En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme pro-actif
et je ne trouve pas de définition....
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André Tuytschaver
"Fabien MOULIN" a écrit dans le message de news: 4QRcd.6917$
Bonjour!
En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme pro-actif et je ne trouve pas de définition.... Quelqu'un a-t-il une définition à me fournir?
Merci par avance.
-- Fabien Moulin
C'est le plus ou moins le contraire de passif, d'une manière dynamique.
-- Cordialement, _______________________- @ndré
"Fabien MOULIN" <fabien.moulin@tele2.fr> a écrit dans le message de news:
4QRcd.6917$1p.5885@nntpserver.swip.net...
Bonjour!
En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme
pro-actif
et je ne trouve pas de définition....
Quelqu'un a-t-il une définition à me fournir?
Merci par avance.
--
Fabien Moulin
C'est le plus ou moins le contraire de passif, d'une manière dynamique.
"Fabien MOULIN" a écrit dans le message de news: 4QRcd.6917$
Bonjour!
En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme pro-actif et je ne trouve pas de définition.... Quelqu'un a-t-il une définition à me fournir?
Merci par avance.
-- Fabien Moulin
C'est le plus ou moins le contraire de passif, d'une manière dynamique.
-- Cordialement, _______________________- @ndré
Patrick D.
On Mon, 18 Oct 2004 18:04:08 +0200, Fabien MOULIN wrote:
Bonjour!
En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme pro-actif et je ne trouve pas de définition.... Quelqu'un a-t-il une définition à me fournir?
Merci par avance.
c'est la tarte à la crème du vocabulaire actuel en ressources humaines.
ça remplace la morale de la fable de Jean de La Fontaine Le laboureur et ses enfants: Travaillez, prenez de la peine : C'est le fonds qui manque le moins.
se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien. ex : je fais un mail à mes utilisateurs pour les prévenir d'une nouvelle fonctionnalité du site web ( je suis donc pro-actif) ; 50 % des utilisateurs ne le lisent pas, 25 % ne savent pas qu'il y a un intranet, les 25 % qui restent te demandent 3 semaines après comment on y accède, ou pourquoi cette nouvelle fonctionnalité n'existe pas sur le site, ou ....
souez pro-actifs après 2-3 expériences comme çà ...
;o)
-- * enlevez '.don't.spam' et '.invalid' de mon adresse eMail si vous voulez m'écrire * * Donne un poisson à un homme, il aura à manger pour un jour * Apprends-lui à pêcher, il aura à manger pour tous les jours de sa vie *
On Mon, 18 Oct 2004 18:04:08 +0200, Fabien MOULIN <fabien.moulin@tele2.fr>
wrote:
Bonjour!
En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme
pro-actif
et je ne trouve pas de définition....
Quelqu'un a-t-il une définition à me fournir?
Merci par avance.
c'est la tarte à la crème du vocabulaire actuel en ressources humaines.
ça remplace la morale de la fable de Jean de La Fontaine Le laboureur et
ses enfants:
Travaillez, prenez de la peine :
C'est le fonds qui manque le moins.
se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien.
ex : je fais un mail à mes utilisateurs pour les prévenir d'une nouvelle
fonctionnalité du site web ( je suis donc pro-actif) ; 50 % des
utilisateurs ne le lisent pas, 25 % ne savent pas qu'il y a un intranet,
les 25 % qui restent te demandent 3 semaines après comment on y accède, ou
pourquoi cette nouvelle fonctionnalité n'existe pas sur le site, ou ....
souez pro-actifs après 2-3 expériences comme çà ...
;o)
--
* enlevez '.don't.spam' et '.invalid' de mon adresse eMail si vous voulez
m'écrire *
* Donne un poisson à un homme, il aura à manger pour un jour
* Apprends-lui à pêcher, il aura à manger pour tous les jours de sa vie *
On Mon, 18 Oct 2004 18:04:08 +0200, Fabien MOULIN wrote:
Bonjour!
En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme pro-actif et je ne trouve pas de définition.... Quelqu'un a-t-il une définition à me fournir?
Merci par avance.
c'est la tarte à la crème du vocabulaire actuel en ressources humaines.
