Bonjour,
J'aimerais savoir s'il est légal de la part d'un maire de refuser du
personnel, des stagiaires, sous prétexte qu'ils ne sont pas de sa
commune ?
J'ai le cas ici à côté de rouen.
Pour moi, il y un abus flagrant d'autorité, mais en fait je ne sais
pas ...
*-*-*-*-*-*-*-*-*
enlever 76 avant @, et voilà ...
Bonjour,
J'aimerais savoir s'il est légal de la part d'un maire de refuser du
personnel, des stagiaires, sous prétexte qu'ils ne sont pas de sa
commune ?
J'ai le cas ici à côté de rouen.
Pour moi, il y un abus flagrant d'autorité, mais en fait je ne sais
pas ...
*-*-*-*-*-*-*-*-*
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Bonjour,
J'aimerais savoir s'il est légal de la part d'un maire de refuser du
personnel, des stagiaires, sous prétexte qu'ils ne sont pas de sa
commune ?
J'ai le cas ici à côté de rouen.
Pour moi, il y un abus flagrant d'autorité, mais en fait je ne sais
pas ...
*-*-*-*-*-*-*-*-*
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"Yves News" a écrit dans le message de
news:
> Bonjour,
>
> J'aimerais savoir s'il est légal de la part d'un maire de refuser du
> personnel, des stagiaires, sous prétexte qu'ils ne sont pas de sa
> commune ?
>
> J'ai le cas ici à côté de rouen.
>
> Pour moi, il y un abus flagrant d'autorité, mais en fait je ne sais
> pas ...
> *-*-*-*-*-*-*-*-*
> enlever 76 avant @, et voilà ...
= = = == = = = >
Bonjour
je citerais plutot " quota d'embauche locale prioritaire
dans les emplois communaux "
les decisions ( embauche , creation en interne ...)
sont prises en reunion CM et figurent sur les
compte-rendus ..mais jamais assisté à une reunion
ou cela était décidé
le maire a toujours le dernier mot ...
la promo canapé fonctionne aussi dans ce milieu
pas forcemment au niveau du maire
et au sein de la mairie, c'est plus subtil ;-)
la ccass donne aussi son avis pour certaines
embauches et pour des familles en difficulté
dans leuyr promesse d e foi aux elections
tou sles maires declarent
qu'il favoriseron t l'emploi communal ...
Il ne peut vous empecher de vous presenter
et deposer votre candidature mais il a le droit de ne pas
y donner suite
c'est dans quelle commune exactement ?
vou spouvez nommer ..., les embauches
communales sont "publiques "
je crois que c'est un phénomène qui se généralise
de façon marquée et se generalisera avec la regionalisation...helas
faut bien protéger le pauvre rejeton local qui serait
perdu s'il affrontait le monde " exterieur "
si loin de syeux et de la protection familiale
bon courage
hugh
victor
"Yves News" <newsletters76@oreka.com> a écrit dans le message de
news:6edfm01k7fubhootnh9f39piq7a49b3u98@4ax.com...
> Bonjour,
>
> J'aimerais savoir s'il est légal de la part d'un maire de refuser du
> personnel, des stagiaires, sous prétexte qu'ils ne sont pas de sa
> commune ?
>
> J'ai le cas ici à côté de rouen.
>
> Pour moi, il y un abus flagrant d'autorité, mais en fait je ne sais
> pas ...
> *-*-*-*-*-*-*-*-*
> enlever 76 avant @, et voilà ...
= = = == = = = >
Bonjour
je citerais plutot " quota d'embauche locale prioritaire
dans les emplois communaux "
les decisions ( embauche , creation en interne ...)
sont prises en reunion CM et figurent sur les
compte-rendus ..mais jamais assisté à une reunion
ou cela était décidé
le maire a toujours le dernier mot ...
la promo canapé fonctionne aussi dans ce milieu
pas forcemment au niveau du maire
et au sein de la mairie, c'est plus subtil ;-)
la ccass donne aussi son avis pour certaines
embauches et pour des familles en difficulté
dans leuyr promesse d e foi aux elections
tou sles maires declarent
qu'il favoriseron t l'emploi communal ...
