j'ai signé un cdi en 2000 avec une référence à la convention collective
SNAECSO. Or, cette convention a fait l'objet d'une refonte (nouveau mode de
calcul et implicitement nouvelle valeur du point). l'application est
obligatoire pour les adhérents depuis le 1er janvier.
Mon employeur refuse d'en tenir compte au motif qu'il ne fait que référence
à la convention (ce que confirme la jurisprudence). Néanmoins :
1/ comment calculer mon évolution de salaire (ancienneté) avec une
classification qui n'est plus valable ? l'employeur utilise la vieille
grille de salaire et y applique un correctif de +2% correspondant à ce qu'il
appelle l'augmentation du coùt de la vie !!!
2/ sur mes fiches de paie est mentionnée "SNAECSO" à la rubrique convention
collective
3/ dans mon contrat de travail il est précisé que je bénéficie de tous les
avantages de la convention.
Que puis-je faire ? Qu'ai je le droit de revendiquer ?
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telephone à info emploi: 0825 347 347, tu tomberas sur un disque qui te dira d'appuyer sur une touche pour parler à un conseiller. tu auras les 1eres infos. ensuite va voir 1) un representant du personnel 2)un avocat en maison de justice pour une consultation gratuite 3) si tu es dans ton droit et que l'employeur fait la sourde oreille conseil des prud'hommes
"james philippe" a écrit dans le message de news:c1o9oe$7cg$
Bonjour,
j'ai signé un cdi en 2000 avec une référence à la convention collective SNAECSO. Or, cette convention a fait l'objet d'une refonte (nouveau mode
de
calcul et implicitement nouvelle valeur du point). l'application est obligatoire pour les adhérents depuis le 1er janvier. Mon employeur refuse d'en tenir compte au motif qu'il ne fait que
référence
à la convention (ce que confirme la jurisprudence). Néanmoins :
1/ comment calculer mon évolution de salaire (ancienneté) avec une classification qui n'est plus valable ? l'employeur utilise la vieille grille de salaire et y applique un correctif de +2% correspondant à ce
qu'il
appelle l'augmentation du coùt de la vie !!!
2/ sur mes fiches de paie est mentionnée "SNAECSO" à la rubrique
convention
collective
3/ dans mon contrat de travail il est précisé que je bénéficie de tous les avantages de la convention.
Que puis-je faire ? Qu'ai je le droit de revendiquer ?
Merci de me répondre
telephone à info emploi: 0825 347 347, tu tomberas sur un disque qui te dira
d'appuyer sur une touche pour parler à un conseiller.
tu auras les 1eres infos.
ensuite va voir 1) un representant du personnel 2)un avocat en maison de
justice pour une consultation gratuite 3) si tu es dans ton droit et que
l'employeur fait la sourde oreille conseil des prud'hommes
"james philippe" <james@philoonet.com> a écrit dans le message de
news:c1o9oe$7cg$1@news.tiscali.fr...
Bonjour,
j'ai signé un cdi en 2000 avec une référence à la convention collective
SNAECSO. Or, cette convention a fait l'objet d'une refonte (nouveau mode
de
calcul et implicitement nouvelle valeur du point). l'application est
obligatoire pour les adhérents depuis le 1er janvier.
Mon employeur refuse d'en tenir compte au motif qu'il ne fait que
référence
à la convention (ce que confirme la jurisprudence). Néanmoins :
1/ comment calculer mon évolution de salaire (ancienneté) avec une
classification qui n'est plus valable ? l'employeur utilise la vieille
grille de salaire et y applique un correctif de +2% correspondant à ce
qu'il
appelle l'augmentation du coùt de la vie !!!
2/ sur mes fiches de paie est mentionnée "SNAECSO" à la rubrique
convention
collective
3/ dans mon contrat de travail il est précisé que je bénéficie de tous les
avantages de la convention.
Que puis-je faire ? Qu'ai je le droit de revendiquer ?
telephone à info emploi: 0825 347 347, tu tomberas sur un disque qui te dira d'appuyer sur une touche pour parler à un conseiller. tu auras les 1eres infos. ensuite va voir 1) un representant du personnel 2)un avocat en maison de justice pour une consultation gratuite 3) si tu es dans ton droit et que l'employeur fait la sourde oreille conseil des prud'hommes
"james philippe" a écrit dans le message de news:c1o9oe$7cg$
Bonjour,
j'ai signé un cdi en 2000 avec une référence à la convention collective SNAECSO. Or, cette convention a fait l'objet d'une refonte (nouveau mode
de
calcul et implicitement nouvelle valeur du point). l'application est obligatoire pour les adhérents depuis le 1er janvier. Mon employeur refuse d'en tenir compte au motif qu'il ne fait que
référence
à la convention (ce que confirme la jurisprudence). Néanmoins :
1/ comment calculer mon évolution de salaire (ancienneté) avec une classification qui n'est plus valable ? l'employeur utilise la vieille grille de salaire et y applique un correctif de +2% correspondant à ce
qu'il
appelle l'augmentation du coùt de la vie !!!
2/ sur mes fiches de paie est mentionnée "SNAECSO" à la rubrique
convention
collective
3/ dans mon contrat de travail il est précisé que je bénéficie de tous les avantages de la convention.
Que puis-je faire ? Qu'ai je le droit de revendiquer ?
