L'an dernier, la population japonaise a vu son chiffre baisser de manière affolante. Outre les décès qui se sont accumulés, c'est plutôt du côté de la natalité que ça coince vraiment. Les nippons ne sont guère emballés à l'idée de compter un membre de plus dans la famille, qui les contraindra à adopter un mode de vie forcément plus restreignant. Pour contrer cela, chez Koei Tecmo, on pense à "récompenser" les salariés qui annonceront un heureux évènement.


Procréer plus pour gagner plus
Avant la fusion entre ces deux sociétés, chacune offrait une prime de 1 000 dollars (soit près de 720€) à tout employé ayant mis un enfant en route, sans prendre en compte le fait que ça puisse être le premier ou bien le troisième. Désormais, Koei Tecmo ira plus loin. Pour le deuxième enfant venant au monde, 2 000 dollars (environ 1 440€) seront donnés à ses parents.

Et c'est le jackpot si un employé de Koei Tecmo en est à son troisième bébé, car il se verra versé l'équivalent de 20 300 dollars (pas loin de 14 600€). Il n'est en revanche pas précisé si ce montant reste le même au-delà du troisième bambin.

Source : Mainichi