Il ne peut vous empecher de vous presenter
et deposer votre candidature mais il a le droit de ne pas
y donner suite
c'est dans quelle commune exactement ?
vou spouvez nommer ..., les embauches
communales sont "publiques "
je crois que c'est un phénomène qui se généralise
de façon marquée et se generalisera avec la regionalisation...helas
faut bien protéger le pauvre rejeton local qui serait
perdu s'il affrontait le monde " exterieur "
si loin de syeux et de la protection familiale
bon courage
hugh
victor
"Yves News" a écrit dans le message de
news:
> Bonjour,
>
> J'aimerais savoir s'il est légal de la part d'un maire de refuser du
> personnel, des stagiaires, sous prétexte qu'ils ne sont pas de sa
> commune ?
>
> J'ai le cas ici à côté de rouen.
>
> Pour moi, il y un abus flagrant d'autorité, mais en fait je ne sais
> pas ...
> *-*-*-*-*-*-*-*-*
> enlever 76 avant @, et voilà ...
= = = == = = = >
Bonjour
je citerais plutot " quota d'embauche locale prioritaire
dans les emplois communaux "
les decisions ( embauche , creation en interne ...)
sont prises en reunion CM et figurent sur les
compte-rendus ..mais jamais assisté à une reunion
ou cela était décidé
le maire a toujours le dernier mot ...
la promo canapé fonctionne aussi dans ce milieu
pas forcemment au niveau du maire
et au sein de la mairie, c'est plus subtil ;-)
la ccass donne aussi son avis pour certaines
embauches et pour des familles en difficulté
dans leuyr promesse d e foi aux elections
tou sles maires declarent
qu'il favoriseron t l'emploi communal ...
Il ne peut vous empecher de vous presenter
et deposer votre candidature mais il a le droit de ne pas
y donner suite
c'est dans quelle commune exactement ?
vou spouvez nommer ..., les embauches
communales sont "publiques "
je crois que c'est un phénomène qui se généralise
de façon marquée et se generalisera avec la regionalisation...helas
faut bien protéger le pauvre rejeton local qui serait
perdu s'il affrontait le monde " exterieur "
si loin de syeux et de la protection familiale
bon courage
hugh
victor
Cela dit, si c'est souvent exact pour les emplois peu qualifiés, pour
lesquels il n'y a pas de concours, c'est beaucoup moins exact pour les
emplois intermédiaires ou l'encadrement, pour lesquels la réussite à un
concours est indispensable pour accéder à la fonction publique territoriale.
Au fait, mardi dernier, il y avait le concours d'ingénieur territorial. Je
suppose que vous avez tous concourrus ! ;-)
Cela dit, si c'est souvent exact pour les emplois peu qualifiés, pour
lesquels il n'y a pas de concours, c'est beaucoup moins exact pour les
emplois intermédiaires ou l'encadrement, pour lesquels la réussite à un
concours est indispensable pour accéder à la fonction publique territoriale.
Au fait, mardi dernier, il y avait le concours d'ingénieur territorial. Je
suppose que vous avez tous concourrus ! ;-)
Cela dit, si c'est souvent exact pour les emplois peu qualifiés, pour
lesquels il n'y a pas de concours, c'est beaucoup moins exact pour les
emplois intermédiaires ou l'encadrement, pour lesquels la réussite à un
concours est indispensable pour accéder à la fonction publique territoriale.
Au fait, mardi dernier, il y avait le concours d'ingénieur territorial. Je
suppose que vous avez tous concourrus ! ;-)
"victor" a écrit dans le message de
news:ck8g93$fcc$
>
> "Yves News" a écrit dans le message de
> news:
> > Bonjour,
> >
> > J'aimerais savoir s'il est légal de la part d'un maire de refuser du
> > personnel, des stagiaires, sous prétexte qu'ils ne sont pas de sa
> > commune ?
> >
> > J'ai le cas ici à côté de rouen.
> >
> > Pour moi, il y un abus flagrant d'autorité, mais en fait je ne sais
> > pas ...
> > *-*-*-*-*-*-*-*-*
> > enlever 76 avant @, et voilà ...
>
> = = = == = = = > >
> Bonjour
>
> je citerais plutot " quota d'embauche locale prioritaire
> dans les emplois communaux "
>
> les decisions ( embauche , creation en interne ...)
