La directrice de l 'activité Retail et des Apple Store Angela Ahrendts, débauchée de Burberry, a obtenu pour 2014 une importante enveloppe compensatoire de 73 millions de dollars, comprenant son salaire de 400 000 dollars, ses bonus de 500 000 dollars et des frais d'installation en Californie de l'ordre de 450 000 dollars.
Cette volumineuse enveloppe compensatoire pour Angela Ahrendts est liée au fait qu'elle était l'une des cadres les mieux payées de Grande-Bretagne, position qu'elle a quittée pour un salaire moindre.
37 millions de dollars de l'enveloppe ont été consacrées à la compensation de la participation qu'elle a abandonnée en changeant de poste, tandis que 33 millions de dollars sont liés aux intéressements accordés par son nouvel employeur.
Apple justifie ce montant par son intérêt pour une responsable qui doit gérer une activité stratégique pour le groupe. Environ 40% de l'intéressement reste cependant soumis à des conditions de performances.