j'ai voulu aujourd'hui poser mes congés pour mi-aout: mon chef m'a répondu
de haut que c'était un peu tard, et que la loi (il a sorti je ne sais quel
texte exactement...) disait qu'il fallait s'y prendre bcp plus à l'avance.
Je suis entré dans cet entreprise ne février, et n'ai encore posé aucun
congé.
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AlainD
<lola> a écrit dans le message de news: 3f145944$0$9629$
Bonjour,
j'ai voulu aujourd'hui poser mes congés pour mi-aout: mon chef m'a répondu de haut que c'était un peu tard, et que la loi (il a sorti je ne sais quel texte exactement...) disait qu'il fallait s'y prendre bcp plus à l'avance.
Je suis entré dans cet entreprise ne février, et n'ai encore posé aucun congé.
A-t-il raison? Ai-je des recours?
C'est l'employeur qui fixe la date des congés. Cependant dans beaucoup d'entreprises l'usage permet aux salariés de poser ou de demander des congés, l'employeur ayant bien sur la possibilité de refuser -- @ + Alain
"Ne critiquez pas, montrez que vous savez mieux faire"
<lola> a écrit dans le message de news:
3f145944$0$9629$7a628cd7@news.club-internet.fr...
Bonjour,
j'ai voulu aujourd'hui poser mes congés pour mi-aout: mon chef m'a répondu
de haut que c'était un peu tard, et que la loi (il a sorti je ne sais quel
texte exactement...) disait qu'il fallait s'y prendre bcp plus à l'avance.
Je suis entré dans cet entreprise ne février, et n'ai encore posé aucun
congé.
A-t-il raison? Ai-je des recours?
C'est l'employeur qui fixe la date des congés. Cependant dans beaucoup
d'entreprises l'usage permet aux salariés de poser ou de demander des
congés, l'employeur ayant bien sur la possibilité de refuser
--
@ +
Alain
"Ne critiquez pas, montrez que vous savez mieux faire"
<lola> a écrit dans le message de news: 3f145944$0$9629$
Bonjour,
j'ai voulu aujourd'hui poser mes congés pour mi-aout: mon chef m'a répondu de haut que c'était un peu tard, et que la loi (il a sorti je ne sais quel texte exactement...) disait qu'il fallait s'y prendre bcp plus à l'avance.
Je suis entré dans cet entreprise ne février, et n'ai encore posé aucun congé.
A-t-il raison? Ai-je des recours?
C'est l'employeur qui fixe la date des congés. Cependant dans beaucoup d'entreprises l'usage permet aux salariés de poser ou de demander des congés, l'employeur ayant bien sur la possibilité de refuser -- @ + Alain
"Ne critiquez pas, montrez que vous savez mieux faire"
