ACTU - GREVE CHEZ L'OPERATEUR ETHIQUE DE MATTHIEU NATTANAEL
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Jil S
GREVE CHEZ L'OPERATEUR ETHIQUE DE MATTHIEU NATTANAEL
(Mise à jour) La hot line de Wanadoo en grève contre la restructuration
Arnaud Devillard, 01net., le 08/04/2004 à 17h45
Sud-PTT, la CGT et la CFDT appellent à nouveau les téléconseillers de toute
la France à faire grève samedi 10 avril. Les syndicats estiment ne pas être
écoutés.
Mise à jour : Deux préavis déposés pour cause de non-réponse de la direction
Après la grève du 11 mars dernier, les organisations syndicales ont
rencontré la direction le 25 mars. Apparemment sans résultat notable :
Sud-PTT, la CGT-PTT et la CFDT lancent un appel à la grève pour samedi 10
avril. Sud et la CGT ont même déjà déposé un préavis pour le 17 avril et
envisagent une quatrième mobilisation le 24 ou le 26 avril.
Sur tous les sujets de conflit (historicisation des appels, régionalisation,
fermeture de centres avec changement de service des téléconseillers,
remodelage des horaires), les organisations syndicales estiment en effet
n'avoir absolument rien n'obtenu et n'être pas écoutées. Elles demandent
toujours des négociations avec la direction sur la restructuration de la hot
line.
suite : http://www.01net.com/article/235694.html
[Postage décrucufié, limité au 1er groupe, vu que HS]
Le Fri, 09 Apr 2004 21:28:47 +0200, François Yves Le Gal a écrit :
C'est un complot contre Wanadoo qui ne délocalise pas et FT qui crée plein d'emplois. Et il n'y a pas que Free dans ce complot:
"Nouvelle grogne dans les centres dappel de Wanadoo Par Estelle Dumout ZDNet France Vendredi 12 mars 2004
[...]
Euh, et les droits de reproduction de l'article ? :)
Amicalement, -- Albert.
Brina
Dans l'article , Copper OK a promptement déclamé ...
Il s'agit d'un vaste mensonge destiné à faire passer certaines pratiques de certains opérateurs privés (F***) comme normales.
Dis moi, les employés de la hotline de Wanadoo virés parce que FT a décidé de délocaliser à l'étranger sa hotline, ils sont où ?
J'ai un peu peur que ce ne soit le contraire, c'est à dire qu'afin de redéployer son personnel en évitant des licenciements, FT a créé ses propres centres d'appel, qu'elle leur a confié notamment les hot-lines des différents services de ses différentes filiales, et qu'ainsi, ce type de service à de moins en moins été sous-traité à téléperformance, notamment.
Que téléperformance ait créé, d'autre-part, une filiale tunisienne est une autre histoire qui n'autorise tout de même pas les raccourcis farfelus que tu profères.
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce n'est jamais une bonne chose.
Dans l'article <9ord70dbjv7e7ckj7psv5c43cn6ibhn45e@4ax.com>, Copper OK
<Copper.hoquet@metledoigt.fr> a promptement déclamé ...
Il s'agit d'un vaste mensonge destiné à faire passer certaines pratiques de
certains opérateurs privés (F***) comme normales.
Dis moi, les employés de la hotline de Wanadoo virés parce que FT a
décidé de délocaliser à l'étranger sa hotline, ils sont où ?
J'ai un peu peur que ce ne soit le contraire, c'est à dire qu'afin
de redéployer son personnel en évitant des licenciements, FT a créé
ses propres centres d'appel, qu'elle leur a confié notamment les
hot-lines des différents services de ses différentes filiales, et
qu'ainsi, ce type de service à de moins en moins été sous-traité à
téléperformance, notamment.
Que téléperformance ait créé, d'autre-part, une filiale tunisienne est
une autre histoire qui n'autorise tout de même pas les raccourcis
farfelus que tu profères.
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés
aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce
n'est jamais une bonne chose.
Dans l'article , Copper OK a promptement déclamé ...
Il s'agit d'un vaste mensonge destiné à faire passer certaines pratiques de certains opérateurs privés (F***) comme normales.
Dis moi, les employés de la hotline de Wanadoo virés parce que FT a décidé de délocaliser à l'étranger sa hotline, ils sont où ?
