Bonjour à tous, j'ai une petite question.
Si un employé a travaillé pendant un an, puis a démissionné pour
des raisons personnelles, puis demande à être réemployé par la
même boîte peu après en CDD pendant deux ou trois semaines pour de
gros soucis financiers, et qu'elle accepte, peut-il toucher le chômage
à la fin de ce contrat ?
Sa démission peut-elle influer à ce niveau?
Bonjour à tous, j'ai une petite question.
Si un employé a travaillé pendant un an, puis a démissionné pour
des raisons personnelles, puis demande à être réemployé par la
même boîte peu après en CDD pendant deux ou trois semaines pour de
gros soucis financiers, et qu'elle accepte, peut-il toucher le chômage
à la fin de ce contrat ?
Sa démission peut-elle influer à ce niveau?
Bonjour à tous, j'ai une petite question.
Si un employé a travaillé pendant un an, puis a démissionné pour
des raisons personnelles, puis demande à être réemployé par la
même boîte peu après en CDD pendant deux ou trois semaines pour de
gros soucis financiers, et qu'elle accepte, peut-il toucher le chômage
à la fin de ce contrat ?
Sa démission peut-elle influer à ce niveau?
Non. 2 à 3 semaines ne suffiront pas à rouvrir des droits.
La démission supprime tout droit à indemnisation Assedic pour au mini mum 4
mois.
Non. 2 à 3 semaines ne suffiront pas à rouvrir des droits.
La démission supprime tout droit à indemnisation Assedic pour au mini mum 4
mois.
Non. 2 à 3 semaines ne suffiront pas à rouvrir des droits.
La démission supprime tout droit à indemnisation Assedic pour au mini mum 4
mois.
Je ne comprends cependant pas bien les 4 mois. Qu'est-ce que cela
signifie? Que dans le cadre d'une démission, il faut attendre 4 mois
pour toucher l'indemnisation? Autre chose?
Pour quelle raison les 2 ou 3 semaines ne suffisent pas?
Les travails
effectués dans les 20 mois précédents ne sont pas comptabilisés?
Je ne comprends cependant pas bien les 4 mois. Qu'est-ce que cela
signifie? Que dans le cadre d'une démission, il faut attendre 4 mois
pour toucher l'indemnisation? Autre chose?
Pour quelle raison les 2 ou 3 semaines ne suffisent pas?
Les travails
effectués dans les 20 mois précédents ne sont pas comptabilisés?
Je ne comprends cependant pas bien les 4 mois. Qu'est-ce que cela
signifie? Que dans le cadre d'une démission, il faut attendre 4 mois
pour toucher l'indemnisation? Autre chose?
Pour quelle raison les 2 ou 3 semaines ne suffisent pas?
Les travails
effectués dans les 20 mois précédents ne sont pas comptabilisés?