Twitter iPhone pliant OnePlus 11 PS5 Disney+ Orange Livebox Windows 11

calcul départ retraite

10 réponses
Avatar
Ctitout
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.

http://cjoint.com/?enofndvCUI


--
Ctitout B-{}

10 réponses

Avatar
Ctitout
"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.

http://cjoint.com/?enofndvCUI


--
Ctitout B-{}



bonjour
personne n'a une petite idée ... sniff
svp

--
Ctitout B-{}

Avatar
Michel Samoey
Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),

mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !

PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel

"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.

http://cjoint.com/?enofndvCUI


--
Ctitout B-{}



bonjour
personne n'a une petite idée ... sniff
svp

--
Ctitout B-{}




Avatar
Ctitout
"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$

Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),

mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !

PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel

"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.

http://cjoint.com/?enofndvCUI


--
Ctitout B-{}



bonjour
personne n'a une petite idée ... sniff
svp

--
Ctitout B-{}






bonsoir
exact c'est un oubli le 15 août est à rajouter dans la liste.
je vais testé ta solution pour 5 jours par semaine
pour le reste une bonne volonté peut être avec une bonne dose de
connaissance Excel ;-)
à+


--
Ctitout B-{}

°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°
il ne faut pas mettre du vinaigre dans ses écrits,
il faut y mettre du sel. (Montesquieu)
°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°



Avatar
Ctitout
"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$

Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),

mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !

PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel

"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.

http://cjoint.com/?enofndvCUI


--
Ctitout B-{}



bonjour
personne n'a une petite idée ... sniff
svp

--
Ctitout B-{}






bonsoir et merci
je teste au bureau demain
maintenant pour 6 jours par semaine , un peu ... beaucoup de connaissance
Excel ;-)
Effectivement c'est un oubli le 15 aout est à rajouter à la liste


--
--
Ctitout B-{}

°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°
il ne faut pas mettre du vinaigre dans ses écrits,
il faut y mettre du sel. (Montesquieu)
°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°ºo§oº°¨¨¨¨°



Avatar
Ctitout
"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$
Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
bonjour

personne n'a une petite idée ... sniff
svp
--


Ctitout B-{}





Bonjour

j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec la
formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale

http://cjoint.com/?eti0rkEjhy

avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
--
Ctitout B-{}



Avatar
Michel Samoey
Bonjour,
pour une semaine sur 5 jours, ça marche, en fonction de la définition de la
date cherchée : dernier jour de travail ou 1er jour de repos, il faut
rajouter 1
=SERIE.JOUR.OUVRE(A5;-(B5+C5+D5+1);$B$14:$I$24).

Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$
Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
bonjour

personne n'a une petite idée ... sniff
svp
--


Ctitout B-{}





Bonjour

j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale

http://cjoint.com/?eti0rkEjhy

avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
--
Ctitout B-{}






Avatar
Michel Samoey
Bonjour,
en listant chaque jour, ça donne ceci
http://cjoint.com/?etvsKvyMFK

Après il n'y a plus qu'à mettre en forme, étendre le tableau et les jours
fériés.
Je verrais ça sur 4 feuilles
- une feuille saisie et résultat
- la feuille décompte
- la feuille jour férié
- une feuille notice pour le RH et notice pour l'assistant bureautique
Cordialement
Michel

"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$
Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
bonjour

personne n'a une petite idée ... sniff
svp
--


Ctitout B-{}





Bonjour

j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale

http://cjoint.com/?eti0rkEjhy

avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
--
Ctitout B-{}






Avatar
Ctitout
"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480a468f$0$859$
Bonjour,
en listant chaque jour, ça donne ceci
http://cjoint.com/?etvsKvyMFK
Après il n'y a plus qu'à mettre en forme, étendre le tableau et les jours
fériés.
Je verrais ça sur 4 feuilles
- une feuille saisie et résultat
- la feuille décompte
- la feuille jour férié
- une feuille notice pour le RH et notice pour l'assistant bureautique
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$
Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date
de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
bonjour

personne n'a une petite idée ... sniff
svp
--


Ctitout B-{}
Bonjour


j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale
http://cjoint.com/?eti0rkEjhy

avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.






Bonsoir
merci beaucoup
je vais m'essayer à l'aménagement du tableau.
bonne soirée


--
Ctitout B-{}





Avatar
Philippe.R
Bonsoir,
Pour imprimer en format pdf, il faut qu'une imprimante virtuelle soit
installée.
A partir de ce moment, si tu sais, par macro Excel 4 choisir une imprimante,
il devrait suffire de choisir celle là.
--
Avec plaisir
http://dj.joss.free.fr/trombine.htm
http://jacxl.free.fr/mpfe/trombino.html
Philippe.R
Pour se connecter au forum :
http://www.excelabo.net/mpfe/connexion.php
News://news.microsoft.com/microsoft.public.fr.excel
"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480a468f$0$859$


Bonjour,
en listant chaque jour, ça donne ceci
http://cjoint.com/?etvsKvyMFK

Après il n'y a plus qu'à mettre en forme, étendre le tableau et les jours
fériés.
Je verrais ça sur 4 feuilles
- une feuille saisie et résultat
- la feuille décompte
- la feuille jour férié
- une feuille notice pour le RH et notice pour l'assistant bureautique
Cordialement
Michel

"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$
Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date
de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
bonjour

personne n'a une petite idée ... sniff
svp
--


Ctitout B-{}





Bonjour

j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale

http://cjoint.com/?eti0rkEjhy

avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
--
Ctitout B-{}










Avatar
Philippe.R
Oups !
Pas le bon fil !
Désolé...
"Philippe.R" <AS_rauphil_chez_wanadoo.fr> a écrit dans le message de
news:
Bonsoir,
Pour imprimer en format pdf, il faut qu'une imprimante virtuelle soit
installée.
A partir de ce moment, si tu sais, par macro Excel 4 choisir une
imprimante, il devrait suffire de choisir celle là.
--
Avec plaisir
http://dj.joss.free.fr/trombine.htm
http://jacxl.free.fr/mpfe/trombino.html
Philippe.R
Pour se connecter au forum :
http://www.excelabo.net/mpfe/connexion.php
News://news.microsoft.com/microsoft.public.fr.excel
"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480a468f$0$859$


Bonjour,
en listant chaque jour, ça donne ceci
http://cjoint.com/?etvsKvyMFK

Après il n'y a plus qu'à mettre en forme, étendre le tableau et les jours
fériés.
Je verrais ça sur 4 feuilles
- une feuille saisie et résultat
- la feuille décompte
- la feuille jour férié
- une feuille notice pour le RH et notice pour l'assistant bureautique
Cordialement
Michel

"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$
Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:

"Ctitout" a écrit dans le message de
news:
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date
de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
bonjour

personne n'a une petite idée ... sniff
svp
--


Ctitout B-{}





Bonjour

j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et
avec la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale

http://cjoint.com/?eti0rkEjhy

avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
--
Ctitout B-{}