Entreprises IT : les femmes plus enclines à démissionner

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Selon une récente étude, les femmes, bien que les possibilités de promotions et avantages aient été revues à la hausse, sont de plus en plus nombreuses à démissionner des entreprises du monde IT.

Internet 1En effet, alors que la différence du salaire entre les sexes s'est agrandie pour la première fois depuis 11 ans, le nombre de femmes ayant démissionné de postes IT a augmenté en 2006.

Selon une étude du Chartered Management Institute ( CMI ) et de Remuneration Economics, 5,7 % des femmes travaillant dans le secteur informatique ont démissionné en 2006, soit une hausse de 2,1 points par rapport à 2005.

En termes de salaire, les femmes ont vu les leurs augmenter de 2,9 % l'année dernière contre 3,1 % pour les hommes. D'après les chercheurs, c'est la première fois depuis une dizaine d'années que les hommes ont vu leurs paies augmenter plus vite que celles des femmes.

Pourtant, le rapport montre également que les femmes atteignent un poste de directeur d'équipe beaucoup plus rapidement que les hommes; 37 ans pour elles, 42 ans pour eux. Le sexe féminin a également plutôt tendance à recevoir plus d'avantages financiers ( 46,5 % des femmes ) que les hommes ( 30,8 % ) mais ils demeurent 30 % inférieurs, en moyenne, à ceux de la gente masculine. Selon les réponses des 3 538 salariées du monde IT interrogées, le revenu moyen a atteint 45 465 £ ( 67 236 € ) par an en 2006, soit 2 100 £ ( 3 105 € ) de moins que les hommes.
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Vos commentaires

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Le #183487
He bien qu'elles démissionnent...
(non je ne suis pas misogyne, simplement réaliste!)
Le #183505
pas trop mal les salaires moyens déja
Le #183518
@Buff :
C'est clair, ça donne une idée des salariés interrogés... Presque 3800 € par mois de moyenne (et 4 000 pour les hommes), ils ont pas du interroger beaucoup de techniciens
deathscythe0666 Hors ligne VIP 5898 points
Le #183524
@Chitzitoune

Faut pas croire que cette étude est débile parce que les salaires vous paraissent hauts ... c'est juste qu'en France ils sont TRÈS bas, et que cette étude ne concerne a priori pas la France (pour des salaires donnés en £ c'est logique).

Pour la petite anecdote : un ami a fait un stage il y a 4 ans dans une boite californienne. Il arrive, on lui a DONNÉ 1500$ pour s'installer, et il était payé 3000$/mois (pour un stage, je le rappelle).

Autant vous dire que les salaires en France, ça fait un peu rire (même si on compte qu'il faut quasi doubler à cause des cotisations diverses).
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Anonyme
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