J'ai un peu peur que ce ne soit le contraire, c'est à dire qu'afin de redéployer son personnel en évitant des licenciements, FT a créé ses propres centres d'appel, qu'elle leur a confié notamment les hot-lines des différents services de ses différentes filiales, et qu'ainsi, ce type de service à de moins en moins été sous-traité à téléperformance, notamment.
Que téléperformance ait créé, d'autre-part, une filiale tunisienne est une autre histoire qui n'autorise tout de même pas les raccourcis farfelus que tu profères.
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce n'est jamais une bonne chose.
Albert ARIBAUD
Le Fri, 09 Apr 2004 21:51:09 +0200, François Yves Le Gal a écrit :
Oups, ma courte citation à titre d'illustration de mon propos s'est retrouvée entière suite à une erreur de couper/coller, désolé. Mais le lien est fourni, l'auteur comme l'éditeur crédités, je ne pense pas qu'ils m'en voudront.
Ça ira pour cette fois, mais que ça ne se reproduise :) pas.
Amicalement, -- Albert.
Le Fri, 09 Apr 2004 21:51:09 +0200, François Yves Le Gal a écrit :
Oups, ma courte citation à titre d'illustration de mon propos s'est
retrouvée entière suite à une erreur de couper/coller, désolé. Mais
le lien est fourni, l'auteur comme l'éditeur crédités, je ne pense pas
qu'ils m'en voudront.
Ça ira pour cette fois, mais que ça ne se reproduise :) pas.
Le Fri, 09 Apr 2004 21:51:09 +0200, François Yves Le Gal a écrit :
Oups, ma courte citation à titre d'illustration de mon propos s'est retrouvée entière suite à une erreur de couper/coller, désolé. Mais le lien est fourni, l'auteur comme l'éditeur crédités, je ne pense pas qu'ils m'en voudront.
Ça ira pour cette fois, mais que ça ne se reproduise :) pas.
Amicalement, -- Albert.
Utilisateur1
"Brina" a écrit dans le message de news:
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce n'est jamais une bonne chose.
J'ai bien peut que vous ne mentiez.
"Brina" <Brina@Alussinan.org> a écrit dans le message de
news:MPG.1ae1138acf3ab2809987a6@brina.bj...
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés
aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce
n'est jamais une bonne chose.
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce n'est jamais une bonne chose.
J'ai bien peut que vous ne mentiez.
Spyou
"Grognon et Cie" a écrit dans le message de news:1a7sddbz74ix9.cjn8rn7zq1qh$
Dis moi, les employés de la hotline de Wanadoo virés
Licenciement, ou fin de CDD, tu peux préciser ? Et tant qu'à faire, tu pourras aussi nous donner le nombre et la date de départs ?
Je trouve la pratique "prendre des CDD" a longueur de temps (le CDD se substituant a la periode d'essai .... Parfois pendant plus d'un an 1/2) .. C'est encore plus dégueu que de virer les gens pour sous traiter a l'etranger ..
On m'a fais les deux ... et j'ai largement préféré le licenciement (et pas que pour le coté financier :))
"Grognon et Cie" <grognon@screugneugneu.fr> a écrit dans le message de
news:1a7sddbz74ix9.cjn8rn7zq1qh$.dlg@40tude.net...
Dis moi, les employés de la hotline de Wanadoo virés
Licenciement, ou fin de CDD, tu peux préciser ? Et tant qu'à faire, tu
pourras aussi nous donner le nombre et la date de départs ?
Je trouve la pratique "prendre des CDD" a longueur de temps (le CDD se
substituant a la periode d'essai .... Parfois pendant plus d'un an 1/2) ..
C'est encore plus dégueu que de virer les gens pour sous traiter a
l'etranger ..
On m'a fais les deux ... et j'ai largement préféré le licenciement (et pas
que pour le coté financier :))
"Grognon et Cie" a écrit dans le message de news:1a7sddbz74ix9.cjn8rn7zq1qh$
Dis moi, les employés de la hotline de Wanadoo virés
Licenciement, ou fin de CDD, tu peux préciser ? Et tant qu'à faire, tu pourras aussi nous donner le nombre et la date de départs ?