> sont prises en reunion CM et figurent sur les
> compte-rendus ..mais jamais assisté à une reunion
> ou cela était décidé
Non en aucun cas !
Le Conseil crée et supprime les emplois.
Le Maire embauche, gère et sanctionne les employés communaux, sur les
amplois que le Conseil a créé.
> dans leuyr promesse d e foi aux elections
> tou sles maires declarent
> qu'il favoriseron t l'emploi communal ...
Et en français, ça donne quoi ? :-)
.../...>
> c'est dans quelle commune exactement ?
> vou spouvez nommer ..., les embauches
> communales sont "publiques "
>
>
Il suffit de voir le nombre de lettres reçues en mairie chaque jour sur ce
sujet...
Cela dit, si c'est souvent exact pour les emplois peu qualifiés, pour
lesquels il n'y a pas de concours, c'est beaucoup moins exact pour les
emplois intermédiaires ou l'encadrement, pour lesquels la réussite à un
concours est indispensable pour accéder à la fonction publique
Au fait, mardi dernier, il y avait le concours d'ingénieur territorial. Je
suppose que vous avez tous concourrus ! ;-)
Claude Shoshany
"victor" <6.toyens@laposte.net> a écrit dans le message de
news:ck8g93$fcc$1@feed.teaser.net...
>
> "Yves News" <newsletters76@oreka.com> a écrit dans le message de
> news:6edfm01k7fubhootnh9f39piq7a49b3u98@4ax.com...
> > Bonjour,
> >
> > J'aimerais savoir s'il est légal de la part d'un maire de refuser du
> > personnel, des stagiaires, sous prétexte qu'ils ne sont pas de sa
> > commune ?
> >
> > J'ai le cas ici à côté de rouen.
> >
> > Pour moi, il y un abus flagrant d'autorité, mais en fait je ne sais
> > pas ...
> > *-*-*-*-*-*-*-*-*
> > enlever 76 avant @, et voilà ...
>
> = = = == = = = > >
> Bonjour
>
> je citerais plutot " quota d'embauche locale prioritaire
> dans les emplois communaux "
>
> les decisions ( embauche , creation en interne ...)
> sont prises en reunion CM et figurent sur les
> compte-rendus ..mais jamais assisté à une reunion
> ou cela était décidé
Non en aucun cas !
Le Conseil crée et supprime les emplois.
Le Maire embauche, gère et sanctionne les employés communaux, sur les
amplois que le Conseil a créé.
> dans leuyr promesse d e foi aux elections
> tou sles maires declarent
> qu'il favoriseron t l'emploi communal ...
Et en français, ça donne quoi ? :-)
.../...>
> c'est dans quelle commune exactement ?
> vou spouvez nommer ..., les embauches
> communales sont "publiques "
>
>
Il suffit de voir le nombre de lettres reçues en mairie chaque jour sur ce
sujet...
Cela dit, si c'est souvent exact pour les emplois peu qualifiés, pour
lesquels il n'y a pas de concours, c'est beaucoup moins exact pour les
emplois intermédiaires ou l'encadrement, pour lesquels la réussite à un
concours est indispensable pour accéder à la fonction publique
Au fait, mardi dernier, il y avait le concours d'ingénieur territorial. Je
suppose que vous avez tous concourrus ! ;-)
Claude Shoshany
"victor" a écrit dans le message de
news:ck8g93$fcc$
>
> "Yves News" a écrit dans le message de
> news:
> > Bonjour,
> >
> > J'aimerais savoir s'il est légal de la part d'un maire de refuser du
> > personnel, des stagiaires, sous prétexte qu'ils ne sont pas de sa
> > commune ?
> >
> > J'ai le cas ici à côté de rouen.
> >
> > Pour moi, il y un abus flagrant d'autorité, mais en fait je ne sais
> > pas ...
> > *-*-*-*-*-*-*-*-*
> > enlever 76 avant @, et voilà ...
>
> = = = == = = = > >
> Bonjour
>
> je citerais plutot " quota d'embauche locale prioritaire
> dans les emplois communaux "
>
> les decisions ( embauche , creation en interne ...)
> sont prises en reunion CM et figurent sur les
> compte-rendus ..mais jamais assisté à une reunion
> ou cela était décidé
Non en aucun cas !
Le Conseil crée et supprime les emplois.
