http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
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patronales.
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"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
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patronales.
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"Cet amendement précise que la possibilit?de travailler
alors qu'on est en cong?maladie ou maternit?ne pourra
être demandée que par le salari?et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers ?la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte ?toutes les pressions
patronales.
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilit?de travailler
alors qu'on est en cong?maladie ou maternit?ne pourra
être demandée que par le salari?et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers ?la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte ?toutes les pressions
patronales.
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilit?de travailler
alors qu'on est en cong?maladie ou maternit?ne pourra
être demandée que par le salari?et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers ?la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte ?toutes les pressions
patronales.
"Cet amendement précise que la possibilite de travailler
alors qu'on est en conge maladie ou maternite ne pourra
être demandée que par le salarie et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers a la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte a toutes les pressions
patronales.
Ce qui est amusant c'est que le meme qui considere
qu'internet n'est pas un droit fondamental veut creer le droit
de travailler chez soi pendant un conge maladie en teletravail.
Cherchez l'erreur.
Le teletravail deviendrait un droit lors d'un arret maladie
mais la connexion qui le permet ne l'est pas.
Le jour ou il arretera de parler pour se contredire lui-meme...
"Cet amendement précise que la possibilite de travailler
alors qu'on est en conge maladie ou maternite ne pourra
être demandée que par le salarie et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers a la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte a toutes les pressions
patronales.
Ce qui est amusant c'est que le meme qui considere
qu'internet n'est pas un droit fondamental veut creer le droit
de travailler chez soi pendant un conge maladie en teletravail.
Cherchez l'erreur.
Le teletravail deviendrait un droit lors d'un arret maladie
mais la connexion qui le permet ne l'est pas.
Le jour ou il arretera de parler pour se contredire lui-meme...
"Cet amendement précise que la possibilite de travailler
alors qu'on est en conge maladie ou maternite ne pourra
être demandée que par le salarie et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers a la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte a toutes les pressions
patronales.
Ce qui est amusant c'est que le meme qui considere
qu'internet n'est pas un droit fondamental veut creer le droit
de travailler chez soi pendant un conge maladie en teletravail.
Cherchez l'erreur.
Le teletravail deviendrait un droit lors d'un arret maladie
mais la connexion qui le permet ne l'est pas.
Le jour ou il arretera de parler pour se contredire lui-meme...
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
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http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
"ricazerty" a écrit dans le message de news:
4a1ac466$0$6766$http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
"ricazerty" <ricazerty@free.fr> a écrit dans le message de news:
4a1ac466$0$6766$426a74cc@news.free.fr...
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
"ricazerty" a écrit dans le message de news:
4a1ac466$0$6766$http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
"Annie"/"Ricazerty""Cet amendement précise que la possibilite de travailler
alors qu'on est en conge maladie ou maternite ne pourra
être demandée que par le salarie et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers a la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte a toutes les pressions
patronales.Ce qui est amusant c'est que le meme qui considere
qu'internet n'est pas un droit fondamental veut creer le droit
de travailler chez soi pendant un conge maladie en teletravail.
Cherchez l'erreur.
Le teletravail deviendrait un droit lors d'un arret maladie
mais la connexion qui le permet ne l'est pas.
Le jour ou il arretera de parler pour se contredire lui-meme...
Le téléchargement en P2P chez soi pourra-t-il être considéré
comme "faute grave" susceptible d'entrainer le licenciement ?...
Nous vivons vraiment une époque étonnante ! ;-))
"Annie"/"Ricazerty"
"Cet amendement précise que la possibilite de travailler
alors qu'on est en conge maladie ou maternite ne pourra
être demandée que par le salarie et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers a la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte a toutes les pressions
patronales.
Ce qui est amusant c'est que le meme qui considere
qu'internet n'est pas un droit fondamental veut creer le droit
de travailler chez soi pendant un conge maladie en teletravail.
Cherchez l'erreur.
Le teletravail deviendrait un droit lors d'un arret maladie
mais la connexion qui le permet ne l'est pas.
Le jour ou il arretera de parler pour se contredire lui-meme...
Le téléchargement en P2P chez soi pourra-t-il être considéré
comme "faute grave" susceptible d'entrainer le licenciement ?...
Nous vivons vraiment une époque étonnante ! ;-))
"Annie"/"Ricazerty""Cet amendement précise que la possibilite de travailler
alors qu'on est en conge maladie ou maternite ne pourra
être demandée que par le salarie et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers a la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte a toutes les pressions
patronales.Ce qui est amusant c'est que le meme qui considere
qu'internet n'est pas un droit fondamental veut creer le droit
de travailler chez soi pendant un conge maladie en teletravail.
Cherchez l'erreur.
Le teletravail deviendrait un droit lors d'un arret maladie
mais la connexion qui le permet ne l'est pas.
Le jour ou il arretera de parler pour se contredire lui-meme...
Le téléchargement en P2P chez soi pourra-t-il être considéré
comme "faute grave" susceptible d'entrainer le licenciement ?...
Nous vivons vraiment une époque étonnante ! ;-))
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
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patronales.
