ou et comment faire un dossier d'incapacité de travail ?
4 réponses
SCAN
Bonjour,
Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques misères
sur le plan santé :
- éventration
- opération sur les deux mains (un canal qui se bouche)
- opération sur une épaule
- problème aux genoux
Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un supplice.
Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé
Entretien Maintenance, communément appelé concierge...
Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité de
travail jusqu'à la retraite et sans perte financière.
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Valerie
"SCAN" a écrit dans le message de news:buo906$dsi$
Bonjour,
Bonjour,
Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques misères sur le plan santé :
- éventration - opération sur les deux mains (un canal qui se bouche) - opération sur une épaule - problème aux genoux
Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un
supplice.
Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé Entretien Maintenance, communément appelé concierge...
Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité
de
travail jusqu'à la retraite et sans perte financière. Connaissez vous la procédure à suivre ?
C'est son médecin traitant qui lui prescrit un arrêt de travail. Elle devra le transmettre immédiatement (48h) à son employeur qui remplira les documents nécessaires à son indemnisation par la Sécurité Sociale. La sécu n'indemnise pas la totalité du salaire et limite la durée des indemnités journalières à 3 ans : à hauteur de 50% du salaire des 3 derniers mois dans la limite de 2 476 euros pour 2004.
A l'issue des 3 ans et si son etat de santé le justifie, une demande d'invalidité devra être faite par le médecin toujours. l'invalidité est indemnisée par la Sécu sur la base des 10 meilleures années de salaires et toujours à hauteur de 50% limité à la tranche A des salaires.
A 60 ans, la retraite sera liquidée pour inaptitude au travail.
Concernant le complément des indemnités versées par la Sécu à hauteur du salaire, il y a lieu de se renseigner sur la convention collective appliquée et l'existence d'un contrat de prévoyance.
Merci d'avance, Stéphane.
Valérie
"SCAN" <contact@archives-nord.com> a écrit dans le message de
news:buo906$dsi$1@s1.read.news.oleane.net...
Bonjour,
Bonjour,
Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques misères
sur le plan santé :
- éventration
- opération sur les deux mains (un canal qui se bouche)
- opération sur une épaule
- problème aux genoux
Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un
supplice.
Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé
Entretien Maintenance, communément appelé concierge...
Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité
de
travail jusqu'à la retraite et sans perte financière.
Connaissez vous la procédure à suivre ?
C'est son médecin traitant qui lui prescrit un arrêt de travail. Elle devra
le transmettre immédiatement (48h) à son employeur qui remplira les
documents nécessaires à son indemnisation par la Sécurité Sociale. La sécu
n'indemnise pas la totalité du salaire et limite la durée des indemnités
journalières à 3 ans : à hauteur de 50% du salaire des 3 derniers mois dans
la limite de 2 476 euros pour 2004.
A l'issue des 3 ans et si son etat de santé le justifie, une demande
d'invalidité devra être faite par le médecin toujours. l'invalidité est
indemnisée par la Sécu sur la base des 10 meilleures années de salaires et
toujours à hauteur de 50% limité à la tranche A des salaires.
A 60 ans, la retraite sera liquidée pour inaptitude au travail.
Concernant le complément des indemnités versées par la Sécu à hauteur du
salaire, il y a lieu de se renseigner sur la convention collective appliquée
et l'existence d'un contrat de prévoyance.
"SCAN" a écrit dans le message de news:buo906$dsi$
Bonjour,
Bonjour,
Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques misères sur le plan santé :
- éventration - opération sur les deux mains (un canal qui se bouche) - opération sur une épaule - problème aux genoux
Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un
supplice.
Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé Entretien Maintenance, communément appelé concierge...
Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité
de
travail jusqu'à la retraite et sans perte financière. Connaissez vous la procédure à suivre ?
C'est son médecin traitant qui lui prescrit un arrêt de travail. Elle devra le transmettre immédiatement (48h) à son employeur qui remplira les documents nécessaires à son indemnisation par la Sécurité Sociale. La sécu n'indemnise pas la totalité du salaire et limite la durée des indemnités journalières à 3 ans : à hauteur de 50% du salaire des 3 derniers mois dans la limite de 2 476 euros pour 2004.