Le Maire embauche, gère et sanctionne les employés communaux, sur les
amplois que le Conseil a créé.
> dans leuyr promesse d e foi aux elections
> tou sles maires declarent
> qu'il favoriseron t l'emploi communal ...
Et en français, ça donne quoi ? :-)
.../...>
> c'est dans quelle commune exactement ?
> vou spouvez nommer ..., les embauches
> communales sont "publiques "
>
>
Il suffit de voir le nombre de lettres reçues en mairie chaque jour sur ce
sujet...
Cela dit, si c'est souvent exact pour les emplois peu qualifiés, pour
lesquels il n'y a pas de concours, c'est beaucoup moins exact pour les
emplois intermédiaires ou l'encadrement, pour lesquels la réussite à un
concours est indispensable pour accéder à la fonction publique
Au fait, mardi dernier, il y avait le concours d'ingénieur territorial. Je
suppose que vous avez tous concourrus ! ;-)
Claude Shoshany
On Sat, 9 Oct 2004 15:55:47 +0200, "Claude Shoshany"
écrivait :
>Cela dit, si c'est souvent exact pour les emplois peu qualifiés, pour
>lesquels il n'y a pas de concours, c'est beaucoup moins exact pour les
>emplois intermédiaires ou l'encadrement, pour lesquels la réussite à un
>concours est indispensable pour accéder à la fonction publique
Vous semblez jeter un voile pudique sur la pratique de la
contractualisation portant aussi sur des postes d'encadrement (Cadre
A, type attaché territorial). Toutefois, j'ai bien compris que vous
vous placiez sous l'angle de l'accès régulier, traditionnel dumoins,
et que vous preniez en compte la possession du grade. Il n'en reste
pas moins que, dans la pratique, un contractuel qui fait 6 ans sur un
poste sans avoir le grade qui devrait logiquement y correspondre,
c'est limite limite :-/
>Au fait, mardi dernier, il y avait le concours d'ingénieur territorial.
>suppose que vous avez tous concourrus ! ;-)
Rhô ! La promotion d'un concours de la filière technique sur un forum
juridique ? Vous n'y pensez même pas cher monsieur :)
Allez, j'en parlais un peu plus haut, un poil d'informations sur le
concours 2005 d'attaché territorial :
Calendrier prévisionnel (sources : site de la gazette)
Retrait dossiers : du 27 septembre au 22 octobre 2004
Date limite dépot : le 29 octobre 2004
Début épreuves : A compter du 8 février 2005
Epreuves orales : Juin 2005
Publication résultats : Juin 2005
Plus d'infos sur le site du CNFPT :
www.cnfpt.fr
Azathoth (qui a opté pour la FPE, nâ !)
On Sat, 9 Oct 2004 15:55:47 +0200, "Claude Shoshany"
<nomail@nomail.fr> écrivait :
>Cela dit, si c'est souvent exact pour les emplois peu qualifiés, pour
>lesquels il n'y a pas de concours, c'est beaucoup moins exact pour les
>emplois intermédiaires ou l'encadrement, pour lesquels la réussite à un
>concours est indispensable pour accéder à la fonction publique
Vous semblez jeter un voile pudique sur la pratique de la
contractualisation portant aussi sur des postes d'encadrement (Cadre
A, type attaché territorial). Toutefois, j'ai bien compris que vous
vous placiez sous l'angle de l'accès régulier, traditionnel dumoins,
et que vous preniez en compte la possession du grade. Il n'en reste
pas moins que, dans la pratique, un contractuel qui fait 6 ans sur un
poste sans avoir le grade qui devrait logiquement y correspondre,
c'est limite limite :-/
>Au fait, mardi dernier, il y avait le concours d'ingénieur territorial.
>suppose que vous avez tous concourrus ! ;-)
Rhô ! La promotion d'un concours de la filière technique sur un forum
juridique ? Vous n'y pensez même pas cher monsieur :)
Allez, j'en parlais un peu plus haut, un poil d'informations sur le
concours 2005 d'attaché territorial :
Calendrier prévisionnel (sources : site de la gazette)
Retrait dossiers : du 27 septembre au 22 octobre 2004
Date limite dépot : le 29 octobre 2004
Début épreuves : A compter du 8 février 2005
Epreuves orales : Juin 2005
Publication résultats : Juin 2005
Plus d'infos sur le site du CNFPT :
www.cnfpt.fr
Azathoth (qui a opté pour la FPE, nâ !)
