Bonjour,
j'ai une question:
Voilà, j'ai une amie qui en n'a marre de son boulot (condition de
tavaille déplorable, aucune reconnaissance, horaires difficile, heures
supplémentaires non rémunérées) , et souhaiterai se faire licencier.
C'est pourquoi elle est opte pour "l'abandon de poste" et pendant la
procédure de licenciement qui est entre 2 et 3 mois, elle souhaiterait
travailler au luxembourg.
Question : que dit la loi française ? et aura t elle le droit au chomage
aprés avoir travailler une période au Luxembourg.
--
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"Jayce" a écrit dans le message de news: 3f983994$0$248$
Bonjour, j'ai une question: Voilà, j'ai une amie qui en n'a marre de son boulot (condition de tavaille déplorable, aucune reconnaissance, horaires difficile, heures supplémentaires non rémunérées) , et souhaiterai se faire licencier. C'est pourquoi elle est opte pour "l'abandon de poste" et pendant la procédure de licenciement qui est entre 2 et 3 mois, elle souhaiterait travailler au luxembourg. Question : que dit la loi française ? et aura t elle le droit au chomage aprés avoir travailler une période au Luxembourg. -- Le Premier Forum Intégralement Consacré A La FreeBox ///////////////// www.FreeBox.Fr.Fm \\\\
Pour la durée néçessaire pour obtenir un chomage au Luxembourg faudra se renseigner auprès des Luxembourgeois, mais si t-on se fait licencier pour faute (abandon de poste), les indemnités chomage seront refusées!? Pourquoi n'essaye--elle pas d'aller voir les Prud-hommes ou la DDTEP pour le problème des heures supplémentaires non rémunérées p.e.? Ainsi elle n'aura pas commis de faute, elle, et droit au chomage après, si conditions requises.
"Jayce" <ze.veux.pas.despam@merci.com> a écrit dans le message de news:
3f983994$0$248$626a54ce@news.free.fr...
Bonjour,
j'ai une question:
Voilà, j'ai une amie qui en n'a marre de son boulot (condition de
tavaille déplorable, aucune reconnaissance, horaires difficile, heures
supplémentaires non rémunérées) , et souhaiterai se faire licencier.
C'est pourquoi elle est opte pour "l'abandon de poste" et pendant la
procédure de licenciement qui est entre 2 et 3 mois, elle souhaiterait
travailler au luxembourg.
Question : que dit la loi française ? et aura t elle le droit au chomage
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Pour la durée néçessaire pour obtenir un chomage au Luxembourg faudra se
renseigner auprès des Luxembourgeois, mais si t-on se fait licencier pour
faute (abandon de poste), les indemnités chomage seront refusées!?
Pourquoi n'essaye--elle pas d'aller voir les Prud-hommes ou la DDTEP pour le
problème des heures supplémentaires non rémunérées p.e.? Ainsi elle n'aura
pas commis de faute, elle, et droit au chomage après, si conditions
requises.
"Jayce" a écrit dans le message de news: 3f983994$0$248$
Bonjour, j'ai une question: Voilà, j'ai une amie qui en n'a marre de son boulot (condition de tavaille déplorable, aucune reconnaissance, horaires difficile, heures supplémentaires non rémunérées) , et souhaiterai se faire licencier. C'est pourquoi elle est opte pour "l'abandon de poste" et pendant la procédure de licenciement qui est entre 2 et 3 mois, elle souhaiterait travailler au luxembourg. Question : que dit la loi française ? et aura t elle le droit au chomage aprés avoir travailler une période au Luxembourg. -- Le Premier Forum Intégralement Consacré A La FreeBox ///////////////// www.FreeBox.Fr.Fm \\\\
Pour la durée néçessaire pour obtenir un chomage au Luxembourg faudra se renseigner auprès des Luxembourgeois, mais si t-on se fait licencier pour faute (abandon de poste), les indemnités chomage seront refusées!? Pourquoi n'essaye--elle pas d'aller voir les Prud-hommes ou la DDTEP pour le problème des heures supplémentaires non rémunérées p.e.? Ainsi elle n'aura pas commis de faute, elle, et droit au chomage après, si conditions requises.
moisse
"Jayce" a écrit dans le message de news:3f983994$0$248$
Bonjour, j'ai une question: Voilà, j'ai une amie qui en n'a marre de son boulot (condition de tavaille déplorable, aucune reconnaissance, horaires difficile, heures supplémentaires non rémunérées) , et souhaiterai se faire licencier. C'est pourquoi elle est opte pour "l'abandon de poste" et pendant la procédure de licenciement qui est entre 2 et 3 mois, elle souhaiterait travailler au luxembourg. Question : que dit la loi française ? et aura t elle le droit au chomage aprés avoir travailler une période au Luxembourg. -- Le Premier Forum Intégralement Consacré A La FreeBox ///////////////// www.FreeBox.Fr.Fm \\\\
La loi française dit que si l'employeur connaît son boulot, cela va se transformer en démission avec absence de prise en charge par les ASSEDIC. Et dans des délais particulièrement long, qui interdisent de droit (pas souvent dans les faits) un quelconque autre emploi salarié. A+
-- Moisse Nospam -
"Jayce" <ze.veux.pas.despam@merci.com> a écrit dans le message de
news:3f983994$0$248$626a54ce@news.free.fr...
Bonjour,
j'ai une question:
Voilà, j'ai une amie qui en n'a marre de son boulot (condition de
tavaille déplorable, aucune reconnaissance, horaires difficile, heures
supplémentaires non rémunérées) , et souhaiterai se faire licencier.
C'est pourquoi elle est opte pour "l'abandon de poste" et pendant la
procédure de licenciement qui est entre 2 et 3 mois, elle souhaiterait
travailler au luxembourg.
Question : que dit la loi française ? et aura t elle le droit au chomage
aprés avoir travailler une période au Luxembourg.
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La loi française dit que si l'employeur connaît son boulot, cela va se
transformer en démission avec absence de prise en charge par les ASSEDIC.
Et dans des délais particulièrement long, qui interdisent de droit (pas
souvent dans les faits) un quelconque autre emploi salarié.
A+
"Jayce" a écrit dans le message de news:3f983994$0$248$
Bonjour, j'ai une question: Voilà, j'ai une amie qui en n'a marre de son boulot (condition de tavaille déplorable, aucune reconnaissance, horaires difficile, heures supplémentaires non rémunérées) , et souhaiterai se faire licencier. C'est pourquoi elle est opte pour "l'abandon de poste" et pendant la procédure de licenciement qui est entre 2 et 3 mois, elle souhaiterait travailler au luxembourg. Question : que dit la loi française ? et aura t elle le droit au chomage aprés avoir travailler une période au Luxembourg. -- Le Premier Forum Intégralement Consacré A La FreeBox ///////////////// www.FreeBox.Fr.Fm \\\\
La loi française dit que si l'employeur connaît son boulot, cela va se transformer en démission avec absence de prise en charge par les ASSEDIC. Et dans des délais particulièrement long, qui interdisent de droit (pas souvent dans les faits) un quelconque autre emploi salarié. A+
