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R.V. Gronoff
mbfac a écrit :
Bonjour
C'est ça les implications de la loi DADVSI ?
J'ai envoyé un CV en Pdf
Renvoyez-le en RTF (format ouvert compatible M$Word) à l'aide d'OpenOffice.
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Madame, Monsieur,
Nous avons bien reçu votre candidature, et nous vous en remercions. Merci de nous renvoyer votre CV au format word en pièce jointe afin que nous puissions l'enregistrer et traiter votre candidature le plus rapidement possible.
Cordialement
Michel
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mbfac a écrit :
Bonjour
C'est ça les implications de la loi DADVSI ?
J'ai envoyé un CV en Pdf
Renvoyez-le en RTF (format ouvert compatible M$Word) à l'aide d'OpenOffice.
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données
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Xavier Roche
R.V. Gronoff wrote:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Faux. Il n'est pas éditable (quoi que), mais bien convertible dans la plupart des cas (càd quand les données de fontes n'ont pas été baisées volontairement pour éviter toute extraction de texte, ou involontairement à cause d'un outil de conversion buggé)
$ pdftotext pdftotext version 3.00 Copyright 1996-2004 Glyph & Cog, LLC Usage: pdftotext [options] <PDF-file> [<text-file>] -f <int> : first page to convert -l <int> : last page to convert -layout : maintain original physical layout -raw : keep strings in content stream order -htmlmeta : generate a simple HTML file, including the meta information -enc <string> : output text encoding name -eol <string> : output end-of-line convention (unix, dos, or mac) -nopgbrk : don't insert page breaks between pages -opw <string> : owner password (for encrypted files) -upw <string> : user password (for encrypted files) -q : don't print any messages or errors -cfg <string> : configuration file to use in place of .xpdfrc -v : print copyright and version info -h : print usage information -help : print usage information --help : print usage information -? : print usage information
R.V. Gronoff wrote:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données
n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Faux. Il n'est pas éditable (quoi que), mais bien convertible dans la
plupart des cas (càd quand les données de fontes n'ont pas été baisées
volontairement pour éviter toute extraction de texte, ou
involontairement à cause d'un outil de conversion buggé)
$ pdftotext
pdftotext version 3.00
Copyright 1996-2004 Glyph & Cog, LLC
Usage: pdftotext [options] <PDF-file> [<text-file>]
-f <int> : first page to convert
-l <int> : last page to convert
-layout : maintain original physical layout
-raw : keep strings in content stream order
-htmlmeta : generate a simple HTML file, including the meta
information
-enc <string> : output text encoding name
-eol <string> : output end-of-line convention (unix, dos, or mac)
-nopgbrk : don't insert page breaks between pages
-opw <string> : owner password (for encrypted files)
-upw <string> : user password (for encrypted files)
-q : don't print any messages or errors
-cfg <string> : configuration file to use in place of .xpdfrc
-v : print copyright and version info
-h : print usage information
-help : print usage information
--help : print usage information
-? : print usage information
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Faux. Il n'est pas éditable (quoi que), mais bien convertible dans la plupart des cas (càd quand les données de fontes n'ont pas été baisées volontairement pour éviter toute extraction de texte, ou involontairement à cause d'un outil de conversion buggé)
$ pdftotext pdftotext version 3.00 Copyright 1996-2004 Glyph & Cog, LLC Usage: pdftotext [options] <PDF-file> [<text-file>] -f <int> : first page to convert -l <int> : last page to convert -layout : maintain original physical layout -raw : keep strings in content stream order -htmlmeta : generate a simple HTML file, including the meta information -enc <string> : output text encoding name -eol <string> : output end-of-line convention (unix, dos, or mac) -nopgbrk : don't insert page breaks between pages -opw <string> : owner password (for encrypted files) -upw <string> : user password (for encrypted files) -q : don't print any messages or errors -cfg <string> : configuration file to use in place of .xpdfrc -v : print copyright and version info -h : print usage information -help : print usage information --help : print usage information -? : print usage information
R.V. Gronoff
Xavier Roche a écrit :
R.V. Gronoff wrote:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Faux. Il n'est pas éditable (quoi que), mais bien convertible dans la plupart des cas (càd quand les données de fontes n'ont pas été baisées volontairement pour éviter toute extraction de texte, ou involontairement à cause d'un outil de conversion buggé)
$ pdftotext pdftotext version 3.00 Copyright 1996-2004 Glyph & Cog, LLC Usage: pdftotext [options] <PDF-file> [<text-file>] -f <int> : first page to convert -l <int> : last page to convert -layout : maintain original physical layout -raw : keep strings in content stream order -htmlmeta : generate a simple HTML file, including the meta information -enc <string> : output text encoding name -eol <string> : output end-of-line convention (unix, dos, or mac) -nopgbrk : don't insert page breaks between pages -opw <string> : owner password (for encrypted files) -upw <string> : user password (for encrypted files) -q : don't print any messages or errors -cfg <string> : configuration file to use in place of .xpdfrc -v : print copyright and version info -h : print usage information -help : print usage information --help : print usage information -? : print usage information
Je vois bien une secrétaire passer ses journées à taper ce genre de commandes...
