Jean Luc Delarue s'en tape c'est les contribuables qui payent ses amendes et ses employés !
Ça ne se discute pas
Eva John
L'animateur vedette Jean-Luc Delarue a été condamné à 2000 euros d'amende avec sursis pour infraction au Code du travail
Le producteur-animateur Jean-Luc Delarue a été condamné mardi par le tribunal correctionnel de Paris à 2000 euros d'amende avec sursis pour l'une des infractions au Code du travail qui lui étaient reprochées. Il a en revanche été relaxé sur la plupart des charges retenues contre lui.
Parmi tous les chefs d'accusation qui pesaient sur l'animateur de l'émission Ça se discute et PDG de la société de production Réservoir Prod, seul a été retenu l'emploi de salariés en CDD "en leur octroyant une rémunération inférieure à celle perçue par les salariés en CDI, en l'espèce en ne les faisant pas bénéficier de la mutuelle santé". Le jugement concerne uniquement la période du 18 mai au 11 novembre 2002.
Pour les autres infractions, le tribunal a considéré soit qu'elles tombaient sous le coup de la loi d'amnistie du 6 août 2002, soit que les charges étaient insuffisantes. Delarue était notamment poursuivi pour l'abus de CDD dans sa société et "entrave à l'exercice des fonctions d'un inspecteur du travail".
Au cours de l'audience, Jean-Luc Delarue a expliqué que le recours aux CDD d'usage, autorisé par la loi dans ce secteur, était nécessaire compte tenu de la précarité du métier de producteur de télévision. En juin 2005, il avait déjà été condamné à 2000 euros d'amende pour avoir fait travailler cinq salariés de Réservoir Prod dans des conditions contraires à l'hygiène et la sécurité du travail "dans des locaux en sous-sol, insuffisamment ventilés, sans éclairage naturel et dépourvus de baies transparentes à hauteur des yeux".
jerome wrote:
DejaVu wrote:
22h25 - ÇA SE DISCUTE
• Jusqu'où la culpabilité peut-elle nous ronger ?
Magazine présenté par Jean-Luc Delarue
Jean Luc Delarue s'en tape c'est les contribuables qui payent ses
amendes et ses employés !
Ça ne se discute pas
Eva John
L'animateur vedette Jean-Luc Delarue a été condamné à 2000 euros
d'amende avec sursis pour infraction au Code du travail
Le producteur-animateur Jean-Luc Delarue a été condamné mardi par le
tribunal correctionnel de Paris à 2000 euros d'amende avec sursis pour
l'une des infractions au Code du travail qui lui étaient reprochées. Il
a en revanche été relaxé sur la plupart des charges retenues contre lui.
Parmi tous les chefs d'accusation qui pesaient sur l'animateur de
l'émission Ça se discute et PDG de la société de production Réservoir
Prod, seul a été retenu l'emploi de salariés en CDD "en leur octroyant
une rémunération inférieure à celle perçue par les salariés en CDI, en
l'espèce en ne les faisant pas bénéficier de la mutuelle santé". Le
jugement concerne uniquement la période du 18 mai au 11 novembre 2002.
Pour les autres infractions, le tribunal a considéré soit qu'elles
tombaient sous le coup de la loi d'amnistie du 6 août 2002, soit que les
charges étaient insuffisantes. Delarue était notamment poursuivi pour
l'abus de CDD dans sa société et "entrave à l'exercice des fonctions
d'un inspecteur du travail".
Au cours de l'audience, Jean-Luc Delarue a expliqué que le recours aux
CDD d'usage, autorisé par la loi dans ce secteur, était nécessaire
compte tenu de la précarité du métier de producteur de télévision. En
juin 2005, il avait déjà été condamné à 2000 euros d'amende pour avoir
fait travailler cinq salariés de Réservoir Prod dans des conditions
contraires à l'hygiène et la sécurité du travail "dans des locaux en
sous-sol, insuffisamment ventilés, sans éclairage naturel et dépourvus
de baies transparentes à hauteur des yeux".
Jean Luc Delarue s'en tape c'est les contribuables qui payent ses amendes et ses employés !
Ça ne se discute pas
Eva John
L'animateur vedette Jean-Luc Delarue a été condamné à 2000 euros d'amende avec sursis pour infraction au Code du travail
Le producteur-animateur Jean-Luc Delarue a été condamné mardi par le tribunal correctionnel de Paris à 2000 euros d'amende avec sursis pour l'une des infractions au Code du travail qui lui étaient reprochées. Il a en revanche été relaxé sur la plupart des charges retenues contre lui.
Parmi tous les chefs d'accusation qui pesaient sur l'animateur de l'émission Ça se discute et PDG de la société de production Réservoir Prod, seul a été retenu l'emploi de salariés en CDD "en leur octroyant une rémunération inférieure à celle perçue par les salariés en CDI, en l'espèce en ne les faisant pas bénéficier de la mutuelle santé". Le jugement concerne uniquement la période du 18 mai au 11 novembre 2002.
Pour les autres infractions, le tribunal a considéré soit qu'elles tombaient sous le coup de la loi d'amnistie du 6 août 2002, soit que les charges étaient insuffisantes. Delarue était notamment poursuivi pour l'abus de CDD dans sa société et "entrave à l'exercice des fonctions d'un inspecteur du travail".
Au cours de l'audience, Jean-Luc Delarue a expliqué que le recours aux CDD d'usage, autorisé par la loi dans ce secteur, était nécessaire compte tenu de la précarité du métier de producteur de télévision. En juin 2005, il avait déjà été condamné à 2000 euros d'amende pour avoir fait travailler cinq salariés de Réservoir Prod dans des conditions contraires à l'hygiène et la sécurité du travail "dans des locaux en sous-sol, insuffisamment ventilés, sans éclairage naturel et dépourvus de baies transparentes à hauteur des yeux".
