Le fondateur de Facebook souhaite donner la leçon aux entreprises de la Silicon Valley en indiquant qu'il allait prendre un congé de paternité de 2 mois. Avec cette annonce, Mark Zuckerberg souhaite mettre en avant une politique plus moderne et favoriser ainsi le recrutement de femmes dans un secteur qui en manque cruellement.

Au passage, le patron de Facebook rappelle que ses employés, qu'ils soient pères ou mères, peuvent prendre jusqu'à 4 mois de congés à l'occasion d'une naissance. Une situation qui ne manquera pas de faire grincer des dents les militantes et militants du mouvement #FreeTheNipple.

La situation évolue toutefois sur la question du congé paternité dans les sociétés centrées sur le high-tech. Chez Amazon, le congé paternité sera prochainement de 20 semaines pour les mères et 6 semaines pour les "autres parents", prenant ainsi en charge les couples du même sexe. Chez Spotify, le congé est plus large : le salaire est garanti à 100 % jusqu'aux trois ans de l'enfant.