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Xavier Roche a écrit :
R.V. Gronoff wrote:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données
n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Faux. Il n'est pas éditable (quoi que), mais bien convertible dans la
plupart des cas (càd quand les données de fontes n'ont pas été baisées
volontairement pour éviter toute extraction de texte, ou
involontairement à cause d'un outil de conversion buggé)
$ pdftotext
pdftotext version 3.00
Copyright 1996-2004 Glyph & Cog, LLC
Usage: pdftotext [options] <PDF-file> [<text-file>]
-f <int> : first page to convert
-l <int> : last page to convert
-layout : maintain original physical layout
-raw : keep strings in content stream order
-htmlmeta : generate a simple HTML file, including the meta
information
-enc <string> : output text encoding name
-eol <string> : output end-of-line convention (unix, dos, or mac)
-nopgbrk : don't insert page breaks between pages
-opw <string> : owner password (for encrypted files)
-upw <string> : user password (for encrypted files)
-q : don't print any messages or errors
-cfg <string> : configuration file to use in place of .xpdfrc
-v : print copyright and version info
-h : print usage information
-help : print usage information
--help : print usage information
-? : print usage information
Je vois bien une secrétaire passer ses journées à taper ce genre de
commandes...
--
Virez Ahmadinejad pour me répondre.
Remove Ahmadinejad to reply.
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Faux. Il n'est pas éditable (quoi que), mais bien convertible dans la plupart des cas (càd quand les données de fontes n'ont pas été baisées volontairement pour éviter toute extraction de texte, ou involontairement à cause d'un outil de conversion buggé)
$ pdftotext pdftotext version 3.00 Copyright 1996-2004 Glyph & Cog, LLC Usage: pdftotext [options] <PDF-file> [<text-file>] -f <int> : first page to convert -l <int> : last page to convert -layout : maintain original physical layout -raw : keep strings in content stream order -htmlmeta : generate a simple HTML file, including the meta information -enc <string> : output text encoding name -eol <string> : output end-of-line convention (unix, dos, or mac) -nopgbrk : don't insert page breaks between pages -opw <string> : owner password (for encrypted files) -upw <string> : user password (for encrypted files) -q : don't print any messages or errors -cfg <string> : configuration file to use in place of .xpdfrc -v : print copyright and version info -h : print usage information -help : print usage information --help : print usage information -? : print usage information
Je vois bien une secrétaire passer ses journées à taper ce genre de commandes...
-- Virez Ahmadinejad pour me répondre. Remove Ahmadinejad to reply.
Xavier Roche
R.V. Gronoff wrote:
Je vois bien une secrétaire passer ses journées à taper ce genre de commandes...
Cela prouve qu'une extraction automatique est possible, même à partir de PDF, par exemple sur le serveur SMTP.
(Mais tout ceci est un peu hors charte ici -> fr.comp.mail)
R.V. Gronoff wrote:
Je vois bien une secrétaire passer ses journées à taper ce genre de
commandes...
Cela prouve qu'une extraction automatique est possible, même à partir de
PDF, par exemple sur le serveur SMTP.
(Mais tout ceci est un peu hors charte ici -> fr.comp.mail)
Le Mon, 19 Dec 2005 16:37:08 +0100, R.V. Gronoff écrivait:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Quel est le rapport entre la "non" édition d'un pdf et l'archivage ?
raslebol
mbfac wrote:
C'est ça les implications de la loi DADVSI ?
