cas d'école droit travail / confidentialité des informations
Le
Fabien B.
Bonjour,
Je suis administrateur dans une société X, nous utilisons régulièrement msn
pour traité les points non importants.
Régulièrement j'use de cet outil avec une bonne connaissance au sein de la
société afin de discuter de tout et de rien (sans abus, juste quelques
lignes par semaines).
Il y a quelques mois, ayant eu ouï de certaines informations confidentielle
de la société sur d'éventuels départ forcés, nous en avions discutés.
Ce matin, le supérieur de mon ami est venu sur son poste afin d'imprimer nos
discussions ce qu'il à présenté à diverses personnes de nos hiérarchies
respectives.
A présent, d'une façon tout à fait informelle je me retrouve accusé d'avoir
usé de mes privilèges d'administrateur systèmes pour avoir accès à ces
informations.
Ma question serait ormis le fait qu'il s'agisse d'une faute grave, le fait
de reproduire des fichiers personnels d'un emploi n'est-il pas répréhensible
d'une façon ou d'une autre ?
En vous remerciant pour vos informations..
F.
Je suis administrateur dans une société X, nous utilisons régulièrement msn
pour traité les points non importants.
Régulièrement j'use de cet outil avec une bonne connaissance au sein de la
société afin de discuter de tout et de rien (sans abus, juste quelques
lignes par semaines).
Il y a quelques mois, ayant eu ouï de certaines informations confidentielle
de la société sur d'éventuels départ forcés, nous en avions discutés.
Ce matin, le supérieur de mon ami est venu sur son poste afin d'imprimer nos
discussions ce qu'il à présenté à diverses personnes de nos hiérarchies
respectives.
A présent, d'une façon tout à fait informelle je me retrouve accusé d'avoir
usé de mes privilèges d'administrateur systèmes pour avoir accès à ces
informations.
Ma question serait ormis le fait qu'il s'agisse d'une faute grave, le fait
de reproduire des fichiers personnels d'un emploi n'est-il pas répréhensible
d'une façon ou d'une autre ?
En vous remerciant pour vos informations..
F.
Poser une question
il me semble qu'il (le supérieur) avait le droit puisque la conversation
c'est faite sur le lieu de travail....
--
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Anthony / Webhellfire
http://aplan.france.free.fr/index.php?fr=4
"Fabien B." news:cch84p$cku$
msn
confidentielle
nos
d'avoir
répréhensible
Si ces fichiers sont de toute évidence personnels (marqués comme tels,
ou identifiables immédiatement comme tels), alors ils ne peuvent être
utilisés dans une procédure.
--
Internet, newsgroups, e-mail => Netiquette
http://usenet-fr.news.eu.org/fr.use...uette.html
news:fr.bienvenue news:fr.bienvenue.questions
news:news.announce.newusers news:fr.usenet.reponses
Pas assez précis... Non seulement ils ne peuvent être utilisés, mais
l'employeur n'a pas le droit de les lire.
--
Internet, newsgroups, e-mail => Netiquette
http://usenet-fr.news.eu.org/fr.use...uette.html
news:fr.bienvenue news:fr.bienvenue.questions
news:news.announce.newusers news:fr.usenet.reponses
Vuichard
Mais est-on autorisé à utiliser le matériel de son entreprise à des fins
personnelles ?
--
DC
?
franckM
"Fabien B." news:cch84p$cku$
msn
confidentielle
nos
d'avoir
répréhensible