J’ai une question.
Dans mon entreprise j’ai eu un conflit avec un collègue ce qui a entraîner par la suite des conflits avec ma direction. Le collègue en question à justifié ses agissements‘ en prétextant que j’étais une personne violente. Pour appuyer ses propos il a transmis à ma direction un message (texto) que nous nous sommes échangés en privée. J’ai fais la demande à ma direction’ de pouvoir obtenir ce document mais il m’a été répondu : « Je me suis rapprochée du Service RH qui est effectivement en possession de ce document transmis par X à X.
X m’a indiqué que, s’agissant d’une correspondance privée, l’employeur n’ést pas légalement autorisé à transmettre ce document à qui que ce soit, même à l’un des correspondants »
Est-ce que quelqu’un peut m’en dire quel recours je peux avoir et si la réponse de mon employeur est vrai. Si possible d’avoir les articles de lois avec cela serai top. J’ai cherché sur ligifrance sans grand succès. Merci par avance.
Cette action est irreversible, confirmez la suppression du commentaire ?
Signaler le commentaire
Veuillez sélectionner un problème
Nudité
Violence
Harcèlement
Fraude
Vente illégale
Discours haineux
Terrorisme
Autre
pierre www.zetrader.fr
Le 26/05/2018 à 02:37, Nounouchette a écrit :
Bonjour, J’ai une question. Dans mon entreprise j’ai eu un conflit avec un collègue ce qui a entraîner par la suite des conflits avec ma direction. Le collègue en question à justifié ses agissements‘ en prétextant que j’étais une personne violente. Pour appuyer ses propos il a transmis à ma direction un message (texto) que nous nous sommes échangés en privée. J’ai fais la demande à ma direction’ de pouvoir obtenir ce document mais il m’a été répondu : « Je me suis rapprochée du Service RH qui est effectivement en possession de ce document transmis par X à X. X m’a indiqué que, s’agissant d’une correspondance privée, l’employeur n’ést pas légalement autorisé à transmettre ce document à qui que ce soit, même à l’un des correspondants » Est-ce que quelqu’un peut m’en dire quel recours je peux avoir et si la réponse de mon employeur est vrai. Si possible d’avoir les articles de lois avec cela serai top. J’ai cherché sur ligifrance sans grand succès. Merci par avance.
fr.misc.droit.travail me semble approprié pour cette question, je mets en copie. -- http://zetrader.info & http://zetrader.fr http://aribaut.com - http://zeforums.com
Le 26/05/2018 à 02:37, Nounouchette a écrit :
Bonjour,
J’ai une question.
Dans mon entreprise j’ai eu un conflit avec un collègue ce qui a entraîner par
la suite des conflits avec ma direction. Le collègue en question à justifié ses
agissements‘ en prétextant que j’étais une personne violente. Pour appuyer ses
propos il a transmis à ma direction un message (texto) que nous nous sommes
échangés en privée. J’ai fais la demande à ma direction’ de pouvoir obtenir ce
document mais il m’a été répondu : « Je me suis rapprochée du Service RH qui est
effectivement en possession de ce document transmis par X à X.
X m’a indiqué que, s’agissant d’une correspondance privée, l’employeur n’ést pas
légalement autorisé à transmettre ce document à qui que ce soit, même à l’un des
correspondants »
Est-ce que quelqu’un peut m’en dire quel recours je peux avoir et si la réponse
de mon employeur est vrai. Si possible d’avoir les articles de lois avec cela
serai top. J’ai cherché sur ligifrance sans grand succès. Merci par avance.
fr.misc.droit.travail me semble approprié pour cette question, je mets
en copie.
--
http://zetrader.info & http://zetrader.fr
http://aribaut.com - http://zeforums.com
Bonjour, J’ai une question. Dans mon entreprise j’ai eu un conflit avec un collègue ce qui a entraîner par la suite des conflits avec ma direction. Le collègue en question à justifié ses agissements‘ en prétextant que j’étais une personne violente. Pour appuyer ses propos il a transmis à ma direction un message (texto) que nous nous sommes échangés en privée. J’ai fais la demande à ma direction’ de pouvoir obtenir ce document mais il m’a été répondu : « Je me suis rapprochée du Service RH qui est effectivement en possession de ce document transmis par X à X. X m’a indiqué que, s’agissant d’une correspondance privée, l’employeur n’ést pas légalement autorisé à transmettre ce document à qui que ce soit, même à l’un des correspondants » Est-ce que quelqu’un peut m’en dire quel recours je peux avoir et si la réponse de mon employeur est vrai. Si possible d’avoir les articles de lois avec cela serai top. J’ai cherché sur ligifrance sans grand succès. Merci par avance.
fr.misc.droit.travail me semble approprié pour cette question, je mets en copie. -- http://zetrader.info & http://zetrader.fr http://aribaut.com - http://zeforums.com