Je trouve la pratique "prendre des CDD" a longueur de temps (le CDD se substituant a la periode d'essai .... Parfois pendant plus d'un an 1/2) .. C'est encore plus dégueu que de virer les gens pour sous traiter a l'etranger ..
On m'a fais les deux ... et j'ai largement préféré le licenciement (et pas que pour le coté financier :))
Jupiter
"Brina" a écrit dans le message de news:
Dans l'article , Copper OK a promptement déclamé ...
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce n'est jamais une bonne chose.
S'il vous plait, contentez-vous de parler de free, le sujet que semblez à peu près connaître. Gardez votre compassion pour vous ( "j'ai bien peur...").
"Brina" <Brina@Alussinan.org> a écrit dans le message de
news:MPG.1ae1138acf3ab2809987a6@brina.bj...
Dans l'article <9ord70dbjv7e7ckj7psv5c43cn6ibhn45e@4ax.com>, Copper OK
<Copper.hoquet@metledoigt.fr> a promptement déclamé ...
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés
aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce
n'est jamais une bonne chose.
S'il vous plait, contentez-vous de parler de free, le sujet que semblez à
peu près connaître.
Gardez votre compassion pour vous ( "j'ai bien peur...").
Dans l'article , Copper OK a promptement déclamé ...
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce n'est jamais une bonne chose.
S'il vous plait, contentez-vous de parler de free, le sujet que semblez à peu près connaître. Gardez votre compassion pour vous ( "j'ai bien peur...").
Brina
Dans l'article <c570pg$af7$, Jupiter a promptement déclamé ...
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce n'est jamais une bonne chose.
S'il vous plait, contentez-vous de parler de free, le sujet que semblez à peu près connaître. Gardez votre compassion pour vous ( "j'ai bien peur...").
Les délocalisations et le chomage qui en résultent sont toujours une mauvaise chose pour l'emploi, il n'y a pas besoin de connaitre un secteur ou une entreprise sauf peut-être à vous croire à l'abri d'un licenciement pour un tel motif
Dans l'article <c570pg$af7$1@news-reader4.wanadoo.fr>, Jupiter
<jupiter0609@myrealbox.com> a promptement déclamé ...
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés
aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce
n'est jamais une bonne chose.
S'il vous plait, contentez-vous de parler de free, le sujet que semblez à
peu près connaître.
Gardez votre compassion pour vous ( "j'ai bien peur...").
Les délocalisations et le chomage qui en résultent sont toujours une
mauvaise chose pour l'emploi, il n'y a pas besoin de connaitre un
secteur ou une entreprise sauf peut-être à vous croire à l'abri d'un
licenciement pour un tel motif
Dans l'article <c570pg$af7$, Jupiter a promptement déclamé ...
J'ai bien peur que suite à la délocalisation en Tunisie, des salariés aient été licenciés, c'est toujours comme cela que cela se passe et ce n'est jamais une bonne chose.
S'il vous plait, contentez-vous de parler de free, le sujet que semblez à peu près connaître. Gardez votre compassion pour vous ( "j'ai bien peur...").
Les délocalisations et le chomage qui en résultent sont toujours une mauvaise chose pour l'emploi, il n'y a pas besoin de connaitre un secteur ou une entreprise sauf peut-être à vous croire à l'abri d'un licenciement pour un tel motif
alain
"Patrick C" a écrit dans le message de news:1gc0sve.1bt18okwt9rcsN%
Utilisateur1 wrote:
Pour autant, les revendications nous montrent que ces salariés sont mieux traités que dans
certains centres d'appels de sociétés privées.
Wanadoo n'est pas privée ? On m'aurait menti ?
Bientôt plus, FT lance une offre publique de rachat sur Wanadoo.
"Patrick C" <cochardp@alussinan.org> a écrit dans le message de
news:1gc0sve.1bt18okwt9rcsN%cochardp@alussinan.org...
Utilisateur1 <pathodouz6@jetable.nein.org> wrote:
Pour autant, les
revendications nous montrent que ces salariés sont mieux traités que
dans
certains centres d'appels de sociétés privées.
Wanadoo n'est pas privée ? On m'aurait menti ?
Bientôt plus, FT lance une offre publique de rachat sur Wanadoo.