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"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
"ricazerty" a écrit dans le message de news:
4a1ac466$0$6766$http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
en fait ce mec n'est là QUE pour foutre la merde et voir dans quelle
direction le feu va
"ricazerty" <ricazerty@free.fr> a écrit dans le message de news:
4a1ac466$0$6766$426a74cc@news.free.fr...
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
en fait ce mec n'est là QUE pour foutre la merde et voir dans quelle
direction le feu va
"ricazerty" a écrit dans le message de news:
4a1ac466$0$6766$http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
en fait ce mec n'est là QUE pour foutre la merde et voir dans quelle
direction le feu va
jojolapin a écrit :"ricazerty" a écrit dans le message de news:
4a1ac466$0$6766$http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
en fait ce mec n'est là QUE pour foutre la merde et voir dans quelle
direction le feu va
Oui, voila, c'est pas les mots que j'aurai utilisé mais c'est exactement
ce que je pense :-)
Lorsque je l'ai entendu ce matin à la radio, je me suis dit: "Tiens,
voila encore les journalistes manipulés par le monde politique...". On
lance une crétinerie quelconque, du genre de celle qui divise bien les
français (à leur tours manipulés), on la diffuse bien dans tous les
médias et on est tranquille pour 15 jours. Plus de débat de fond sur la
signification du travail, la pénibilité, le stress des cadres, les
conditions d'emploi des jeunes, le chômage (surtout en ce moment !), la
précarité, mais des discussions de café du commerce autour du "cadre qui
trépigne chez lui en arrêt maladie alors qu'il veut avancer sur ses
dossiers" (sic) ou du volontariat fortement incité...
Non seulement on cause de pipi de chat (y en a combien des cadres avec
une jambe dans le plâtre qui ont été contrôlés pour avoir rédigé un
courrier chez eux ?) mais en plus on nous prend pour des cons.
jojolapin a écrit :
"ricazerty" <ricazerty@free.fr> a écrit dans le message de news:
4a1ac466$0$6766$426a74cc@news.free.fr...
http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
en fait ce mec n'est là QUE pour foutre la merde et voir dans quelle
direction le feu va
Oui, voila, c'est pas les mots que j'aurai utilisé mais c'est exactement
ce que je pense :-)
Lorsque je l'ai entendu ce matin à la radio, je me suis dit: "Tiens,
voila encore les journalistes manipulés par le monde politique...". On
lance une crétinerie quelconque, du genre de celle qui divise bien les
français (à leur tours manipulés), on la diffuse bien dans tous les
médias et on est tranquille pour 15 jours. Plus de débat de fond sur la
signification du travail, la pénibilité, le stress des cadres, les
conditions d'emploi des jeunes, le chômage (surtout en ce moment !), la
précarité, mais des discussions de café du commerce autour du "cadre qui
trépigne chez lui en arrêt maladie alors qu'il veut avancer sur ses
dossiers" (sic) ou du volontariat fortement incité...
Non seulement on cause de pipi de chat (y en a combien des cadres avec
une jambe dans le plâtre qui ont été contrôlés pour avoir rédigé un
courrier chez eux ?) mais en plus on nous prend pour des cons.
jojolapin a écrit :"ricazerty" a écrit dans le message de news:
4a1ac466$0$6766$http://www.lefigaro.fr/politique/2009/05/25/01002-20090525ARTFIG00407-l-ump-propose-de-pouvoir-travailler-en-conge-maladie-.php
"Cet amendement précise que la possibilité de travailler
alors qu'on est en congé maladie ou maternité ne pourra
être demandée que par le salarié et pas par l'entreprise. "
Lorsqu'un cadre se casse une jambe, il n'a pas attendu cet
individu pour prendre des dossiers à la maison ni même
parfois pour se pointer au turbin. S'il ne le faisait pas ce
n'est pas cette loi qui l'y obligerait, preuve ci-dessus.
Qu'est-ce alors que cette loi changerait donc ?
La banalisation du fait, porte ouverte à toutes les pressions
patronales.
en fait ce mec n'est là QUE pour foutre la merde et voir dans quelle
direction le feu va
Oui, voila, c'est pas les mots que j'aurai utilisé mais c'est exactement
ce que je pense :-)
Lorsque je l'ai entendu ce matin à la radio, je me suis dit: "Tiens,
voila encore les journalistes manipulés par le monde politique...". On
lance une crétinerie quelconque, du genre de celle qui divise bien les
français (à leur tours manipulés), on la diffuse bien dans tous les
médias et on est tranquille pour 15 jours. Plus de débat de fond sur la
signification du travail, la pénibilité, le stress des cadres, les
conditions d'emploi des jeunes, le chômage (surtout en ce moment !), la
précarité, mais des discussions de café du commerce autour du "cadre qui
trépigne chez lui en arrêt maladie alors qu'il veut avancer sur ses
dossiers" (sic) ou du volontariat fortement incité...
Non seulement on cause de pipi de chat (y en a combien des cadres avec
une jambe dans le plâtre qui ont été contrôlés pour avoir rédigé un
courrier chez eux ?) mais en plus on nous prend pour des cons.
et on est tranquille pour 15 jours
et on est tranquille pour 15 jours
et on est tranquille pour 15 jours