Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
-ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
pas de contrat.
Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Merci a vous
Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
-ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
pas de contrat.
Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Merci a vous
Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
-ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
pas de contrat.
Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Merci a vous
> dudroit wrote:Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
-ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
pas de contrat.
Non. Vous êtes agent de droit public, et la réglementation des CDD du Code du
travail ne s'applique pas à vous.
Sauf rares exceptions, il n'y a pas de CDI dans la fonction publique.Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
Non.
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Je l'ai toujours pensé, mais je ne connais pas de juriprudence sur cette
question. Mais comme ce n'est pas ma spécialité, ça ne veut pas dire grand
chose.
Cordialement
Claude ShoshanyMerci a vous
> dudroit wrote:
Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
-ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
pas de contrat.
Non. Vous êtes agent de droit public, et la réglementation des CDD du Code du
travail ne s'applique pas à vous.
Sauf rares exceptions, il n'y a pas de CDI dans la fonction publique.
Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
Non.
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Je l'ai toujours pensé, mais je ne connais pas de juriprudence sur cette
question. Mais comme ce n'est pas ma spécialité, ça ne veut pas dire grand
chose.
Cordialement
Claude Shoshany
Merci a vous
> dudroit wrote:Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
-ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
pas de contrat.
Non. Vous êtes agent de droit public, et la réglementation des CDD du Code du
travail ne s'applique pas à vous.
Sauf rares exceptions, il n'y a pas de CDI dans la fonction publique.Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
Non.
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Je l'ai toujours pensé, mais je ne connais pas de juriprudence sur cette
question. Mais comme ce n'est pas ma spécialité, ça ne veut pas dire grand
chose.
Cordialement
Claude ShoshanyMerci a vous
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les 4
heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction. Puis
je demander des indmités de retard.
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les 4
heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction. Puis
je demander des indmités de retard.
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les 4
heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction. Puis
je demander des indmités de retard.
Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui -ci
aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant pas de
contrat. Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les 4
heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction. Puis
je demander des indmités de retard.
Merci a vous
Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui -ci
aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant pas de
contrat. Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les 4
heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction. Puis
je demander des indmités de retard.
Merci a vous
Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui -ci
aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant pas de
contrat. Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les 4
heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction. Puis
je demander des indmités de retard.
Merci a vous
> dudroit wrote:
>> Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
>> Nationale.
>>
>> J'ai plein de questions:
>>
>> 1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
>> lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
>> signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
>> -ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
>>
>> Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
>> pas de contrat.
>
> Non. Vous êtes agent de droit public, et la réglementation des CDD du
> travail ne s'applique pas à vous.
> Sauf rares exceptions, il n'y a pas de CDI dans la fonction publique.
>
>> Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
> Non.
>
>>
>> 2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
>> 4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
>>
>> 3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
>> Puis je demander des indmités de retard.
>
> Je l'ai toujours pensé, mais je ne connais pas de juriprudence sur cette
> question. Mais comme ce n'est pas ma spécialité, ça ne veut pas dire
> chose.
>
> Cordialement
>
> Claude Shoshany
>
>> Merci a vous
Mon épouse en est à son quatorzième contrat de 10 mois comme
contractuelle, sans interruption entre deux, au Rectorat de Strasbourg.
Pas très légal non plus, ça
> dudroit wrote:
>> Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
>> Nationale.
>>
>> J'ai plein de questions:
>>
>> 1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
>> lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
>> signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
>> -ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
>>
>> Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
>> pas de contrat.
>
> Non. Vous êtes agent de droit public, et la réglementation des CDD du
> travail ne s'applique pas à vous.
> Sauf rares exceptions, il n'y a pas de CDI dans la fonction publique.
>
>> Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
> Non.
>
>>
>> 2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
>> 4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
>>
>> 3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
>> Puis je demander des indmités de retard.
>
> Je l'ai toujours pensé, mais je ne connais pas de juriprudence sur cette
> question. Mais comme ce n'est pas ma spécialité, ça ne veut pas dire
> chose.
>
> Cordialement
>
> Claude Shoshany
>
>> Merci a vous
Mon épouse en est à son quatorzième contrat de 10 mois comme
contractuelle, sans interruption entre deux, au Rectorat de Strasbourg.