On Sat, 9 Oct 2004 15:55:47 +0200, "Claude Shoshany"
écrivait :
>Cela dit, si c'est souvent exact pour les emplois peu qualifiés, pour
>lesquels il n'y a pas de concours, c'est beaucoup moins exact pour les
>emplois intermédiaires ou l'encadrement, pour lesquels la réussite à un
>concours est indispensable pour accéder à la fonction publique
Vous semblez jeter un voile pudique sur la pratique de la
contractualisation portant aussi sur des postes d'encadrement (Cadre
A, type attaché territorial). Toutefois, j'ai bien compris que vous
vous placiez sous l'angle de l'accès régulier, traditionnel dumoins,
et que vous preniez en compte la possession du grade. Il n'en reste
pas moins que, dans la pratique, un contractuel qui fait 6 ans sur un
poste sans avoir le grade qui devrait logiquement y correspondre,
c'est limite limite :-/
>Au fait, mardi dernier, il y avait le concours d'ingénieur territorial.
>suppose que vous avez tous concourrus ! ;-)
Rhô ! La promotion d'un concours de la filière technique sur un forum
juridique ? Vous n'y pensez même pas cher monsieur :)
Allez, j'en parlais un peu plus haut, un poil d'informations sur le
concours 2005 d'attaché territorial :
Calendrier prévisionnel (sources : site de la gazette)
Retrait dossiers : du 27 septembre au 22 octobre 2004
Date limite dépot : le 29 octobre 2004
Début épreuves : A compter du 8 février 2005
Epreuves orales : Juin 2005
Publication résultats : Juin 2005
Plus d'infos sur le site du CNFPT :
www.cnfpt.fr
Azathoth (qui a opté pour la FPE, nâ !)
Que de textes !
Cela concerne une demande de stage, tout simplement. Je prépare le
nouveau BPJEPS TIC (animateur multimédia) et j'ai besoin d'effectuer
un stage en structure sociale. J'avais plein d'idées pour cette ville
...
Je reste néanmoins persuadé que c'est tout de même limite. On ouvre
des portes à l'extérieur et on en ferme à quelques mètres de chez soi
... Bon ...
Que les emplois soient réservés en priorité aux locaux, soit, dans
l'ordre d'arrivée des cvs. J'espère seulement que ce n'est pas une
attitude systématique parce que l'on ne réside pas dans la commune de
M. le maire !
n'est pas très plaisante, dirons
*-*-*-*-*-*-*-*-*
enlever 76 avant @, et voilà ...
Que de textes !
Cela concerne une demande de stage, tout simplement. Je prépare le
nouveau BPJEPS TIC (animateur multimédia) et j'ai besoin d'effectuer
un stage en structure sociale. J'avais plein d'idées pour cette ville
...
Je reste néanmoins persuadé que c'est tout de même limite. On ouvre
des portes à l'extérieur et on en ferme à quelques mètres de chez soi
... Bon ...
Que les emplois soient réservés en priorité aux locaux, soit, dans
l'ordre d'arrivée des cvs. J'espère seulement que ce n'est pas une
attitude systématique parce que l'on ne réside pas dans la commune de
M. le maire !
n'est pas très plaisante, dirons
*-*-*-*-*-*-*-*-*
enlever 76 avant @, et voilà ...
Que de textes !
Cela concerne une demande de stage, tout simplement. Je prépare le
nouveau BPJEPS TIC (animateur multimédia) et j'ai besoin d'effectuer
un stage en structure sociale. J'avais plein d'idées pour cette ville
...
Je reste néanmoins persuadé que c'est tout de même limite. On ouvre
des portes à l'extérieur et on en ferme à quelques mètres de chez soi
... Bon ...
Que les emplois soient réservés en priorité aux locaux, soit, dans
l'ordre d'arrivée des cvs. J'espère seulement que ce n'est pas une
attitude systématique parce que l'on ne réside pas dans la commune de
M. le maire !
n'est pas très plaisante, dirons
*-*-*-*-*-*-*-*-*
enlever 76 avant @, et voilà ...
