ANNULATION PRIME DE FIN DE CONTRAT AU TERME DU CONTRAT LEGAL ????
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Fred M.
prétextant que le CAE n'ouvrait pas droit a une prime de fin de contrat et
que l'erreur avait été commise par la secrétaire à la rédaction, mon
employeur a rayer une clause m'accordant cette prime (10% du brut) et me la
fait contresigner ... ceci après 12 mois (1er contrat 6 mois initial
renouvellés 1 fois) est ce légal d'apporter des modifications a la fin d'un
contrat ? quels sont mes recourts ?
MERCI de votre aide...
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"Fred M." a écrit dans le message de news: 468c8a00$0$29939$
prétextant que le CAE n'ouvrait pas droit a une prime de fin de contrat et que l'erreur avait été commise par la secrétaire à la rédaction, mon employeur a rayer une clause m'accordant cette prime (10% du brut) et me la fait contresigner ... ceci après 12 mois (1er contrat 6 mois initial renouvellés 1 fois) est ce légal d'apporter des modifications a la fin d'un contrat ? quels sont mes recourts ? MERCI de votre aide...
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"Fred M." <fred.mouchard@free.fr> a écrit dans le message de news:
468c8a00$0$29939$426a74cc@news.free.fr...
prétextant que le CAE n'ouvrait pas droit a une prime de fin de contrat et
que l'erreur avait été commise par la secrétaire à la rédaction, mon
employeur a rayer une clause m'accordant cette prime (10% du brut) et me
la fait contresigner ... ceci après 12 mois (1er contrat 6 mois initial
renouvellés 1 fois) est ce légal d'apporter des modifications a la fin
d'un contrat ? quels sont mes recourts ?
MERCI de votre aide...
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"Fred M." a écrit dans le message de news: 468c8a00$0$29939$
prétextant que le CAE n'ouvrait pas droit a une prime de fin de contrat et que l'erreur avait été commise par la secrétaire à la rédaction, mon employeur a rayer une clause m'accordant cette prime (10% du brut) et me la fait contresigner ... ceci après 12 mois (1er contrat 6 mois initial renouvellés 1 fois) est ce légal d'apporter des modifications a la fin d'un contrat ? quels sont mes recourts ? MERCI de votre aide...
