Password Protection Act : punir l'intrusion dans la vie privée
Un projet de loi vise à punir les patrons qui tentent une intrusion dans la vie privée de leurs futurs collaborateurs au moment de l'entretien d'embauche.
Certains l'ont constaté, il est de plus en plus fréquent de l'autre côté de l'Atlantique, qu’une personne se voie demander l’accès à son compte Facebook lors d’un entretien d’embauche.
Face à cela, plusieurs élus démocrates américains envisagent une loi nommée Password Protection Act, pour mettre un terme à cette pratique qu’ils considérent comme une intrusion dans la vie privée et qu’ils jugent intolérable.
Avec cette loi, il s’agira de dissuader les adeptes, mais aussi de punir les contrevenants, grâce à des poursuites devant les tribunaux, avec des sanctions financières à la clé.
Et celle-ci ne concerna pas seulement la plate-forme Facebook et les autres réseaux communautaires. Elle s’appliquera à tout appareil et tout service contenant des données personnelles.

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Après les projets SOPA et PIPA, voici le projet CISPA qui permettra, selon certaines associations, aux entreprises privées telles que Facebook, Google, Microsoft ou Twitter d'espionner les internautes en toute impunité.
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Sans modification, le Sénat adopte le projet de loi relatif à la rémunération pour copie privée.



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