Comment obtenir correction des erreurs contenues dans mon dossier médical du
travail et de ce qui n'a rien à y faire. J'ai contacté la juriste de la CNIL
qui ne sait comment faire, la loi informatique et liberté, même si elle
s'applique aussi aux dossiers médicaux, n'est pas respectée par le corps
médical car ils disent que leur code de déontologie lui est supérieur.
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xavier.hugonet
(Jim CANADA) wrote in <415dd067$0$15752$:
Comment obtenir correction des erreurs contenues dans mon dossier médical du travail et de ce qui n'a rien à y faire.
A priori, vous n'êtes pas qualifié pour dire ce qui est, ou pas une erreur dans votre dossier médical du travail.
De toutes façons, ce dossier ne se transmet qu'entre médecins, et n'arrive jamais aux yeux d'un de vos employeurs ou de qui que ce soit d'autre.
J'ai contacté la juriste de la CNIL qui ne sait comment faire, la loi informatique et liberté, même si elle s'applique aussi aux dossiers médicaux, n'est pas respectée par le corps médical car ils disent que leur code de déontologie lui est supérieur.
Ce qui est le cas légalement. Vous avez (depuis peu) un droit de consultation de ce dossier, mais pas un droit de modification.
Que faire ? Existe-t-il une procédure ?
Reste à savoir ce qu'il y a, dans ce dossier, que vous considérez comme erronné, ou n'ayant rien à y faire. Si c'est susceptible d'être dangereux pour votre santé, et que le médecin refuse d'y porter vos remarques à ce sujet (ex : allergies à certains médicaments, autres...), il y a probablement un recours auprès des autorités concernées.
mauvaise.adresse@rien (Jim CANADA) wrote in
<415dd067$0$15752$7a628cd7@news.club-internet.fr>:
Comment obtenir correction des erreurs contenues dans mon dossier
médical du travail et de ce qui n'a rien à y faire.
A priori, vous n'êtes pas qualifié pour dire ce qui est, ou pas une erreur
dans votre dossier médical du travail.
De toutes façons, ce dossier ne se transmet qu'entre médecins, et n'arrive
jamais aux yeux d'un de vos employeurs ou de qui que ce soit d'autre.
J'ai contacté la
juriste de la CNIL qui ne sait comment faire, la loi informatique et
liberté, même si elle s'applique aussi aux dossiers médicaux, n'est pas
respectée par le corps médical car ils disent que leur code de
déontologie lui est supérieur.
Ce qui est le cas légalement. Vous avez (depuis peu) un droit de
consultation de ce dossier, mais pas un droit de modification.
Que faire ? Existe-t-il une procédure ?
Reste à savoir ce qu'il y a, dans ce dossier, que vous considérez comme
erronné, ou n'ayant rien à y faire. Si c'est susceptible d'être dangereux
pour votre santé, et que le médecin refuse d'y porter vos remarques à ce
sujet (ex : allergies à certains médicaments, autres...), il y a
probablement un recours auprès des autorités concernées.
--
Salutations,
Xavier Hugonet - LSA France
drh@lsafrance.com
http://www.lsafrance.com/
Comment obtenir correction des erreurs contenues dans mon dossier médical du travail et de ce qui n'a rien à y faire.
A priori, vous n'êtes pas qualifié pour dire ce qui est, ou pas une erreur dans votre dossier médical du travail.
De toutes façons, ce dossier ne se transmet qu'entre médecins, et n'arrive jamais aux yeux d'un de vos employeurs ou de qui que ce soit d'autre.
J'ai contacté la juriste de la CNIL qui ne sait comment faire, la loi informatique et liberté, même si elle s'applique aussi aux dossiers médicaux, n'est pas respectée par le corps médical car ils disent que leur code de déontologie lui est supérieur.
Ce qui est le cas légalement. Vous avez (depuis peu) un droit de consultation de ce dossier, mais pas un droit de modification.
Que faire ? Existe-t-il une procédure ?
Reste à savoir ce qu'il y a, dans ce dossier, que vous considérez comme erronné, ou n'ayant rien à y faire. Si c'est susceptible d'être dangereux pour votre santé, et que le médecin refuse d'y porter vos remarques à ce sujet (ex : allergies à certains médicaments, autres...), il y a probablement un recours auprès des autorités concernées.