A l'issue des 3 ans et si son etat de santé le justifie, une demande d'invalidité devra être faite par le médecin toujours. l'invalidité est indemnisée par la Sécu sur la base des 10 meilleures années de salaires et toujours à hauteur de 50% limité à la tranche A des salaires.
A 60 ans, la retraite sera liquidée pour inaptitude au travail.
Concernant le complément des indemnités versées par la Sécu à hauteur du salaire, il y a lieu de se renseigner sur la convention collective appliquée et l'existence d'un contrat de prévoyance.
Merci d'avance, Stéphane.
Valérie
SCAN
Ok, mais rien au niveau COTOREP ou autre pour éviter la perte financière ?
"Valerie" a écrit dans le message de news:400fc8f6$0$24050$
"SCAN" a écrit dans le message de news:buo906$dsi$ > Bonjour,
Bonjour,
> Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques
misères
> sur le plan santé : > > - éventration > - opération sur les deux mains (un canal qui se bouche) > - opération sur une épaule > - problème aux genoux > > > Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un supplice. > Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé > Entretien Maintenance, communément appelé concierge... > > Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité de > travail jusqu'à la retraite et sans perte financière. > Connaissez vous la procédure à suivre ?
C'est son médecin traitant qui lui prescrit un arrêt de travail. Elle
devra
le transmettre immédiatement (48h) à son employeur qui remplira les documents nécessaires à son indemnisation par la Sécurité Sociale. La sécu n'indemnise pas la totalité du salaire et limite la durée des indemnités journalières à 3 ans : à hauteur de 50% du salaire des 3 derniers mois
dans
la limite de 2 476 euros pour 2004.
A l'issue des 3 ans et si son etat de santé le justifie, une demande d'invalidité devra être faite par le médecin toujours. l'invalidité est indemnisée par la Sécu sur la base des 10 meilleures années de salaires et toujours à hauteur de 50% limité à la tranche A des salaires.
A 60 ans, la retraite sera liquidée pour inaptitude au travail.
Concernant le complément des indemnités versées par la Sécu à hauteur du salaire, il y a lieu de se renseigner sur la convention collective
appliquée
et l'existence d'un contrat de prévoyance.
> Merci d'avance, > Stéphane.
Valérie
Ok, mais rien au niveau COTOREP ou autre pour éviter la perte financière ?
"Valerie" <valeriem123nospam@nospamfree.fr> a écrit dans le message de
news:400fc8f6$0$24050$626a54ce@news.free.fr...
"SCAN" <contact@archives-nord.com> a écrit dans le message de
news:buo906$dsi$1@s1.read.news.oleane.net...
> Bonjour,
Bonjour,
> Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques
misères
> sur le plan santé :
>
> - éventration
> - opération sur les deux mains (un canal qui se bouche)
> - opération sur une épaule
> - problème aux genoux
>
>
> Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un
supplice.
> Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé
> Entretien Maintenance, communément appelé concierge...
>
> Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité
de
> travail jusqu'à la retraite et sans perte financière.
> Connaissez vous la procédure à suivre ?
C'est son médecin traitant qui lui prescrit un arrêt de travail. Elle
devra
le transmettre immédiatement (48h) à son employeur qui remplira les
documents nécessaires à son indemnisation par la Sécurité Sociale. La sécu
n'indemnise pas la totalité du salaire et limite la durée des indemnités
journalières à 3 ans : à hauteur de 50% du salaire des 3 derniers mois
dans
la limite de 2 476 euros pour 2004.
A l'issue des 3 ans et si son etat de santé le justifie, une demande
d'invalidité devra être faite par le médecin toujours. l'invalidité est
indemnisée par la Sécu sur la base des 10 meilleures années de salaires et
toujours à hauteur de 50% limité à la tranche A des salaires.
A 60 ans, la retraite sera liquidée pour inaptitude au travail.
Concernant le complément des indemnités versées par la Sécu à hauteur du
salaire, il y a lieu de se renseigner sur la convention collective
Ok, mais rien au niveau COTOREP ou autre pour éviter la perte financière ?