ça remplace la morale de la fable de Jean de La Fontaine Le laboureur et ses enfants: Travaillez, prenez de la peine : C'est le fonds qui manque le moins.
se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien. ex : je fais un mail à mes utilisateurs pour les prévenir d'une nouvelle fonctionnalité du site web ( je suis donc pro-actif) ; 50 % des utilisateurs ne le lisent pas, 25 % ne savent pas qu'il y a un intranet, les 25 % qui restent te demandent 3 semaines après comment on y accède, ou pourquoi cette nouvelle fonctionnalité n'existe pas sur le site, ou ....
souez pro-actifs après 2-3 expériences comme çà ...
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Fabien MOULIN
Bonjour!
Ok merci pour les réponses.
Mais il y a qqchose que je ne saisis pas bien (je suis bête ou alors on n'a pas le même humour): "se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien."
Si l'esprit d'initiative n'y est pas encouragé, pourquoi emploie-t-on ce terme dans ces entreprises? Je comprends pas ou la tarte à la crème c'est pour dire que c'est une grosse blague pour les mecs comme moi qui comprennent rien? C'est réservé aux DRH? Je connais pas encore assez le milieu pour comprendre...:-)
Cordialement
"Patrick D." <patrickr.dubois.don' a écrit dans le message de news:
On Mon, 18 Oct 2004 18:04:08 +0200, Fabien MOULIN wrote:
Bonjour!
En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme pro-actif et je ne trouve pas de définition.... Quelqu'un a-t-il une définition à me fournir?
Merci par avance.
c'est la tarte à la crème du vocabulaire actuel en ressources humaines.
ça remplace la morale de la fable de Jean de La Fontaine Le laboureur et ses enfants: Travaillez, prenez de la peine : C'est le fonds qui manque le moins.
se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien. ex : je fais un mail à mes utilisateurs pour les prévenir d'une nouvelle fonctionnalité du site web ( je suis donc pro-actif) ; 50 % des utilisateurs ne le lisent pas, 25 % ne savent pas qu'il y a un intranet, les 25 % qui restent te demandent 3 semaines après comment on y accède, ou pourquoi cette nouvelle fonctionnalité n'existe pas sur le site, ou ....
souez pro-actifs après 2-3 expériences comme çà ...
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Bonjour!
Ok merci pour les réponses.
Mais il y a qqchose que je ne saisis pas bien (je suis bête ou alors on n'a
pas le même humour):
"se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien."
Si l'esprit d'initiative n'y est pas encouragé, pourquoi emploie-t-on ce
terme dans ces entreprises?
Je comprends pas ou la tarte à la crème c'est pour dire que c'est une grosse
blague pour les mecs comme moi qui comprennent rien? C'est réservé aux DRH?
Je connais pas encore assez le milieu pour comprendre...:-)
Cordialement
"Patrick D." <patrickr.dubois.don't.spam@free.fr> a écrit dans le message de
news:opsf2zubkwul3rue@news.free.fr...
On Mon, 18 Oct 2004 18:04:08 +0200, Fabien MOULIN <fabien.moulin@tele2.fr>
wrote:
Bonjour!
En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme
pro-actif
et je ne trouve pas de définition....
Quelqu'un a-t-il une définition à me fournir?
Merci par avance.
c'est la tarte à la crème du vocabulaire actuel en ressources humaines.
ça remplace la morale de la fable de Jean de La Fontaine Le laboureur et
ses enfants:
Travaillez, prenez de la peine :
C'est le fonds qui manque le moins.
se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien.
ex : je fais un mail à mes utilisateurs pour les prévenir d'une nouvelle
fonctionnalité du site web ( je suis donc pro-actif) ; 50 % des
utilisateurs ne le lisent pas, 25 % ne savent pas qu'il y a un intranet,
les 25 % qui restent te demandent 3 semaines après comment on y accède, ou
pourquoi cette nouvelle fonctionnalité n'existe pas sur le site, ou ....
souez pro-actifs après 2-3 expériences comme çà ...
;o)
--
* enlevez '.don't.spam' et '.invalid' de mon adresse eMail si vous voulez
m'écrire *
* Donne un poisson à un homme, il aura à manger pour un jour
* Apprends-lui à pêcher, il aura à manger pour tous les jours de sa vie *
Mais il y a qqchose que je ne saisis pas bien (je suis bête ou alors on n'a pas le même humour): "se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien."
