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jojodetoulouse
Si vous créez la SARL, vous ne pouvez pas être salarie car vous devez être dans un lien de subordination avec l'employeur. donc, si vous êtes une seule et même personne, c'est impossible.
Vous pouvez cependant être rémunéré comme gérant : vous êtes imposable au titre des rémunérations de dirigeants et bénéficiez de l'abattement pour frais professionnels.
l'intérêt est que la rémunération est déductible en tant que charge si elle correspond à un travail effectif.
en espérant avoir répondu à votre question
Si vous créez la SARL, vous ne pouvez pas être salarie car vous devez
être dans un lien de subordination avec l'employeur. donc, si vous
êtes une seule et même personne, c'est impossible.
Vous pouvez cependant être rémunéré comme gérant : vous êtes imposable
au titre des rémunérations de dirigeants et bénéficiez de l'abattement
pour frais professionnels.
l'intérêt est que la rémunération est déductible en tant que charge si
elle correspond à un travail effectif.
Si vous créez la SARL, vous ne pouvez pas être salarie car vous devez être dans un lien de subordination avec l'employeur. donc, si vous êtes une seule et même personne, c'est impossible.
Vous pouvez cependant être rémunéré comme gérant : vous êtes imposable au titre des rémunérations de dirigeants et bénéficiez de l'abattement pour frais professionnels.
l'intérêt est que la rémunération est déductible en tant que charge si elle correspond à un travail effectif.
en espérant avoir répondu à votre question
Jacques Caron
Salut,
On Tue, 21 Oct 2003 23:23:44 +0200, Erik wrote:
est il possible d'etre à la fois salarié d'une societé X, et gérant d'une societé Y (Eurl ou Sarl).... ?
Sauf erreur, si la société X et les associés de la société Y sont d'accord, ça ne devrait pas poser de problèmes. Prévoir une autorisation écrite de la société X pour être tranquille. Ce qui est plus simple si Y ne fait pas concurrence à X, et que la charge de travail de gérant de la société Y ne risque pas d'empiéter sur le temps de travail du à la société X, bien entendu.
Jacques. -- Interactive Media Factory Création, développement et hébergement de services interactifs: SMS, SMS+, Audiotel... http://www.imfeurope.com/
Salut,
On Tue, 21 Oct 2003 23:23:44 +0200, Erik <lfkfoff@ffffff.rrez> wrote:
est il possible d'etre à la fois salarié d'une societé X, et gérant d'une
societé Y (Eurl ou Sarl).... ?
Sauf erreur, si la société X et les associés de la société Y sont
d'accord, ça ne devrait pas poser de problèmes. Prévoir une autorisation
écrite de la société X pour être tranquille. Ce qui est plus simple si Y
ne fait pas concurrence à X, et que la charge de travail de gérant de la
société Y ne risque pas d'empiéter sur le temps de travail du à la société
X, bien entendu.
Jacques.
--
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http://www.imfeurope.com/
est il possible d'etre à la fois salarié d'une societé X, et gérant d'une societé Y (Eurl ou Sarl).... ?
Sauf erreur, si la société X et les associés de la société Y sont d'accord, ça ne devrait pas poser de problèmes. Prévoir une autorisation écrite de la société X pour être tranquille. Ce qui est plus simple si Y ne fait pas concurrence à X, et que la charge de travail de gérant de la société Y ne risque pas d'empiéter sur le temps de travail du à la société X, bien entendu.
Jacques. -- Interactive Media Factory Création, développement et hébergement de services interactifs: SMS, SMS+, Audiotel... http://www.imfeurope.com/