"Valerie" a écrit dans le message de news:400fc8f6$0$24050$
"SCAN" a écrit dans le message de news:buo906$dsi$ > Bonjour,
Bonjour,
> Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques
misères
> sur le plan santé : > > - éventration > - opération sur les deux mains (un canal qui se bouche) > - opération sur une épaule > - problème aux genoux > > > Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un supplice. > Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé > Entretien Maintenance, communément appelé concierge... > > Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité de > travail jusqu'à la retraite et sans perte financière. > Connaissez vous la procédure à suivre ?
C'est son médecin traitant qui lui prescrit un arrêt de travail. Elle
devra
le transmettre immédiatement (48h) à son employeur qui remplira les documents nécessaires à son indemnisation par la Sécurité Sociale. La sécu n'indemnise pas la totalité du salaire et limite la durée des indemnités journalières à 3 ans : à hauteur de 50% du salaire des 3 derniers mois
dans
la limite de 2 476 euros pour 2004.
A l'issue des 3 ans et si son etat de santé le justifie, une demande d'invalidité devra être faite par le médecin toujours. l'invalidité est indemnisée par la Sécu sur la base des 10 meilleures années de salaires et toujours à hauteur de 50% limité à la tranche A des salaires.
A 60 ans, la retraite sera liquidée pour inaptitude au travail.
Concernant le complément des indemnités versées par la Sécu à hauteur du salaire, il y a lieu de se renseigner sur la convention collective
appliquée
et l'existence d'un contrat de prévoyance.
> Merci d'avance, > Stéphane.
Valérie
Serge
"Valerie" a écrit dans le message de news:400fc8f6$0$24050$ | | "SCAN" a écrit dans le message de | news:buo906$dsi$ | > Bonjour, | | Bonjour, | | > Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques misères | > sur le plan santé : | > | > - éventration | > - opération sur les deux mains (un canal qui se bouche) | > - opération sur une épaule | > - problème aux genoux | > | > | > Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un | supplice. | > Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé | > Entretien Maintenance, communément appelé concierge... | > | > Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité | de | > travail jusqu'à la retraite et sans perte financière. | > Connaissez vous la procédure à suivre ? | | C'est son médecin traitant qui lui prescrit un arrêt de travail. Elle devra | le transmettre immédiatement (48h) à son employeur qui remplira les | documents nécessaires à son indemnisation par la Sécurité Sociale. La sécu | n'indemnise pas la totalité du salaire et limite la durée des indemnités | journalières à 3 ans : à hauteur de 50% du salaire des 3 derniers mois dans | la limite de 2 476 euros pour 2004. | | A l'issue des 3 ans et si son etat de santé le justifie, une demande | d'invalidité devra être faite par le médecin toujours. l'invalidité est | indemnisée par la Sécu sur la base des 10 meilleures années de salaires et | toujours à hauteur de 50% limité à la tranche A des salaires. | | A 60 ans, la retraite sera liquidée pour inaptitude au travail. | | Concernant le complément des indemnités versées par la Sécu à hauteur du | salaire, il y a lieu de se renseigner sur la convention collective appliquée | et l'existence d'un contrat de prévoyance. | | > Merci d'avance, | > Stéphane. | | Valérie | | Au bout des 3 ans, ce peut être le médecin contrôle de la CPAM qui décide de mettre la personne en invalidité.... (vécu avec ma femme ! )
Serge
"Valerie" <valeriem123nospam@nospamfree.fr> a écrit dans le message de
news:400fc8f6$0$24050$626a54ce@news.free.fr...
|
| "SCAN" <contact@archives-nord.com> a écrit dans le message de
| news:buo906$dsi$1@s1.read.news.oleane.net...
| > Bonjour,
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| Bonjour,
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| > Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques
misères
| > sur le plan santé :
| >
| > - éventration
| > - opération sur les deux mains (un canal qui se bouche)
| > - opération sur une épaule
| > - problème aux genoux
| >
| >
| > Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un
| supplice.
| > Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé
| > Entretien Maintenance, communément appelé concierge...
| >
| > Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité
| de
| > travail jusqu'à la retraite et sans perte financière.
| > Connaissez vous la procédure à suivre ?