Si l'esprit d'initiative n'y est pas encouragé, pourquoi emploie-t-on ce terme dans ces entreprises? Je comprends pas ou la tarte à la crème c'est pour dire que c'est une grosse blague pour les mecs comme moi qui comprennent rien? C'est réservé aux DRH? Je connais pas encore assez le milieu pour comprendre...:-)
Cordialement
"Patrick D." <patrickr.dubois.don' a écrit dans le message de news:
On Mon, 18 Oct 2004 18:04:08 +0200, Fabien MOULIN wrote:
Bonjour!
En parcourant plusieurs sites de SSII, je suis tombé sur le terme pro-actif et je ne trouve pas de définition.... Quelqu'un a-t-il une définition à me fournir?
Merci par avance.
c'est la tarte à la crème du vocabulaire actuel en ressources humaines.
ça remplace la morale de la fable de Jean de La Fontaine Le laboureur et ses enfants: Travaillez, prenez de la peine : C'est le fonds qui manque le moins.
se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien. ex : je fais un mail à mes utilisateurs pour les prévenir d'une nouvelle fonctionnalité du site web ( je suis donc pro-actif) ; 50 % des utilisateurs ne le lisent pas, 25 % ne savent pas qu'il y a un intranet, les 25 % qui restent te demandent 3 semaines après comment on y accède, ou pourquoi cette nouvelle fonctionnalité n'existe pas sur le site, ou ....
souez pro-actifs après 2-3 expériences comme çà ...
;o)
-- * enlevez '.don't.spam' et '.invalid' de mon adresse eMail si vous voulez m'écrire * * Donne un poisson à un homme, il aura à manger pour un jour * Apprends-lui à pêcher, il aura à manger pour tous les jours de sa vie *
Patrick D.
On Tue, 19 Oct 2004 19:19:39 +0200, Fabien MOULIN wrote:
Bonjour!
Ok merci pour les réponses.
Mais il y a qqchose que je ne saisis pas bien (je suis bête ou alors on n'a pas le même humour): "se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien."
Si l'esprit d'initiative n'y est pas encouragé, pourquoi emploie-t-on ce terme dans ces entreprises? Je comprends pas ou la tarte à la crème c'est pour dire que c'est une grosse blague pour les mecs comme moi qui comprennent rien? C'est réservé aux DRH? Je connais pas encore assez le milieu pour comprendre...:-)
tu n'es absolument pas visé. c'est évidemment un vocabulaire de DRH.
c'était de l'humour, avec une grosse parcelle de vérité
/troll on
ex : soyez pro-actif, travaillez à la Poste ( ou à la Sécurité sociale)
/troll off
-- * enlevez '.don't.spam' et '.invalid' de mon adresse eMail si vous voulez m'écrire * * Donne un poisson à un homme, il aura à manger pour un jour * Apprends-lui à pêcher, il aura à manger pour tous les jours de sa vie *
On Tue, 19 Oct 2004 19:19:39 +0200, Fabien MOULIN <fabien.moulin@tele2.fr>
wrote:
Bonjour!
Ok merci pour les réponses.
Mais il y a qqchose que je ne saisis pas bien (je suis bête ou alors on
n'a
pas le même humour):
"se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à
rien."
Si l'esprit d'initiative n'y est pas encouragé, pourquoi emploie-t-on ce
terme dans ces entreprises?
Je comprends pas ou la tarte à la crème c'est pour dire que c'est une
grosse
blague pour les mecs comme moi qui comprennent rien? C'est réservé aux
DRH?
Je connais pas encore assez le milieu pour comprendre...:-)
tu n'es absolument pas visé.
c'est évidemment un vocabulaire de DRH.
c'était de l'humour, avec une grosse parcelle de vérité
/troll on
ex : soyez pro-actif, travaillez à la Poste ( ou à la Sécurité sociale)
/troll off
--
* enlevez '.don't.spam' et '.invalid' de mon adresse eMail si vous voulez
m'écrire *
* Donne un poisson à un homme, il aura à manger pour un jour
* Apprends-lui à pêcher, il aura à manger pour tous les jours de sa vie *
On Tue, 19 Oct 2004 19:19:39 +0200, Fabien MOULIN wrote:
Bonjour!
Ok merci pour les réponses.
Mais il y a qqchose que je ne saisis pas bien (je suis bête ou alors on n'a pas le même humour): "se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien."
