bonjour,
je suis en cdd dans une entreprise de transport, je fais des courses
avec un vehicule leger, et j'ai plusieurs questions ! j'espere que je
serai assez clair !
-embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite
medicale, est ce normal ?
-comment sont compter les heures supplémentaires quand je fais des
courses longues, genre espagne ou anglettere ?( qui dure 2 voir 3 jours
!)
-mon employeur ne veux pas me fournir de chaussures de securité, or
certaines courses me sont pas attribués parce que le client exige des
chaussures de sécurité, doit il me les fournir ?
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Gé
jppmedia a envoyé récemment :
bonjour,
Bonjour !
je suis en cdd dans une entreprise de transport, je fais des courses avec un vehicule leger, et j'ai plusieurs questions ! j'espere que je serai assez clair !
Pas de soucis !
-embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite medicale, est ce normal ?
Non. Mais je ne trouve plus les textes exacts.
-comment sont compter les heures supplémentaires quand je fais des courses longues, genre espagne ou anglettere ?( qui dure 2 voir 3 jours !)
Je pense qu'il faut voir la convention collective. Mais je ne suis pas sûr sur ce point.
-mon employeur ne veux pas me fournir de chaussures de securité, or certaines courses me sont pas attribués parce que le client exige des chaussures de sécurité, doit il me les fournir ?
Oui, c'est à l'employeur de fournir les EPI (Equipements de Protection Individuels). Surtout ne vous faites pas avoir en les achetant vous-même. Article L231-11 du code du travail : "Les mesures concernant la sécurité, l'hygiène et la santé au travail ne doivent en aucun cas entraîner de charges financières pour les travailleurs."
Merci pour votre aide
De rien,
Bonne semaine,
Gé.
-- Sortez l'animal pour passer.
jppmedia a envoyé récemment :
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Bonjour !
je suis en cdd dans une entreprise de transport, je fais des courses avec un
vehicule leger, et j'ai plusieurs questions ! j'espere que je serai assez
clair !
Pas de soucis !
-embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite medicale,
est ce normal ?
Non. Mais je ne trouve plus les textes exacts.
-comment sont compter les heures supplémentaires quand je fais des courses
longues, genre espagne ou anglettere ?( qui dure 2 voir 3 jours !)
Je pense qu'il faut voir la convention collective. Mais je ne suis pas
sûr sur ce point.
-mon employeur ne veux pas me fournir de chaussures de securité, or certaines
courses me sont pas attribués parce que le client exige des chaussures de
sécurité, doit il me les fournir ?
Oui, c'est à l'employeur de fournir les EPI (Equipements de Protection
Individuels). Surtout ne vous faites pas avoir en les achetant
vous-même. Article L231-11 du code du travail : "Les mesures concernant
la sécurité, l'hygiène et la santé au travail ne doivent en aucun cas
entraîner de charges financières pour les travailleurs."
je suis en cdd dans une entreprise de transport, je fais des courses avec un vehicule leger, et j'ai plusieurs questions ! j'espere que je serai assez clair !
Pas de soucis !
-embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite medicale, est ce normal ?
Non. Mais je ne trouve plus les textes exacts.
-comment sont compter les heures supplémentaires quand je fais des courses longues, genre espagne ou anglettere ?( qui dure 2 voir 3 jours !)
Je pense qu'il faut voir la convention collective. Mais je ne suis pas sûr sur ce point.
-mon employeur ne veux pas me fournir de chaussures de securité, or certaines courses me sont pas attribués parce que le client exige des chaussures de sécurité, doit il me les fournir ?
Oui, c'est à l'employeur de fournir les EPI (Equipements de Protection Individuels). Surtout ne vous faites pas avoir en les achetant vous-même. Article L231-11 du code du travail : "Les mesures concernant la sécurité, l'hygiène et la santé au travail ne doivent en aucun cas entraîner de charges financières pour les travailleurs."
Merci pour votre aide
De rien,
Bonne semaine,
Gé.
-- Sortez l'animal pour passer.
Jean-Phi63
Gé a formulé la demande :
jppmedia a envoyé récemment :
bonjour,
Bonjour !
Bonjour aussi !
-embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite medicale, est ce normal ?
Non. Mais je ne trouve plus les textes exacts.
L'affichage des coordonnées de la médecine du travail est obligatoire. Prennez ses coordonnées, appelez, il vous donneront toutes les références légales.
-- ........ Avant de poser une question, vérifiez qu'elle n'a pas déjà été posée !
M'enfin !
Gé a formulé la demande :
jppmedia a envoyé récemment :
bonjour,
Bonjour !
Bonjour aussi !
-embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite medicale,
est ce normal ?
Non. Mais je ne trouve plus les textes exacts.
L'affichage des coordonnées de la médecine du travail est obligatoire.
Prennez ses coordonnées, appelez, il vous donneront toutes les
références légales.
--
........
Avant de poser une question, vérifiez qu'elle n'a pas déjà été posée !
-embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite medicale, est ce normal ?
Non. Mais je ne trouve plus les textes exacts.
L'affichage des coordonnées de la médecine du travail est obligatoire. Prennez ses coordonnées, appelez, il vous donneront toutes les références légales.
-- ........ Avant de poser une question, vérifiez qu'elle n'a pas déjà été posée !
M'enfin !
Alban
> -embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite medicale, est ce normal ?
Suivant les regions les medecines du travail sont surchargée, surtout en saison estivalle avec les emplois saisonier, les rendez vous sont a prendre des mai dans certaine regions pour avoir un rendez vous en juillet. Il m'est arrivé de faire une visite medicale d'embauche apres la fin du contrat de travail, donc encore un peu de patience pour ceci.
Quand au EPI il faut aussi regarder la convention collective pour voir si votre fonction prevois certain equipement, et si ils vous semble utiles, telephonez a la medecine du travail qui vas en faire acte a votre employeur.
voila.
-- Alban
> -embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite
medicale, est ce normal ?
Suivant les regions les medecines du travail sont surchargée, surtout en
saison estivalle avec les emplois saisonier, les rendez vous sont a
prendre des mai dans certaine regions pour avoir un rendez vous en juillet.
Il m'est arrivé de faire une visite medicale d'embauche apres la fin du
contrat de travail, donc encore un peu de patience pour ceci.
Quand au EPI il faut aussi regarder la convention collective pour voir
si votre fonction prevois certain equipement, et si ils vous semble
utiles, telephonez a la medecine du travail qui vas en faire acte a
votre employeur.
> -embaucher depuis le 1 juillet 2004 je n'ai pas passez de visite medicale, est ce normal ?
Suivant les regions les medecines du travail sont surchargée, surtout en saison estivalle avec les emplois saisonier, les rendez vous sont a prendre des mai dans certaine regions pour avoir un rendez vous en juillet. Il m'est arrivé de faire une visite medicale d'embauche apres la fin du contrat de travail, donc encore un peu de patience pour ceci.
Quand au EPI il faut aussi regarder la convention collective pour voir si votre fonction prevois certain equipement, et si ils vous semble utiles, telephonez a la medecine du travail qui vas en faire acte a votre employeur.
