bonjour,
je me pose une question :
je suis bailleur, donc j'ai des revenus locatifs,
est-ce que j'ai droit a une couverture de la s=E9curit=E9 sociale?
je precise que je travaille egalement 10h par semaine, mais je pense
que cela ne suffit pas =E0 ouvrir des droits.
quelqu'un peut-il me renseigner? merci
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Emma
a écrit :
bonjour, je me pose une question : je suis bailleur, donc j'ai des revenus locatifs, est-ce que j'ai droit a une couverture de la sécurité sociale? je precise que je travaille egalement 10h par semaine, mais je pense que cela ne suffit pas à ouvrir des droits. quelqu'un peut-il me renseigner? merci
si vous cotisez Emma
-- (répondre en direct : virer le lezard qui sommeille dans mon adresse)
pierrette45@free.fr a écrit :
bonjour,
je me pose une question :
je suis bailleur, donc j'ai des revenus locatifs,
est-ce que j'ai droit a une couverture de la sécurité sociale?
je precise que je travaille egalement 10h par semaine, mais je pense
que cela ne suffit pas à ouvrir des droits.
quelqu'un peut-il me renseigner? merci
si vous cotisez
Emma
--
(répondre en direct : virer le lezard qui sommeille dans mon adresse)
bonjour, je me pose une question : je suis bailleur, donc j'ai des revenus locatifs, est-ce que j'ai droit a une couverture de la sécurité sociale? je precise que je travaille egalement 10h par semaine, mais je pense que cela ne suffit pas à ouvrir des droits. quelqu'un peut-il me renseigner? merci
si vous cotisez Emma
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pierrette45
je cotise bien evidement pour mon salaire pour un travail de 10 h par semaine, mais c'est loin d'etre sufisant, non?
je cotise bien evidement pour mon salaire pour un travail de 10 h par
semaine, mais c'est loin d'etre sufisant, non?
je cotise bien evidement pour mon salaire pour un travail de 10 h par semaine, mais c'est loin d'etre sufisant, non?
ElBricou
a écrit :
je cotise bien evidement pour mon salaire pour un travail de 10 h par semaine, mais c'est loin d'etre sufisant, non?
Une rapide recherche sur le site de l'assurance maladie ( http://www.ameli.fr ) nous donne :
Le remboursement de vos soins
Pour avoir droit au remboursement de vos soins pendant un an, en cas de maladie ou de maternité, vous devez justifier :
* avoir travaillé au moins soixante heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à soixante fois le montant du SMIC horaire, pendant un mois civil ou trente jours ; * ou avoir travaillé au moins 120 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 120 fois le montant du SMIC horaire, pendant trois mois civils ou un trimestre ; * ou avoir travaillé au moins 1 200 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire, pendant douze mois.
Sinon, au pire, voir la CMU et la CMUC
pierrette45@free.fr a écrit :
je cotise bien evidement pour mon salaire pour un travail de 10 h par
semaine, mais c'est loin d'etre sufisant, non?
Une rapide recherche sur le site de l'assurance maladie (
http://www.ameli.fr ) nous donne :
Le remboursement de vos soins
Pour avoir droit au remboursement de vos soins pendant un an, en cas de
maladie ou de maternité, vous devez justifier :
* avoir travaillé au moins soixante heures, ou avoir cotisé sur un
salaire au moins égal à soixante fois le montant du SMIC horaire,
pendant un mois civil ou trente jours ;
* ou avoir travaillé au moins 120 heures, ou avoir cotisé sur un
salaire au moins égal à 120 fois le montant du SMIC horaire, pendant
trois mois civils ou un trimestre ;
* ou avoir travaillé au moins 1 200 heures, ou avoir cotisé sur un
salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire, pendant
douze mois.
je cotise bien evidement pour mon salaire pour un travail de 10 h par semaine, mais c'est loin d'etre sufisant, non?
Une rapide recherche sur le site de l'assurance maladie ( http://www.ameli.fr ) nous donne :
Le remboursement de vos soins
Pour avoir droit au remboursement de vos soins pendant un an, en cas de maladie ou de maternité, vous devez justifier :
* avoir travaillé au moins soixante heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à soixante fois le montant du SMIC horaire, pendant un mois civil ou trente jours ; * ou avoir travaillé au moins 120 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 120 fois le montant du SMIC horaire, pendant trois mois civils ou un trimestre ; * ou avoir travaillé au moins 1 200 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire, pendant douze mois.
