Syntec I Ordinateur nformatique, le syndicat des professionnels de l'informatique, vient de présenter quelques chiffres concernant le secteur. Ces derniers sont tirés d'un audit réalisé en mars dernier, auprès de 108 entreprises regroupant au total 85.301 salariés.

Le secteur n'est donc pas " précarisé ", il suffit " juste " d'avoir le profil recherché et le bagage qui va avec. Quoique...


Une grande majorité de CDI.
  • 2004 : 96% de CDI / 3,8%  de CDD
  • 2005 : 97% de CDI / 1,96% de CDD / CNE 0,03%
  • 2006 : 84% de CDI / 14% de CDD


Profil de l'employé dans l'informatique : un homme cadre âgé entre 30 et 40 ans
  • 80% de cadres et 20% de ETAM ( Employé, techniciens et agents de maître )
  • 73% d'hommes et 27% de femmes
  • 26% ont moins de 30 ans, 39% ont entre 30 et 40 ans, 24% entre 40 et 50 ans et enfin 10,5% entre 50 et 60 ans.


Mais pourquoi tant de CDI dans le contexte actuel '
Anne Vaisbroit, déléguée aux sociales au Syntec, s'explique ainsi auprès de nos confrères de ZDNet  : " Historiquement, le secteur a toujours eu recours plutôt aux CDI car il n'y a pas d'activité saisonnière. Le recours aux CDD, plus cher avec sa prime de précarité de 10%, n'est donc pas pertinent. Elles ( ndrl : les entreprises ) mettent de plus en plus en place un parcours professionnel, c'est-à-dire un plan de carrière pour leurs employés, intégrant notamment de la formation. "

La responsable ajoute aussi que la peine à trouver certains profils poussent à proposer des CDI, offres bien plus attrayantes pour le chercheur d'emploi. D'autre part, elle indique que le CPE n'aurait pas été un atout pour ce secteur qui éprouve quelques difficultés en terme de profil. Un retrait qui n'a donc aucun impact pour le secteur.