Selon les avocats des plaignants, les caisses de retraite des policiers et pompiers de la ville de Detroit, les administrateurs de Yahoo! auraient failli à leur mission en ne considérant pas suffisamment l'offre de Microsoft, mais également en usant de divers moyens afin de rendre la note " plus salée " pour l'acquéreur potentiel.
Ainsi, les administrateurs de Yahoo! auraient ajouté depuis quelques semaines, de nouvelles clauses aux contrats de leurs employés dans le but de les protéger en cas d'acquisition de l'entreprise en augmentant, par exemple, les indemnités de départ des cadres à 24 mois de salaire. Entièrement à la charge de Microsoft dans l'optique d'un rachat par ce dernier.
