bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
http://cjoint.com/?enofndvCUI
--
Ctitout B-{}
bonjour
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Ctitout B-{}
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Ctitout B-{}
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Ctitout B-{}
bonjour
personne n'a une petite idée ... sniff
svp
--
Ctitout B-{}
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De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail par
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Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de congé
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Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de congé
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Si vous avez une idée.
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Ctitout B-{}
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Ctitout B-{}
Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
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Bonjour,
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mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
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Bonjour
j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale
http://cjoint.com/?eti0rkEjhy
avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
--
Ctitout B-{}
"Michel Samoey" <prenom-ou-sam@citron.fr> a écrit dans le message de
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Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
bonjour
personne n'a une petite idée ... sniff
svp
--Ctitout B-{}
Bonjour
j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale
http://cjoint.com/?eti0rkEjhy
avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
--
Ctitout B-{}
Bonjour,
en listant chaque jour, ça donne ceci
http://cjoint.com/?etvsKvyMFK
Après il n'y a plus qu'à mettre en forme, étendre le tableau et les jours
fériés.
Je verrais ça sur 4 feuilles
- une feuille saisie et résultat
- la feuille décompte
- la feuille jour férié
- une feuille notice pour le RH et notice pour l'assistant bureautique
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:"Ctitout" a écrit dans le message de
news:bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date
de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
bonjour
personne n'a une petite idée ... sniff
svp
--Ctitout B-{}
Bonjour
j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale
http://cjoint.com/?eti0rkEjhy
avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
Bonjour,
en listant chaque jour, ça donne ceci
http://cjoint.com/?etvsKvyMFK
Après il n'y a plus qu'à mettre en forme, étendre le tableau et les jours
fériés.
Je verrais ça sur 4 feuilles
- une feuille saisie et résultat
- la feuille décompte
- la feuille jour férié
- une feuille notice pour le RH et notice pour l'assistant bureautique
Cordialement
Michel
"Ctitout" <nonmerci@rofl.no.spam> a écrit dans le message de news:
952C07FB-4912-44E4-B539-44AEB4915E19@microsoft.com...
"Michel Samoey" <prenom-ou-sam@citron.fr> a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$ba4acef3@news.orange.fr...
Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" <nonmerci@rofl.no.spam> a écrit dans le message de news:
ucVO0dinIHA.2328@TK2MSFTNGP03.phx.gbl...
"Ctitout" <nonmerci@rofl.no.spam> a écrit dans le message de
news:CDA02BB6-8A2D-4F28-8A77-6F872556FE3F@microsoft.com...
bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date
de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
bonjour
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svp
--
Ctitout B-{}
Bonjour
j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale
http://cjoint.com/?eti0rkEjhy
avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
Bonjour,
en listant chaque jour, ça donne ceci
http://cjoint.com/?etvsKvyMFK
Après il n'y a plus qu'à mettre en forme, étendre le tableau et les jours
fériés.
Je verrais ça sur 4 feuilles
- une feuille saisie et résultat
- la feuille décompte
- la feuille jour férié
- une feuille notice pour le RH et notice pour l'assistant bureautique
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480762f7$0$901$Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:"Ctitout" a écrit dans le message de
news:bonjour
j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date
de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
Avec mes sincères remerciements d'avance.
Ctitout B-{}
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--Ctitout B-{}
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j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale
http://cjoint.com/?eti0rkEjhy
avec mes remerciements si quelqu'un a une idée.
Bonjour,
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fériés.
Je verrais ça sur 4 feuilles
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Cordialement
Michel
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en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" a écrit dans le message de news:"Ctitout" a écrit dans le message de
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j'ai un petit tableau d'aide au calcul pour un service RH de la date
de
départ en retraite
mais comment calculer la date de dernier jour de travail en tenant
compte
des congés divers restants et en intégrant les jours fériés.
De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
par
semaine.
Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
Ci joint mon petit tableau.
Si vous avez une idée.
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Ctitout B-{}
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j'obtiens une différence en comptant "manuellement" (voir feuil2) et avec
la formule.
Maintenant pour le calcul sur 5 jours par semaine oups....... je cale
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Ctitout B-{}
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en listant chaque jour, ça donne ceci
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Après il n'y a plus qu'à mettre en forme, étendre le tableau et les jours
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Je verrais ça sur 4 feuilles
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Cordialement
Michel
"Ctitout" <nonmerci@rofl.no.spam> a écrit dans le message de news:
952C07FB-4912-44E4-B539-44AEB4915E19@microsoft.com...
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Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
=SERIE.JOUR.OUVRE(A4;-(B4+C4);$B$14:$D$23),
mais pour les autres va falloir jouer d'astuces !
PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
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bonjour
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De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
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Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
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que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
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de
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De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
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Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
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la formule.
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--
Ctitout B-{}
Bonsoir,
Pour imprimer en format pdf, il faut qu'une imprimante virtuelle soit
installée.
A partir de ce moment, si tu sais, par macro Excel 4 choisir une
imprimante, il devrait suffire de choisir celle là.
--
Avec plaisir
http://dj.joss.free.fr/trombine.htm
http://jacxl.free.fr/mpfe/trombino.html
Philippe.R
Pour se connecter au forum :
http://www.excelabo.net/mpfe/connexion.php
News://news.microsoft.com/microsoft.public.fr.excel
"Michel Samoey" a écrit dans le message de
news:480a468f$0$859$
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Cordialement
Michel
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PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
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De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
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Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
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Si vous avez une idée.
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imprimante, il devrait suffire de choisir celle là.
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Philippe.R
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news:480a468f$0$859$ba4acef3@news.orange.fr...
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Cordialement
Michel
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952C07FB-4912-44E4-B539-44AEB4915E19@microsoft.com...
"Michel Samoey" <prenom-ou-sam@citron.fr> a écrit dans le message de
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Bonjour,
en F4 (travail sur 5 jours) on peut mettre
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PS le 15 août n'est pas férié en Alsace ?
Cordialement
Michel
"Ctitout" <nonmerci@rofl.no.spam> a écrit dans le message de news:
ucVO0dinIHA.2328@TK2MSFTNGP03.phx.gbl...
"Ctitout" <nonmerci@rofl.no.spam> a écrit dans le message de
news:CDA02BB6-8A2D-4F28-8A77-6F872556FE3F@microsoft.com...
bonjour
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de
départ en retraite
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De même la date de départ est fonction du nombre de jours de travail
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Ainsi un travailleur sur 5 jours n'est décompté pour une semaine de
congé
que pour 5 jours (compteur annuel 5j*5 = 25 Jours de CA)
Ainsi un travailleur sur 6 jours n'est décompté pour une semaine de
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que pour 6 jours (compteur annuel 5j*6 = 30 Jours de CA)
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