France Télécom : 25 % des salariés ont suivi la grève
Chez France Télécom, ils sont nombreux à avoir suivi le mouvement de grève qui a eu lieu ce jeudi.
Hier matin, nous évoquions un mouvement de grève initié par les syndicats CFDT, CFTC, CGE-CGC, CGT, FO et SUD afin de protester contre les 16 000 suppressions d'emplois chez France Télécom prévues en France ( 22 000 départs pour 6 000 embauches ) et programmées sur la période 2006-2008. Il a été suivi par de très nombreux employés.25 % des employés auraient débrayé !
Selon les informations fournies par la direction du groupe et les organisations syndicales, au moins 25 % des 108 000 employés français ( ils sont 191 000 dans le monde ) suivaient le mouvement en tout début d'après-midi. 650 manifestaient à Toulouse 500 à Strasbourg, entre 200 et 300 à Alleray ( le siège social du groupe ) et entre 100 et 200 à Bordeaux.
Un porte-parole de France Télécom justifiait ce plan social de la manière suivante : " Elles ( ndlr : les suppressions d'emplois ) sont indispensables pour permettre à France Télécom de devenir l'opérateur intégré de référence en Europe, dans un contexte de plus en plus concurrentiel. "
Il a indiqué que les départs, contrairement à ce qu'avancent les syndicats, se faisaient sans pression et qu'il s'agissait de départs en pré-retraites, de retours vers la fonction publique ou de créations d'entreprises. Quant aux 6 000 embauches, le porte-parole a précisé qu'il s'agissait d'emplois dans le secteur du réseau et de l'informatique, mais également de la relation client.
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Vos commentaires Page 1 / 2
Un service public ne vise pas la rentabilité, mais doit assurer un service public sur tout le territoire (ce qui implique énormément de personnel et certains secteurs "à pertes"), alors quand un service public devient une entreprise privée, la première chose qui est fait, c'est de se débarrasser de cette mission de qualité et de couverture, pour se limiter aux secteurs "rentables"
Je n'ai pas dit que j'approuvais ces licenciements, ni que le modele fonctionnaire n'etait pas bon, c'est juste qu'il n'est pas adapte a une politique de profit maximum. Ni meme a une politique de profit tout court.
C'est vrai que le modèle fonctionnaire n'est plus adapté à france télécom aujourd'hui parcequ'elle ne possède plus de monopole à cause de l'europe. Elle est aujourd'hui dans un environnement très concurentiel.
Attention je n'ai pas dis que j'approuvais les licenciements, mais dans un environnement concurentiel comme celui de france telecom qui voit une partie des clients partir à cause du dégroupage total, il est logique de supprimmer des postes (il n'y a pas de licenciement ici je tiens à le préciser) afin de conserver une certaine rentabilité nécéssaire, après tout elle est en partie privé.
DT a supprimé des emplois, l'opé histo se devait de suivre.
Juste un détail, les services publiques se doivent de servir "tous" les Français
Ce n'est pas le cas des entreprises privées et c'est pourquoi la campagne et même les petites villes deviennent un désert des services
Plus de bureaux de postes, de banques, de commerces, d'agence FT, EDF, GDF, d'écoles, de maternités et/ou d'hôpitaux etc...
Des concurrents qui ne s'occupent que des secteurs juteux
Voilà ce qu'amène le tout capitalisme
Par exemple : un concurrent de EDF va construire une centrale thermique à charbon au Havre, et on vous parle d'écologie !
Sans parler des boulets que l'on met au pieds des ex services publiques pour favoriser la concurrence, et on appelle ça la libre concurrence