J'ai envoyé un CV en Pdf
>Madame, Monsieur,
>Nous avons bien reçu votre candidature, et nous vous en remercions. >Merci de nous renvoyer votre CV au format word en pièce jointe afin que >nous puissions l'enregistrer et traiter votre candidature le plus >rapidement possible.
Cela veut donc dire que l'embauche dans cette entreprise est subordonée à l'achat d'une license de MS Office. Est-ce bien légal ???
Moi je leur enverrais un word avec un bon gros macro virus dedans :o) Ca leur apprendra !
-- Florence Henry florence point henry arobasse obspm point fr
mbfac <mbfac.enlever@oter.free.fr> wrote:
C'est ça les implications de la loi DADVSI ?
J'ai envoyé un CV en Pdf
>Madame, Monsieur,
>Nous avons bien reçu votre candidature, et nous vous en remercions.
>Merci de nous renvoyer votre CV au format word en pièce jointe afin que
>nous puissions l'enregistrer et traiter votre candidature le plus
>rapidement possible.
Cela veut donc dire que l'embauche dans cette entreprise est subordonée
à l'achat d'une license de MS Office. Est-ce bien légal ???
Moi je leur enverrais un word avec un bon gros macro virus dedans :o) Ca
leur apprendra !
--
Florence Henry
florence point henry arobasse obspm point fr
>Nous avons bien reçu votre candidature, et nous vous en remercions. >Merci de nous renvoyer votre CV au format word en pièce jointe afin que >nous puissions l'enregistrer et traiter votre candidature le plus >rapidement possible.
Cela veut donc dire que l'embauche dans cette entreprise est subordonée à l'achat d'une license de MS Office. Est-ce bien légal ???
Moi je leur enverrais un word avec un bon gros macro virus dedans :o) Ca leur apprendra !
-- Florence Henry florence point henry arobasse obspm point fr
dwarfpower
Vous pouvez sauver dans un format MS Word depuis wordpad fournit en standard avec Windows, appleworks, fournit en standard avec MACOS, depuis KDE Office, open office disponible gratuitement.
Vous pouvez sauver dans un format MS Word depuis wordpad fournit en
standard avec Windows, appleworks, fournit en standard avec MACOS,
depuis KDE Office, open office disponible gratuitement.
Vous pouvez sauver dans un format MS Word depuis wordpad fournit en standard avec Windows, appleworks, fournit en standard avec MACOS, depuis KDE Office, open office disponible gratuitement.
Pascal
Salut,
Eric Rossé a écrit :
Le Mon, 19 Dec 2005 16:37:08 +0100, R.V. Gronoff écrivait:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Quel est le rapport entre la "non" édition d'un pdf et l'archivage ?
Je me pose la même question. Et si on envoie le CV sur papier par courrier postal ?
D'autre part, "éditer" le CV ne pourrait-il pas être considéré comme portant atteinte au droit d'auteur ?
Salut,
Eric Rossé a écrit :
Le Mon, 19 Dec 2005 16:37:08 +0100, R.V. Gronoff écrivait:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données
n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Quel est le rapport entre la "non" édition d'un pdf et
l'archivage ?
Je me pose la même question. Et si on envoie le CV sur papier par
courrier postal ?
D'autre part, "éditer" le CV ne pourrait-il pas être considéré comme
portant atteinte au droit d'auteur ?
Le Mon, 19 Dec 2005 16:37:08 +0100, R.V. Gronoff écrivait:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Quel est le rapport entre la "non" édition d'un pdf et l'archivage ?
Je me pose la même question. Et si on envoie le CV sur papier par courrier postal ?
D'autre part, "éditer" le CV ne pourrait-il pas être considéré comme portant atteinte au droit d'auteur ?
Ozzy
Le 20/12/2005 08:13, Florence HENRY a écrit :
votre CV au format word
et de leur expliquer que le "format word" n'existe pas, alors que le format "doc" créé avec M$Word, oui.