Pas très légal non plus, ça
> dudroit wrote:
>> Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
>> Nationale.
>>
>> J'ai plein de questions:
>>
>> 1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
>> lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
>> signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
>> -ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
>>
>> Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
>> pas de contrat.
>
> Non. Vous êtes agent de droit public, et la réglementation des CDD du
> travail ne s'applique pas à vous.
> Sauf rares exceptions, il n'y a pas de CDI dans la fonction publique.
>
>> Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
> Non.
>
>>
>> 2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
>> 4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
>>
>> 3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
>> Puis je demander des indmités de retard.
>
> Je l'ai toujours pensé, mais je ne connais pas de juriprudence sur cette
> question. Mais comme ce n'est pas ma spécialité, ça ne veut pas dire
> chose.
>
> Cordialement
>
> Claude Shoshany
>
>> Merci a vous
Mon épouse en est à son quatorzième contrat de 10 mois comme
contractuelle, sans interruption entre deux, au Rectorat de Strasbourg.
Pas très légal non plus, ça
> "Olivier_S" a écrit dans le message de
news:dudroit wrote:Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
-ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
pas de contrat.
Non. Vous êtes agent de droit public, et la réglementation des CDD du Code
du travail ne s'applique pas à vous.
Sauf rares exceptions, il n'y a pas de CDI dans la fonction publique.Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
Non.
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Je l'ai toujours pensé, mais je ne connais pas de juriprudence sur cette
question. Mais comme ce n'est pas ma spécialité, ça ne veut pas dire grand
chose.
Cordialement
Claude ShoshanyMerci a vous
Mon épouse en est à son quatorzième contrat de 10 mois comme
contractuelle, sans interruption entre deux, au Rectorat de Strasbourg.
Pas très légal non plus, ça
4 fois 10 mois pour 4 années scolaires ou 40 mois réellement consécutifs,
vacances d'été comprises?
R1
> "Olivier_S" <paapet@alussinan.org> a écrit dans le message de
news:mn.0cc67d640af47724.49767@alussinan.org...
dudroit wrote:
Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
-ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
pas de contrat.
Non. Vous êtes agent de droit public, et la réglementation des CDD du Code
du travail ne s'applique pas à vous.
Sauf rares exceptions, il n'y a pas de CDI dans la fonction publique.
Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
Non.
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Je l'ai toujours pensé, mais je ne connais pas de juriprudence sur cette
question. Mais comme ce n'est pas ma spécialité, ça ne veut pas dire grand
chose.
Cordialement
Claude Shoshany
Merci a vous
Mon épouse en est à son quatorzième contrat de 10 mois comme
contractuelle, sans interruption entre deux, au Rectorat de Strasbourg.
Pas très légal non plus, ça
4 fois 10 mois pour 4 années scolaires ou 40 mois réellement consécutifs,
vacances d'été comprises?
R1
> "Olivier_S" a écrit dans le message de
news:dudroit wrote:Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui
-ci aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant
pas de contrat.
Non. Vous êtes agent de droit public, et la réglementation des CDD du Code
du travail ne s'applique pas à vous.
Sauf rares exceptions, il n'y a pas de CDI dans la fonction publique.Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
Non.
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les
4 heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Je l'ai toujours pensé, mais je ne connais pas de juriprudence sur cette
question. Mais comme ce n'est pas ma spécialité, ça ne veut pas dire grand
chose.
Cordialement
Claude ShoshanyMerci a vous
Mon épouse en est à son quatorzième contrat de 10 mois comme
contractuelle, sans interruption entre deux, au Rectorat de Strasbourg.
Pas très légal non plus, ça
4 fois 10 mois pour 4 années scolaires ou 40 mois réellement consécutifs,
vacances d'été comprises?
R1
[...] Il y a
quelques années, il était question d'un concours (examen) pour
titulariser les contractuelles dans le même cas.
[...] Il y a
quelques années, il était question d'un concours (examen) pour
titulariser les contractuelles dans le même cas.
