Apple va ouvrir ses propres cliniques médicales dédiées à ses employés

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AC Wellness

Apple s'intéresse de longue date au secteur de la santé, et le groupe californien envisage désormais d'ouvrir ses propres cliniques visant à prendre en charge ses employés.

CNBC rapporte ainsi que le groupe Apple devrait lancer un groupe de cliniques à compter de ce printemps dans le but de permettre à ses employés ainsi qu'à leurs familles d'accéder à diverses prestations de santé.

Un site internet dédié a été lancé en toute discrétion il y a quelques jours à l'adresse acwellness.com qui présente un cabinet médical indépendant dédié à la fourniture de soins de santé aux employés d'Apple. Le site affiche par ailleurs quelques recherches d'emploi.

AC Wellness

Dans un premier temps, seuls les employés d'Apple localisés en Californie pourront accéder à ces soins dans des conditions avantageuses. Par la suite, Apple envisage la création d'un vaste réseau à travers les USA et le monde. Le principal marché devrait rester les USA puisque le système de remboursement y est particulièrement délicat, Apple partant du principe qu'il est moins cher de détecter les maladies et de les prendre en charge rapidement que de traiter des personnes déjà atteintes ou de subit des absences à répétition pour cause de maladie.

Apple pourrait également se servir de ses cliniques pour mener à bien des projets de recherche dans le domaine médical avec des conditions et du matériel plus approprié qui pourrait par ailleurs être rentabilisé via des procédures d'intervention standard.

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Vos commentaires Page 1 / 2

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Anonyme
Le #2003190
Bientôt les GAFAM fournisseurs de santé... la sonde anale GAFAM se rapproche à grands pas !
Le #2003191
sans doute pour éviter d'avoir sur le dos les employés qui se sont pris des baies vitrés dans la tronche.

http://mashable.france24.com/tech-business/20180219-apple-park-siege-vitre-verre-blessure-employes-accident
Le #2003199
MrDho a écrit :

sans doute pour éviter d'avoir sur le dos les employés qui se sont pris des baies vitrés dans la tronche.

http://mashable.france24.com/tech-business/20180219-apple-park-siege-vitre-verre-blessure-employes-accident




Je connaissais pas cette actu
Le #2003211
Quand ton employeur commence à en savoir plus sur toi que ton propre médecin...
Marche ou crève.
Anonyme
Le #2003214
MrDho a écrit :

sans doute pour éviter d'avoir sur le dos les employés qui se sont pris des baies vitrés dans la tronche.

http://mashable.france24.com/tech-business/20180219-apple-park-siege-vitre-verre-blessure-employes-accident


Excellent !
Le #2003227
Misstigry a écrit :

Quand ton employeur commence à en savoir plus sur toi que ton propre médecin...
Marche ou crève.


Ils ont une situation particulière aux USA, ils n'ont pas de sécurité sociale. Tu dois sortir ta CB avant chaque intervention.
C'est alors pour un sacré avantage qui doit attirer bien du monde !
Anonyme
Le #2003249
MiloYiannopoulos a écrit :

Bientôt les GAFAM fournisseurs de santé... la sonde anale GAFAM se rapproche à grands pas !


Ceux qui mettent des pouces rouges se disent que peut-être le dépistage du cancer colo-rectal sera exclu de la liste des prestations ?
Le #2003250
skynet a écrit :

Misstigry a écrit :

Quand ton employeur commence à en savoir plus sur toi que ton propre médecin...
Marche ou crève.


Ils ont une situation particulière aux USA, ils n'ont pas de sécurité sociale. Tu dois sortir ta CB avant chaque intervention.
C'est alors pour un sacré avantage qui doit attirer bien du monde !


Mouais...
Ca permet aussi de se débarrasser d'un salarié avant que sa maladie ne coûte trop de temps donc d'argent à l'entreprise.
A terme , seuls les salariés en meilleure santé mériteront de rester dans l'entreprise.
Le #2003282
MiloYiannopoulos a écrit :

MiloYiannopoulos a écrit :

Bientôt les GAFAM fournisseurs de santé... la sonde anale GAFAM se rapproche à grands pas !


Ceux qui mettent des pouces rouges se disent que peut-être le dépistage du cancer colo-rectal sera exclu de la liste des prestations ?



Le #2003284
Misstigry a écrit :

skynet a écrit :

Misstigry a écrit :

Quand ton employeur commence à en savoir plus sur toi que ton propre médecin...
Marche ou crève.


Ils ont une situation particulière aux USA, ils n'ont pas de sécurité sociale. Tu dois sortir ta CB avant chaque intervention.
C'est alors pour un sacré avantage qui doit attirer bien du monde !


Mouais...
Ca permet aussi de se débarrasser d'un salarié avant que sa maladie ne coûte trop de temps donc d'argent à l'entreprise.
A terme , seuls les salariés en meilleure santé mériteront de rester dans l'entreprise.


C'est vraiment une vision pessimiste de la chose mais en effet ça reste une possibilité.
Je penche quand même pour l'autre solution : Attirer des talents avec un avantage indéniable sur les autres et en profiter pour avancer sur les technologies médicales par la même occasion.
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Anonyme