Vous semblez jeter un voile pudique sur la pratique de la
contractualisation portant aussi sur des postes d'encadrement (Cadre
A, type attaché territorial). Toutefois, j'ai bien compris que vous
vous placiez sous l'angle de l'accès régulier, traditionnel dumoins,
et que vous preniez en compte la possession du grade. Il n'en reste
pas moins que, dans la pratique, un contractuel qui fait 6 ans sur un
poste sans avoir le grade qui devrait logiquement y correspondre,
c'est limite limite :-/
Les préfets veillent soigneusement, au moins dans mon secteur géographique,
à éviter aux employeurs locaux la tentation d'embaucher abusivement des
contractuels "cadre A" lorsque leurs diplomes ne le justifient pas, et
n'hésitent pas à saisir le tribunal administratif le cas échéant ...
Le plus souvent, les concours de la fonction publique territoriale étant
bien moins connus des étudiants, on entre comme contractuel dans la
fonction territoriale, puis on passe les concours pour "régulariser".
C'est fou, le nombre de candidats "externes" qui travaillent déjà en
collectivité !
Azathoth (qui a opté pour la FPE, nâ !)
Dans quel emploi, si ce n'est indiscret ?
Vous semblez jeter un voile pudique sur la pratique de la
contractualisation portant aussi sur des postes d'encadrement (Cadre
A, type attaché territorial). Toutefois, j'ai bien compris que vous
vous placiez sous l'angle de l'accès régulier, traditionnel dumoins,
et que vous preniez en compte la possession du grade. Il n'en reste
pas moins que, dans la pratique, un contractuel qui fait 6 ans sur un
poste sans avoir le grade qui devrait logiquement y correspondre,
c'est limite limite :-/
Les préfets veillent soigneusement, au moins dans mon secteur géographique,
à éviter aux employeurs locaux la tentation d'embaucher abusivement des
contractuels "cadre A" lorsque leurs diplomes ne le justifient pas, et
n'hésitent pas à saisir le tribunal administratif le cas échéant ...
Le plus souvent, les concours de la fonction publique territoriale étant
bien moins connus des étudiants, on entre comme contractuel dans la
fonction territoriale, puis on passe les concours pour "régulariser".
C'est fou, le nombre de candidats "externes" qui travaillent déjà en
collectivité !
Azathoth (qui a opté pour la FPE, nâ !)
Dans quel emploi, si ce n'est indiscret ?
Vous semblez jeter un voile pudique sur la pratique de la
contractualisation portant aussi sur des postes d'encadrement (Cadre
A, type attaché territorial). Toutefois, j'ai bien compris que vous
vous placiez sous l'angle de l'accès régulier, traditionnel dumoins,
et que vous preniez en compte la possession du grade. Il n'en reste
pas moins que, dans la pratique, un contractuel qui fait 6 ans sur un
poste sans avoir le grade qui devrait logiquement y correspondre,
c'est limite limite :-/
Les préfets veillent soigneusement, au moins dans mon secteur géographique,
à éviter aux employeurs locaux la tentation d'embaucher abusivement des
contractuels "cadre A" lorsque leurs diplomes ne le justifient pas, et
n'hésitent pas à saisir le tribunal administratif le cas échéant ...
Le plus souvent, les concours de la fonction publique territoriale étant
bien moins connus des étudiants, on entre comme contractuel dans la
fonction territoriale, puis on passe les concours pour "régulariser".
C'est fou, le nombre de candidats "externes" qui travaillent déjà en
collectivité !
Azathoth (qui a opté pour la FPE, nâ !)
Dans quel emploi, si ce n'est indiscret ?
"Yves News" a écrit dans le message de
news:Que de textes !
Cela concerne une demande de stage, tout simplement. Je prépare le
nouveau BPJEPS TIC (animateur multimédia) et j'ai besoin d'effectuer
un stage en structure sociale. J'avais plein d'idées pour cette ville
Re : ben si c'etait si simple pourquoi ne pas le préciser dès le debut ?
...
Je reste néanmoins persuadé que c'est tout de même limite. On ouvre
des portes à l'extérieur et on en ferme à quelques mètres de chez soi
... Bon ...
