes et d'Europe orientale. Le secteur du transport, de la poste et de la logistique s'inscrit également sur de fortes tendances haussières.
Les arts, les divertissements, les sports et les loisirs sont le seul secteur à enregistrer une baisse annuelle significative dans l'indice. Cela reflète les tendances observées le mois dernier dans le secteur public, où les récentes réductions budgétaires des gouvernements ont eu une incidence sur l'activité de recrutement en Europe. Alors que le secteur public a connu une légère hausse d'activité en février, il reste bien en deçà des niveaux généralement observés à cette période de l'année.
L'indice Monster de l'emploi en Europe est une analyse mensuelle de millions d'offres d'emploi en ligne, compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites de recherche d'emploi et de petites annonces en Europe, y compris Monster
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Les résultats de l'indice Monster de l'emploi en Europe pour les 13 derniers mois sont les suivants : |
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Sep |
Août |
Juil |
Juin |
Mai |
Avril |
Mars |
Févr |
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L'ingénierie enregistre une croissance vigoureuse sur une base mensuelle et annuelle
L'activité de recrutement en ligne a progressé dans 23 des 24 secteurs industriels suivis par l'indice entre janvier et février ; pratiquement tous les secteurs ont connu une croissance annuelle positive.
Le secteur de l'agriculture, de la pêche et de l'exploitation forestière, proportionnellement d'un niveau modeste, est en tête des progressions mensuelles de l'indice de février avec une hausse de 19 points (21 %). Cela peut être attribué à une variation saisonnière qui habituellement se poursuit jusqu'en mars alors que les employeurs du secteur se préparent pour un regain d'activité durant les mois de printemps. Le secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance et de la réparation a continué d'être en tête de l'ensemble des secteurs de l'indice avec une croissance annuelle de 57 %, suivi de près par le secteur du transport, de la poste et de la logistique (55 %).
Le secteur de l'ingénierie a progressé plus que la moyenne du secteur à cette période de l'année, avec une hausse mensuelle de 13 points (10 %). L'observation de la tendance à long terme a également montré que le secteur a poursuivi sa progression, avec une croissance annuelle de 38 %, ce qui en fait l'un des secteurs à la croissance la plus rapide de l'indice. Le secteur de la recherche et du développement a également affiché une croissance positive de 15 % qui, combinée, reflète l'amélioration générale du segment technique de l'économie.
Le secteur du management et du conseil est resté stable en février, les niveaux de recrutement en ligne restant inchangés pour le troisième mois consécutif dans l'indice. Cette pause dans la trajectoire de croissance du secteur pourrait suggérer que, bien que les taux de création d'emploi dans les services de conseil soient solides, ils ont atteint un plafond. Sur 12 mois, le secteur progresse de 7 %.
Les niveaux de recrutement dans les arts, les divertissements, les sports et les loisirs ont poursuivi leur tendance baissière sur l'année et représentent le seul secteur à enregistrer une baisse annuelle de 20 % dans l'indice, suggérant des impacts résultant des récentes réductions budgétaires des gouvernements.
L'offre d'emploi en ligne a continué d'enregistrer une croissance positive dans toutes les professions pendant l'année
Chacune des neuf catégories professionnelles suivies par l'indice a enregistré une progression mensuelle des offres d'emploi en ligne en février ; l'offre a été positive sur 12 mois pour toutes les catégories.
Le secteur des opérateurs d'installations et de machines, et des assembleurs, a enregistré une croissance annuelle de 62 % en février, en tête de l'ensemble des catégories professionnelles. Cela correspond aux tendances observées dans le secteur de la fabrication, de la production, de la maintenance et de la réparation, le plus important employeur de la catégorie.
Le secteur des métiers manuels et des travailleurs qualifiés a également affiché de bons résultats avec une croissance annuelle de 54 %, résultant d'une amélioration des tendances du recrutement pour les métiers qualifiés au sein des secteurs de la production et de la construction. Le secteur des ouvriers qualifiés dans l'agriculture et la pêche est également en tête des catégories professionnelles pour ce qui concerne le niveau du gain mensuel avec une progression de 28 points (21 %), reflétant les tendances observées dans le secteur industriel connexe.
Le secteur des employés de service et des employés de magasin et de marché (37 %) et celui des législateurs, des officiers supérieurs et des directeurs (9 %) ont enregistré de légères baisses de leurs taux de croissance annuelle. Néanmoins, l'offre reste substantiellement supérieure à son niveau d'il y a un an dans les deux catégories professionnelles.
À propos de l'indice Monster de l'emploi en Europe
L'indice Monster de l'emploi en Europe fournit un aperçu mensuel des tendances du recrutement en ligne à travers l'Union européenne. Lancé en juin 2005 avec des données de décembre 2004, l'indice est basé sur l'examen de millions d'offres d'emploi en ligne, compilées à partir d'un large éventail représentatif de sites de recherche d'emploi et de petites annonces en Europe, y compris Monster. La justesse des données sous-jacentes à l'indice Monster de l'emploi sont validées par Research America, Inc. – une société d'audit tierce indépendante – afin de garantir que l'activité de recrutement en ligne mesurée présente une marge d'erreur maximale de +/- 1,05 %.
À propos de Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE : MWW), maison mère de Monster, leader mondial de la gestion de carrière en ligne depuis plus de 10 ans, s'efforce de motiver les personnes pour qu'elles progressent dans leur vie professionnelle. Avec une présence locale sur les marchés clés d'Amérique du Nord, d'Europe et d'Asie, Monster travaille pour toutes les personnes concernées, en mettant en relation les employeurs avec des demandeurs d'emploi de talent et de tous niveaux et en fournissant des conseils de carrière personnalisés à ses clients à l'échelle mondiale. À travers des sites de médias et des services en ligne, Monster met en contact les publicitaires avec de vastes publics hautement ciblés. Monster Worldwide est membre de l'indice S&P 500. Pour en savoir plus sur les produits et services de premier plan de Monster dans le secteur, visitez le site www.monster.com. Pour plus d'informations sur Monster Worldwide, visitez le site http://about-monster.com.
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Source(s) : Monster Worldwide, Inc.
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