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Francois Le Gad
muragus avait soumis l'idée :
c'est lui qui fait le travail, est une fois le bois coupé , moitié pour moi et moitié pour lui.
disons qu'il se paye en sthéres de bois.
Seulement s'il se blesse est ce que je suis responsable ?
Oui. Tu seras son employeur (au noir si tu ne l'as pas déclaré).
Donc, le déclarer, établir un contrat de travail, puis inscrire la valeur du bois emporté comme "avantage en nature" déduit du salaire sur le bulletin de paie, et enfin payer les charges sociales.
-- François
muragus avait soumis l'idée :
c'est lui qui fait le travail, est une fois le bois coupé ,
moitié pour moi et moitié pour lui.
disons qu'il se paye en sthéres de bois.
Seulement s'il se blesse est ce que je suis responsable ?
Oui. Tu seras son employeur (au noir si tu ne l'as pas déclaré).
Donc, le déclarer, établir un contrat de travail, puis inscrire la
valeur du bois emporté comme "avantage en nature" déduit du salaire sur
le bulletin de paie, et enfin payer les charges sociales.
c'est lui qui fait le travail, est une fois le bois coupé , moitié pour moi et moitié pour lui.
disons qu'il se paye en sthéres de bois.
Seulement s'il se blesse est ce que je suis responsable ?
Oui. Tu seras son employeur (au noir si tu ne l'as pas déclaré).
Donc, le déclarer, établir un contrat de travail, puis inscrire la valeur du bois emporté comme "avantage en nature" déduit du salaire sur le bulletin de paie, et enfin payer les charges sociales.
-- François
muragus
"Francois Le Gad" a écrit dans le message de news:
muragus avait soumis l'idée :
c'est lui qui fait le travail, est une fois le bois coupé , moitié pour moi et moitié pour lui.
disons qu'il se paye en sthéres de bois.
Seulement s'il se blesse est ce que je suis responsable ?
Oui. Tu seras son employeur (au noir si tu ne l'as pas déclaré).
Donc, le déclarer, établir un contrat de travail, puis inscrire la valeur du bois emporté comme "avantage en nature" déduit du salaire sur le bulletin de paie, et enfin payer les charges sociales.
-- François
Merci pour ta réponse
Marc
"Francois Le Gad" <francois.le.gad@pasdepub.free.fr.invalid> a écrit dans le
message de news: mn.3d577d69fe81056e.1271@pasdepub.free.fr.invalid...
muragus avait soumis l'idée :
c'est lui qui fait le travail, est une fois le bois coupé ,
moitié pour moi et moitié pour lui.
disons qu'il se paye en sthéres de bois.
Seulement s'il se blesse est ce que je suis responsable ?
Oui. Tu seras son employeur (au noir si tu ne l'as pas déclaré).
Donc, le déclarer, établir un contrat de travail, puis inscrire la valeur
du bois emporté comme "avantage en nature" déduit du salaire sur le
bulletin de paie, et enfin payer les charges sociales.
"Francois Le Gad" a écrit dans le message de news:
muragus avait soumis l'idée :
c'est lui qui fait le travail, est une fois le bois coupé , moitié pour moi et moitié pour lui.
disons qu'il se paye en sthéres de bois.
Seulement s'il se blesse est ce que je suis responsable ?
Oui. Tu seras son employeur (au noir si tu ne l'as pas déclaré).
Donc, le déclarer, établir un contrat de travail, puis inscrire la valeur du bois emporté comme "avantage en nature" déduit du salaire sur le bulletin de paie, et enfin payer les charges sociales.
