Windows XP : la santé britannique négocie du rab

Le par  |  9 commentaire(s)
Windows_XP_SP3

Le système de la santé publique du Royaume-Uni négocie avec Microsoft afin d'obtenir une rallonge du support pour son million d'ordinateurs sous Windows XP.

Tout support pour le système d'exploitation prend fin le 8 avril prochain. Cette date butoir est connue depuis bien longtemps mais l'administration britannique de la santé se retrouve avec un million de problèmes sur les bras. Elle doit encore gérer plus d'un million d'ordinateurs sous Windows XP.

Windows_XP_SP3Selon une information de The Register, le Département de la Santé négocie donc avec Microsoft pour un plan de migration qui comprend un support de Windows XP. Ce support pour le système d'exploitation de 13 ans d'âge couvrirait une durée d'un an et n'est évidemment pas gratuit.

Microsoft presse les particuliers mais aussi entreprises à opérer une mise à niveau de leurs ordinateurs encore sous Windows XP. Plus de support, cela veut dire qu'il n'y aura pas de mise à jour sécurité. Un sacré problème en perspective d'autant que les versions plus récentes de Windows partagent du code commun avec Windows XP. Et les vulnérabilités qui seront trouvées et comblées dans Windows 7 ou 8 ne le seront pas dans XP. De quoi faciliter des attaques ciblant Windows XP.

Pour les entreprises, le problème d'une migration est plus complexe qu'il n'y paraît. Elles doivent aussi tenir compte d'une compatibilité avec des applications métiers. Le cas du Département de la Santé britannique n'est par ailleurs sans doute qu'un exemple parmi d'autres.

Généralement pour les grands comptes, Microsoft propose en réalité du support personnalisé qui va au-delà de la phase d'extension de support. C'est expliqué dans la FAQ sur la politique de support Microsoft. Moyennant finance, un support peut ainsi être largement prolongé dans le temps mais pas pour le commun des utilisateurs.

Notre petit doigt nous dit qu'il n'y aura pas autant de tumulte lorsque la fin de support de Windows Vista arrivera en avril 2017.

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Vos commentaires

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Le #1658032
"Pour les entreprises, le problème d'une migration est plus complexe qu'il n'y paraît. Elles doivent aussi tenir compte d'une compatibilité avec des applications métiers..."

Comme si Microsoft n'avait annoncé la fin du support XP qu'hier...
Le #1658062
Tout à fait !
Quand on pense qu'en 2008, Microsoft avait déjà le projet d'arrêter XP en 2010, les entreprises aurait du commencer la migration il y a plusieurs années déjà...
Le #1658132
Nos "chefs" sont une bande d'incompétents qui nous piquent notre argents au fond de nos poches. Il est grand temps de revoir les échelles de rémunération...
Le #1658162
c'est beaucoup plus compliqué que de simplement tester la compatibilité.

en plus de voir si les machine peuvent supporter le nouvelle OS.
et si tous les programmes existe encore.

y a la formation du Help desk car nouvelle os nouveaux pbs et nouvelles solutions a trouver.

mais aussi formation des utilisateurs ( beaucoup de temps a les former).


ce coût est énorme! ce serait pas moins chère de continuer le support et de le rendre payent ?

Le #1658192
cycnus a écrit :

Nos "chefs" sont une bande d'incompétents qui nous piquent notre argents au fond de nos poches. Il est grand temps de revoir les échelles de rémunération...


oh eh? y a quelqu un la dedans, Mac fly?

c est en grande bretagne que ca se passe, alors rengaine ton drapeau CGT et va boire ta camomille....
Anonyme
Le #1658302
+1 tower41000. Cycnus, ras le bol des commentaire de ce genre ! Tu es vraiment HS !!
Le #1658312
Le pb dans pas mal de boites et encore plus l'administration quel que soit le pays c'est que pour ne pas risquer d'endosser de responsabilité c le jeu du mikado. le premier qui bouge a perdu. On reuni, on discute, on dit faut qu'on y'a qu'a .. mais pour signer l'ordre d'execution, plus personne.
D'où les pb de migration, et c'est pour tout pareil
Le #1658392
tiseult a écrit :

Le pb dans pas mal de boites et encore plus l'administration quel que soit le pays c'est que pour ne pas risquer d'endosser de responsabilité c le jeu du mikado. le premier qui bouge a perdu. On reuni, on discute, on dit faut qu'on y'a qu'a .. mais pour signer l'ordre d'execution, plus personne.
D'où les pb de migration, et c'est pour tout pareil


d accord avec toi tous de planqués qui ont peur de perdre leur place au chaud.


Mais pour revenir a mon précédent post je voudrai que l'on m'explique qu'elle(s) amélioration(s) apporte une migration ( j'entent bien en gain de performance) pour un système qui est majoritairement bureautique. EN quoi passer de XP a 7 apporte aux soins?


Par ce qu'entre nous quand j'arrive au urgence pour me faire soigné je m'en fou que la nana de l'accueil utilise XP ou 7 je préfère être mise en charge rapidement et pas mis sur le coté en attendant qu'un médecin soit dispo !!

Le #1658832
MickHammer a écrit :

tiseult a écrit :

Le pb dans pas mal de boites et encore plus l'administration quel que soit le pays c'est que pour ne pas risquer d'endosser de responsabilité c le jeu du mikado. le premier qui bouge a perdu. On reuni, on discute, on dit faut qu'on y'a qu'a .. mais pour signer l'ordre d'execution, plus personne.
D'où les pb de migration, et c'est pour tout pareil


d accord avec toi tous de planqués qui ont peur de perdre leur place au chaud.


Mais pour revenir a mon précédent post je voudrai que l'on m'explique qu'elle(s) amélioration(s) apporte une migration ( j'entent bien en gain de performance) pour un système qui est majoritairement bureautique. EN quoi passer de XP a 7 apporte aux soins?


Par ce qu'entre nous quand j'arrive au urgence pour me faire soigné je m'en fou que la nana de l'accueil utilise XP ou 7 je préfère être mise en charge rapidement et pas mis sur le coté en attendant qu'un médecin soit dispo !!


bah deux fois rien, te faire pirater ta carte vitale, ton numero de secu, ton dossier medical, tes informations persos, etc...

sinon non au niveau perfs (dans les 2 sens du terme, lol) , ca change rien...

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Anonyme
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