|
| C'est son médecin traitant qui lui prescrit un arrêt de travail. Elle
devra
| le transmettre immédiatement (48h) à son employeur qui remplira les
| documents nécessaires à son indemnisation par la Sécurité Sociale. La sécu
| n'indemnise pas la totalité du salaire et limite la durée des indemnités
| journalières à 3 ans : à hauteur de 50% du salaire des 3 derniers mois
dans
| la limite de 2 476 euros pour 2004.
|
| A l'issue des 3 ans et si son etat de santé le justifie, une demande
| d'invalidité devra être faite par le médecin toujours. l'invalidité est
| indemnisée par la Sécu sur la base des 10 meilleures années de salaires et
| toujours à hauteur de 50% limité à la tranche A des salaires.
|
| A 60 ans, la retraite sera liquidée pour inaptitude au travail.
|
| Concernant le complément des indemnités versées par la Sécu à hauteur du
| salaire, il y a lieu de se renseigner sur la convention collective
appliquée
| et l'existence d'un contrat de prévoyance.
|
| > Merci d'avance,
| > Stéphane.
|
| Valérie
|
|
Au bout des 3 ans, ce peut être le médecin contrôle de la CPAM qui décide de
mettre la personne en invalidité....
(vécu avec ma femme ! )
"Valerie" a écrit dans le message de news:400fc8f6$0$24050$ | | "SCAN" a écrit dans le message de | news:buo906$dsi$ | > Bonjour, | | Bonjour, | | > Ma belle mère âgée de 56 ans a connu ces dernières années quelques misères | > sur le plan santé : | > | > - éventration | > - opération sur les deux mains (un canal qui se bouche) | > - opération sur une épaule | > - problème aux genoux | > | > | > Bref, elle a beaucoup de mal à travailler, cela devient parfois un | supplice. | > Elle exerce dans le domaine de l'entretien de bâtiment, elle est Chargé | > Entretien Maintenance, communément appelé concierge... | > | > Je crois savoir que pour raisons de santé on peut être mis en incapacité | de | > travail jusqu'à la retraite et sans perte financière. | > Connaissez vous la procédure à suivre ? | | C'est son médecin traitant qui lui prescrit un arrêt de travail. Elle devra | le transmettre immédiatement (48h) à son employeur qui remplira les | documents nécessaires à son indemnisation par la Sécurité Sociale. La sécu | n'indemnise pas la totalité du salaire et limite la durée des indemnités | journalières à 3 ans : à hauteur de 50% du salaire des 3 derniers mois dans | la limite de 2 476 euros pour 2004. | | A l'issue des 3 ans et si son etat de santé le justifie, une demande | d'invalidité devra être faite par le médecin toujours. l'invalidité est | indemnisée par la Sécu sur la base des 10 meilleures années de salaires et | toujours à hauteur de 50% limité à la tranche A des salaires. | | A 60 ans, la retraite sera liquidée pour inaptitude au travail. | | Concernant le complément des indemnités versées par la Sécu à hauteur du | salaire, il y a lieu de se renseigner sur la convention collective appliquée | et l'existence d'un contrat de prévoyance. | | > Merci d'avance, | > Stéphane. | | Valérie | | Au bout des 3 ans, ce peut être le médecin contrôle de la CPAM qui décide de mettre la personne en invalidité.... (vécu avec ma femme ! )
Serge
Valerie
"SCAN" a écrit dans le message de news:buoqj9$sf2$
Ok, mais rien au niveau COTOREP ou autre pour éviter la perte financière ?
Non, la COTOREP pourrait attribuer une allocation mais en aucun cas compléter le salaire.
pour en savoir plus sur le fonctionnement de la COTOREP : http://www.handroit.com/cadre.htm
S'il n'y a pas de régime de prévoyance dans l'entreprise, elle aura du mal à éviter la perte financière.
Valérie
"SCAN" <contact@archives-nord.com> a écrit dans le message de
news:buoqj9$sf2$1@s1.read.news.oleane.net...
Ok, mais rien au niveau COTOREP ou autre pour éviter la perte financière ?
Non, la COTOREP pourrait attribuer une allocation mais en aucun cas
compléter le salaire.
pour en savoir plus sur le fonctionnement de la COTOREP :
http://www.handroit.com/cadre.htm
S'il n'y a pas de régime de prévoyance dans l'entreprise, elle aura du mal à
éviter la perte financière.