Cela veut donc dire que l'embauche dans cette entreprise est subordonée à l'achat d'une license de MS Office. Est-ce bien légal ???
légal, pas sûr, mais comment "faire appel" de cette contrainte dun employeur sans passer directement au "classement vertical" !?! D'autre part, il existe des solutions de rechange : 1) utiliser winword, comme l'a signalé dwarfpower 2) utiliser le format rtf, lu par les possesseurs de M$Word mais aussi compatible avec tous les traitements de texte un peu élaborés (cad supérieurs à notepad) 3) utiliser l'excellente suite OpenOffice, gratuite et même *libre* qui offre une quasi-parfaite interopérabilité avec M$Office
-- Cordialement
==! Attention à l' != Enlever '1NV4L1D' pour répondre Remove '1NV4L1D' to reply ==!----------------------!==
Le 20/12/2005 08:13, Florence HENRY a écrit :
votre CV au format word
et de leur expliquer que le "format word" n'existe pas, alors que le
format "doc" créé avec M$Word, oui.
Cela veut donc dire que l'embauche dans cette entreprise est subordonée
à l'achat d'une license de MS Office. Est-ce bien légal ???
légal, pas sûr, mais comment "faire appel" de cette contrainte dun
employeur sans passer directement au "classement vertical" !?!
D'autre part, il existe des solutions de rechange :
1) utiliser winword, comme l'a signalé dwarfpower
2) utiliser le format rtf, lu par les possesseurs de M$Word mais aussi
compatible avec tous les traitements de texte un peu élaborés (cad
supérieurs à notepad)
3) utiliser l'excellente suite OpenOffice, gratuite et même *libre* qui
offre une quasi-parfaite interopérabilité avec M$Office
--
Cordialement
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et de leur expliquer que le "format word" n'existe pas, alors que le format "doc" créé avec M$Word, oui.
Cela veut donc dire que l'embauche dans cette entreprise est subordonée à l'achat d'une license de MS Office. Est-ce bien légal ???
légal, pas sûr, mais comment "faire appel" de cette contrainte dun employeur sans passer directement au "classement vertical" !?! D'autre part, il existe des solutions de rechange : 1) utiliser winword, comme l'a signalé dwarfpower 2) utiliser le format rtf, lu par les possesseurs de M$Word mais aussi compatible avec tous les traitements de texte un peu élaborés (cad supérieurs à notepad) 3) utiliser l'excellente suite OpenOffice, gratuite et même *libre* qui offre une quasi-parfaite interopérabilité avec M$Office
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==! Attention à l' != Enlever '1NV4L1D' pour répondre Remove '1NV4L1D' to reply ==!----------------------!==
at.choum
"Xavier Roche" a écrit dans le message de news: do6qa4$1i2$
R.V. Gronoff wrote:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Faux. Il n'est pas éditable (quoi que), mais bien convertible dans la plupart des cas (càd quand les données de fontes n'ont pas été baisées volontairement pour éviter toute extraction de texte, ou involontairement à cause d'un outil de conversion buggé)
$ pdftotext
Justement, la nouvelle probable loi ne va pas vous interdire d'utiliser cette commande de decodage ?
"Xavier Roche" <xroche@free.fr.NOSPAM.invalid> a écrit dans le message de
news: do6qa4$1i2$1@news.httrack.net...
R.V. Gronoff wrote:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données
n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Faux. Il n'est pas éditable (quoi que), mais bien convertible dans la
plupart des cas (càd quand les données de fontes n'ont pas été baisées
volontairement pour éviter toute extraction de texte, ou involontairement
à cause d'un outil de conversion buggé)
$ pdftotext
Justement, la nouvelle probable loi ne va pas vous interdire d'utiliser
cette commande de decodage ?
"Xavier Roche" a écrit dans le message de news: do6qa4$1i2$
R.V. Gronoff wrote:
Le PDF n'est pas éditable ni convertible, ce qui fait que vos données n'ont pas pu être archivées par votre possible employeur.
Faux. Il n'est pas éditable (quoi que), mais bien convertible dans la plupart des cas (càd quand les données de fontes n'ont pas été baisées volontairement pour éviter toute extraction de texte, ou involontairement à cause d'un outil de conversion buggé)
$ pdftotext
Justement, la nouvelle probable loi ne va pas vous interdire d'utiliser cette commande de decodage ?