[...] Il y a
quelques années, il était question d'un concours (examen) pour
titulariser les contractuelles dans le même cas.
C'est parfaitement légal... dans la fonction publique.
L'état s'autorise beaucoup de pratiques qui amèneraient la plupart des
employeurs privés devant un tribunal.
C'est parfaitement légal... dans la fonction publique.
L'état s'autorise beaucoup de pratiques qui amèneraient la plupart des
employeurs privés devant un tribunal.
C'est parfaitement légal... dans la fonction publique.
L'état s'autorise beaucoup de pratiques qui amèneraient la plupart des
employeurs privés devant un tribunal.
"dudroit" a écrit dans le message de news:
442eb8d9$0$18314$Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui -ci
aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant pas de
contrat. Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les 4
heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Merci a vous
Bonjour,
l'administration publique a ses raisons que la raison ne connait pas... Et
peut faire un peu ce qu'elle veut (CDD à la pelle pendant des années,
inconcevable dans le privé!)
Bref en tant que vacataire vous ne partez pas sur une base 18h+heures sup
majorées(contractuels et titulaires CAPES) mais sur "tant qu'il y a besoin
de vous, dans la limite de 200h pour ne surtout pas avoir à verser
d'indemnités chômage".
Je doute que votre demande soit recevable au tribunal, car sur les
milliers d'agents précaires (vacataires et contractuels) certains ont dû
essayer, sans gain de cause car on l'aurait su...
Bonne chance et passez le concours, c'est le meilleur conseil à vous
donner...
"dudroit" <dudroit@af.fr> a écrit dans le message de news:
442eb8d9$0$18314$8fcfb975@news.wanadoo.fr...
Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui -ci
aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant pas de
contrat. Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les 4
heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Merci a vous
Bonjour,
l'administration publique a ses raisons que la raison ne connait pas... Et
peut faire un peu ce qu'elle veut (CDD à la pelle pendant des années,
inconcevable dans le privé!)
Bref en tant que vacataire vous ne partez pas sur une base 18h+heures sup
majorées(contractuels et titulaires CAPES) mais sur "tant qu'il y a besoin
de vous, dans la limite de 200h pour ne surtout pas avoir à verser
d'indemnités chômage".
Je doute que votre demande soit recevable au tribunal, car sur les
milliers d'agents précaires (vacataires et contractuels) certains ont dû
essayer, sans gain de cause car on l'aurait su...
Bonne chance et passez le concours, c'est le meilleur conseil à vous
donner...
"dudroit" a écrit dans le message de news:
442eb8d9$0$18314$Je suis depuis peu de temps "Profresseur vacataire" pour l'Education
Nationale.
J'ai plein de questions:
1/ J'ai été contacté par le rectorat qui m'a envoyé en poste dans un
lycée. Commes à chaque fois (et oui je suis un revenant) je n'ai rien
signé au rectorat. Je signererais un PV d'installation quand celui -ci
aura été transmis par les services rectoraux au lycée.
Ne puis-je pas me conciderer comme étant en CDI puisque ne signant pas de
contrat. Au dela de ca, un juge pourrait il me donner raison ?
2/ Je fais 22heures par semaines au lieu de 18. Est il normal que les 4
heures supplementaires soient payés comme des heures "classiques" ?
3/ En général le 1er salaire tombe 3 mois après la prise de fonction.
Puis je demander des indmités de retard.
Merci a vous
Bonjour,
l'administration publique a ses raisons que la raison ne connait pas... Et
peut faire un peu ce qu'elle veut (CDD à la pelle pendant des années,
inconcevable dans le privé!)
Bref en tant que vacataire vous ne partez pas sur une base 18h+heures sup
majorées(contractuels et titulaires CAPES) mais sur "tant qu'il y a besoin
de vous, dans la limite de 200h pour ne surtout pas avoir à verser
d'indemnités chômage".
Je doute que votre demande soit recevable au tribunal, car sur les
milliers d'agents précaires (vacataires et contractuels) certains ont dû
essayer, sans gain de cause car on l'aurait su...
Bonne chance et passez le concours, c'est le meilleur conseil à vous
donner...