Bonsoir à tous
Ma fille est en négociation pour un emploi dit "à mi temps" et voudrait
savoir ce que cela
implique (en position cadre) sur le plan légal .
Comme cela peut finir en 3 j/semaine il me semble que le terme "temps
partiel" est
plus approprié mais sur le plan légal qu'elle est la différence ?
D'autre part sur le plan de la couverture sociale (SS) est-ce différant d'un
temps complet, le temps de travail (théorique pour un cadre)
étant marqué sur la feuille de paie ?
Merci de votre aide .
grincheux anxieux pour sa fifille