Que les emplois soient réservés en priorité aux locaux, soit, dans
l'ordre d'arrivée des cvs. J'espère seulement que ce n'est pas une
attitude systématique parce que l'on ne réside pas dans la commune de
M. le maire !
Re : on se demande pourquoi on repond par moment
.?..oui mais par quel ordre d'arrivée dans la commune ? êtes vous une
famille de
souche...comprenez ....qu' on a tellement engraissés les extérieurs depuis
trente ans
ceux qui venaient demander du boulot ( en fait mutés d'office et
prioritaires )
quand leur filiale du sud, sud -ouest , nord
fermait qu'avec les restrictions actuelles on favorise les autochtones
......
fallait pas fermer les chantiers navals aussi ......
Sinon, on assiste là à quelque chose de ... enfin quin'est pas très plaisante, dirons
nous ...
Re : nous ? ...pas pour moi ...plaisant
bon votre bled je le verrais bien sur Mar ou Devil ? non ?
hugh
Victor*-*-*-*-*-*-*-*-*
enlever 76 avant @, et voilà ...
"Yves News" <newsletters76@oreka.com> a écrit dans le message de
news:04jgm097u4p50mp8i0i6t97f1ql8ffv4nc@4ax.com...
Que de textes !
Cela concerne une demande de stage, tout simplement. Je prépare le
nouveau BPJEPS TIC (animateur multimédia) et j'ai besoin d'effectuer
un stage en structure sociale. J'avais plein d'idées pour cette ville
Re : ben si c'etait si simple pourquoi ne pas le préciser dès le debut ?
...
Je reste néanmoins persuadé que c'est tout de même limite. On ouvre
des portes à l'extérieur et on en ferme à quelques mètres de chez soi
... Bon ...
Que les emplois soient réservés en priorité aux locaux, soit, dans
l'ordre d'arrivée des cvs. J'espère seulement que ce n'est pas une
attitude systématique parce que l'on ne réside pas dans la commune de
M. le maire !
Re : on se demande pourquoi on repond par moment
.?..oui mais par quel ordre d'arrivée dans la commune ? êtes vous une
famille de
souche...comprenez ....qu' on a tellement engraissés les extérieurs depuis
trente ans
ceux qui venaient demander du boulot ( en fait mutés d'office et
prioritaires )
quand leur filiale du sud, sud -ouest , nord
fermait qu'avec les restrictions actuelles on favorise les autochtones
......
fallait pas fermer les chantiers navals aussi ......
Sinon, on assiste là à quelque chose de ... enfin qui
n'est pas très plaisante, dirons
nous ...
Re : nous ? ...pas pour moi ...plaisant
bon votre bled je le verrais bien sur Mar ou Devil ? non ?
hugh
Victor
*-*-*-*-*-*-*-*-*
enlever 76 avant @, et voilà ...
"Yves News" a écrit dans le message de
news:Que de textes !
Cela concerne une demande de stage, tout simplement. Je prépare le
nouveau BPJEPS TIC (animateur multimédia) et j'ai besoin d'effectuer
un stage en structure sociale. J'avais plein d'idées pour cette ville
Re : ben si c'etait si simple pourquoi ne pas le préciser dès le debut ?
...
Je reste néanmoins persuadé que c'est tout de même limite. On ouvre
des portes à l'extérieur et on en ferme à quelques mètres de chez soi
... Bon ...
Que les emplois soient réservés en priorité aux locaux, soit, dans
l'ordre d'arrivée des cvs. J'espère seulement que ce n'est pas une
attitude systématique parce que l'on ne réside pas dans la commune de
M. le maire !
Re : on se demande pourquoi on repond par moment
.?..oui mais par quel ordre d'arrivée dans la commune ? êtes vous une
famille de
souche...comprenez ....qu' on a tellement engraissés les extérieurs depuis
trente ans
ceux qui venaient demander du boulot ( en fait mutés d'office et
prioritaires )
quand leur filiale du sud, sud -ouest , nord
fermait qu'avec les restrictions actuelles on favorise les autochtones
......
fallait pas fermer les chantiers navals aussi ......
Sinon, on assiste là à quelque chose de ... enfin quin'est pas très plaisante, dirons
nous ...
Re : nous ? ...pas pour moi ...plaisant
bon votre bled je le verrais bien sur Mar ou Devil ? non ?
hugh
Victor*-*-*-*-*-*-*-*-*
enlever 76 avant @, et voilà ...