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Chômage suite à congé parental

8 réponses
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Mélie
Bonjour,

Actuellement en congé maternité je souhaite prendre un congé parental de
6 mois. Mon CDD se terminant pendant mon congé parental, aurais je droit
aux indemnités assedics à la fin de mon congés parental?

Merci de vos conseils.

8 réponses

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Lumi
"Mélie" a écrit dans le message de news:
Actuellement en congé maternité je souhaite prendre un congé parental de 6
mois. Mon CDD se terminant pendant mon congé parental, aurais je droit aux
indemnités assedics à la fin de mon congés parental?



Pour avoir une ouverture de droits aux assedic, il faut avoir travaillé au
moins 910 h au cours des 24 derniers mois, les 6 derniers mois de salaires
était pris en compte pour le calcul de l'indemnisation
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Mélie
Lumi a écrit :
"Mélie" a écrit dans le message de news:
Actuellement en congé maternité je souhaite prendre un congé parental de 6
mois. Mon CDD se terminant pendant mon congé parental, aurais je droit aux
indemnités assedics à la fin de mon congés parental?



Pour avoir une ouverture de droits aux assedic, il faut avoir travaillé au
moins 910 h au cours des 24 derniers mois, les 6 derniers mois de salaires
était pris en compte pour le calcul de l'indemnisation




Sur 24 mois j'aurai travaillé plus de 910 heures (en ne comptant pas les
5 mois où je suis en congé parental).
Dois-je prendre en compte le congé maternité ou pas?

J'avoue que tout ceci n'est pas très clair pour moi.

Merci
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Lumi
"Mélie" a écrit dans le message de news:
Sur 24 mois j'aurai travaillé plus de 910 heures (en ne comptant pas les 5
mois où je suis en congé parental).



Dois-je prendre en compte le congé maternité ou pas?



Contacte l'assedic dont tu dépends, sans forcément donner ton nom, ils
sauront te répondre précisément
Le congé parental n'est pas pris en compte pour les futur droits.
Il me semble que le congé maternité oui
Pour faire une demande, il faut que tu aies ton attestation assedic (fin de
contrat)
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Xavier Hugonet
Mélie wrote in
news:47deda00$0$858$:
Sur 24 mois j'aurai travaillé plus de 910 heures (en ne comptant pas
les 5 mois où je suis en congé parental).
Dois-je prendre en compte le congé maternité ou pas?

J'avoue que tout ceci n'est pas très clair pour moi.



910 heures ? Il faut un an d'ancienneté à la date de la naissance de
l'enfant pour pouvoir bénéficier d'un congé parental.

--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France

http://www.lsafrance.com/ - Consultez nos offres d'emploi !
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Mélie
Xavier Hugonet a écrit :
Mélie wrote in
news:47deda00$0$858$:
Sur 24 mois j'aurai travaillé plus de 910 heures (en ne comptant pas
les 5 mois où je suis en congé parental).
Dois-je prendre en compte le congé maternité ou pas?

J'avoue que tout ceci n'est pas très clair pour moi.



910 heures ? Il faut un an d'ancienneté à la date de la naissance de
l'enfant pour pouvoir bénéficier d'un congé parental.



Cela fait 4 ans que je travaille dans cet endroit.
J'ai droit au congé parental.
J'ai vu les assedic ce jour et apparemment c'est bon.

merci pour vos réponses.
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Xavier Hugonet
Mélie wrote in news:47dff3cb$0$857$ba4acef3
@news.orange.fr:
Cela fait 4 ans que je travaille dans cet endroit.



4 ans en CDD ? o_O

--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France

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Gérard
>> Cela fait 4 ans que je travaille dans cet endroit.



4 ans en CDD ? o_O



On peut enchaîner des CDD sur des postes différents ...
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Mélie
Gérard a écrit :

Cela fait 4 ans que je travaille dans cet endroit.



4 ans en CDD ? o_O



On peut enchaîner des CDD sur des postes différents ...


Bah meme poste.... la fonction publique s'accorde des droits ;-)

Et oui Cdd d'un an renouvelable tous les ans pour 6 ans maximum.