Mon niveau de pilotage se situe au niveau de ressources génériques (profils)
disponibles. Je ne travaille pas (encore) sur des ressources nominatives.
Dans mes équipes, il y a des individus qui peuvent tenir plusieurs profils
et d'autres un seul. Je souhaite pouvoir gérer des capacités maxi et mini
pour chacun de mes profils : La capacité Mini correspond au nombre
d'individus qui peuvent tenir uniquement ce rôle/profil et pour la capacité
maxi on y ajoute ceux qui sont mutli profil et qui peuvent tenir ce
rôle/profil.
J'ai fait le recencement des correspondances entre les profil et les
individus, je souhaite savoir si MSProject permet de gérer des capacités mini
et maxi sur une ressource? Et bien sûr pouvoir faire apparaitre ces deux
capacités sur le graph de dispo des ressources.... Mais encore pouvoir gérer
une variabilité dans le temps de ces capacités maxi et mini...
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Vincent Isoz
Bonjour,
La question ratissant relativement large il sera difficile d'y répondre brièvement.
D'abord le problème des compétences des ressources c'est qu'il est normalement géré avec les MV Fields de Project Server donc déjà là il y a un hic.
Ensuite, le second problème c'est que le concept de capacité max/min par compétence n'existe pas à ma connaissance. Il faut donc jouer avec le logiciel et ses possibilités je pense qu'il n'y a pas d'autres solutions.
Avec les informations données, je verrai plutôt une ressource par profil (c'est long et chiant mais il n'y a pas d'autres possibilités je pense). Ensuite le reste est faisable relativement à votre cahier des charges.... je pense.
Cordialement
Bonjour,
La question ratissant relativement large il sera difficile d'y répondre
brièvement.
D'abord le problème des compétences des ressources c'est qu'il est
normalement géré avec les MV Fields de Project Server donc déjà là il y a un
hic.
Ensuite, le second problème c'est que le concept de capacité max/min par
compétence n'existe pas à ma connaissance. Il faut donc jouer avec le
logiciel et ses possibilités je pense qu'il n'y a pas d'autres solutions.
Avec les informations données, je verrai plutôt une ressource par profil
(c'est long et chiant mais il n'y a pas d'autres possibilités je pense).
Ensuite le reste est faisable relativement à votre cahier des charges.... je
pense.
La question ratissant relativement large il sera difficile d'y répondre brièvement.
D'abord le problème des compétences des ressources c'est qu'il est normalement géré avec les MV Fields de Project Server donc déjà là il y a un hic.
Ensuite, le second problème c'est que le concept de capacité max/min par compétence n'existe pas à ma connaissance. Il faut donc jouer avec le logiciel et ses possibilités je pense qu'il n'y a pas d'autres solutions.
Avec les informations données, je verrai plutôt une ressource par profil (c'est long et chiant mais il n'y a pas d'autres possibilités je pense). Ensuite le reste est faisable relativement à votre cahier des charges.... je pense.
Cordialement
moi
Faut vraiment pas sortir les clous avec MSProject!!! looool Et il faut vraiment qu'on passe sur Project Serveur!!!
En attendant je vais faire un extract des données sous XLS pour traiter cette notion de mini et maxi à la mano, ça me semble le plus simple...
Merci pour l'info
Bonjour,
La question ratissant relativement large il sera difficile d'y répondre brièvement.
D'abord le problème des compétences des ressources c'est qu'il est normalement géré avec les MV Fields de Project Server donc déjà là il y a un hic.
Ensuite, le second problème c'est que le concept de capacité max/min par compétence n'existe pas à ma connaissance. Il faut donc jouer avec le logiciel et ses possibilités je pense qu'il n'y a pas d'autres solutions.
Avec les informations données, je verrai plutôt une ressource par profil (c'est long et chiant mais il n'y a pas d'autres possibilités je pense). Ensuite le reste est faisable relativement à votre cahier des charges.... je pense.
Cordialement
Faut vraiment pas sortir les clous avec MSProject!!! looool
Et il faut vraiment qu'on passe sur Project Serveur!!!
En attendant je vais faire un extract des données sous XLS pour traiter
cette notion de mini et maxi à la mano, ça me semble le plus simple...
Merci pour l'info
Bonjour,
La question ratissant relativement large il sera difficile d'y répondre
brièvement.
D'abord le problème des compétences des ressources c'est qu'il est
normalement géré avec les MV Fields de Project Server donc déjà là il y a un
hic.
Ensuite, le second problème c'est que le concept de capacité max/min par
compétence n'existe pas à ma connaissance. Il faut donc jouer avec le
logiciel et ses possibilités je pense qu'il n'y a pas d'autres solutions.
Avec les informations données, je verrai plutôt une ressource par profil
(c'est long et chiant mais il n'y a pas d'autres possibilités je pense).
Ensuite le reste est faisable relativement à votre cahier des charges.... je
pense.
Faut vraiment pas sortir les clous avec MSProject!!! looool Et il faut vraiment qu'on passe sur Project Serveur!!!
En attendant je vais faire un extract des données sous XLS pour traiter cette notion de mini et maxi à la mano, ça me semble le plus simple...
Merci pour l'info
Bonjour,
La question ratissant relativement large il sera difficile d'y répondre brièvement.
D'abord le problème des compétences des ressources c'est qu'il est normalement géré avec les MV Fields de Project Server donc déjà là il y a un hic.
Ensuite, le second problème c'est que le concept de capacité max/min par compétence n'existe pas à ma connaissance. Il faut donc jouer avec le logiciel et ses possibilités je pense qu'il n'y a pas d'autres solutions.
Avec les informations données, je verrai plutôt une ressource par profil (c'est long et chiant mais il n'y a pas d'autres possibilités je pense). Ensuite le reste est faisable relativement à votre cahier des charges.... je pense.
Cordialement
Vincent Isoz
Vous êtes sévère... le logiciel a à peine 20 ans et vous souhaitez qu'il soit adapté à la dizaine de millions de besoins particuliers des utilisateurs... c'est rude!
Les développeurs de logiciels connaissent bien ce problème : on ne peut jamais satisfait tout le monde!
PS: Plutôt que de faire de l'Excel qui me semble pas viable à long terme, je vous conseille une approche différente dans MS Project (cela évitera les doublons et la disparité de l'information = entropie!).
Vous êtes sévère... le logiciel a à peine 20 ans et vous souhaitez qu'il soit
adapté à la dizaine de millions de besoins particuliers des utilisateurs...
c'est rude!
Les développeurs de logiciels connaissent bien ce problème : on ne peut
jamais satisfait tout le monde!
PS: Plutôt que de faire de l'Excel qui me semble pas viable à long terme, je
vous conseille une approche différente dans MS Project (cela évitera les
doublons et la disparité de l'information = entropie!).
Vous êtes sévère... le logiciel a à peine 20 ans et vous souhaitez qu'il soit adapté à la dizaine de millions de besoins particuliers des utilisateurs... c'est rude!
Les développeurs de logiciels connaissent bien ce problème : on ne peut jamais satisfait tout le monde!
PS: Plutôt que de faire de l'Excel qui me semble pas viable à long terme, je vous conseille une approche différente dans MS Project (cela évitera les doublons et la disparité de l'information = entropie!).