Si l'esprit d'initiative n'y est pas encouragé, pourquoi emploie-t-on ce terme dans ces entreprises? Je comprends pas ou la tarte à la crème c'est pour dire que c'est une grosse blague pour les mecs comme moi qui comprennent rien? C'est réservé aux DRH? Je connais pas encore assez le milieu pour comprendre...:-)
tu n'es absolument pas visé. c'est évidemment un vocabulaire de DRH.
c'était de l'humour, avec une grosse parcelle de vérité
/troll on
ex : soyez pro-actif, travaillez à la Poste ( ou à la Sécurité sociale)
/troll off
-- * enlevez '.don't.spam' et '.invalid' de mon adresse eMail si vous voulez m'écrire * * Donne un poisson à un homme, il aura à manger pour un jour * Apprends-lui à pêcher, il aura à manger pour tous les jours de sa vie *
Rafale
Bonjour!
Ok merci pour les réponses.
Mais il y a qqchose que je ne saisis pas bien (je suis bête ou alors on n'a pas le même humour): "se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien."
Si l'esprit d'initiative n'y est pas encouragé, pourquoi emploie-t-on ce terme dans ces entreprises?
Pour faire croire à la troupe que son avis est écouté en lui demandant son avis... dont on ne tiendra jamais compte (ou si peu). Un exemple concret ? Voilà : Créer un groupe de travail, composé de divers corps de métiers de l'entreprise, en vue de déterminer les améliorations possibles dans le boulot de tous les jours. Ne pas oublier d'inclure dans ce groupe, un cadre, qui aiguillera le groupe en question vers les solutions déjà trouvées par la direction (et qui bien entendu, l'arrange énormément). Les résultats sont hallucinants ! Vous arriver à faire sortir de ce genre de "groupe de travail", des contraintes que la direction n'aurait jamais pu imposer. Vous mettez ainsi dans le vent les syndicats. Et MIEUX : les ouvriers sont très satisfaits. :o) C'est véridique et... ça marche !
Je comprends pas ou la tarte à la crème c'est pour dire que c'est une grosse blague pour les mecs comme moi qui comprennent rien? C'est réservé aux DRH? Je connais pas encore assez le milieu pour comprendre...:-)
Ne t'en fais pas.... tu apprendras vite.
Cordialement
-- ---------------------------------------------- ATTENTION A L'ADRESSE ANTISPAM : Enlevez la #LATERALE# pour me répondre. -----------------------------------------------
@+
Laurent
Bonjour!
Ok merci pour les réponses.
Mais il y a qqchose que je ne saisis pas bien (je suis bête ou alors on n'a
pas le même humour):
"se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien."
Si l'esprit d'initiative n'y est pas encouragé, pourquoi emploie-t-on ce
terme dans ces entreprises?
Pour faire croire à la troupe que son avis est écouté en lui demandant son avis...
dont on ne tiendra jamais compte (ou si peu).
Un exemple concret ? Voilà :
Créer un groupe de travail, composé de divers corps de métiers de l'entreprise,
en vue de déterminer les améliorations possibles dans le boulot de tous les jours.
Ne pas oublier d'inclure dans ce groupe, un cadre, qui aiguillera le groupe en
question vers les solutions déjà trouvées par la direction (et qui bien entendu,
l'arrange énormément).
Les résultats sont hallucinants !
Vous arriver à faire sortir de ce genre de "groupe de travail", des contraintes
que la direction n'aurait jamais pu imposer.
Vous mettez ainsi dans le vent les syndicats. Et MIEUX : les ouvriers sont
très satisfaits.
:o)
C'est véridique et... ça marche !
Je comprends pas ou la tarte à la crème c'est pour dire que c'est une grosse
blague pour les mecs comme moi qui comprennent rien? C'est réservé aux DRH?
Je connais pas encore assez le milieu pour comprendre...:-)
Ne t'en fais pas.... tu apprendras vite.
Cordialement
--
----------------------------------------------
ATTENTION A L'ADRESSE ANTISPAM :
Enlevez la #LATERALE# pour me répondre.
-----------------------------------------------
Mais il y a qqchose que je ne saisis pas bien (je suis bête ou alors on n'a pas le même humour): "se voit surtout dans les sociétés où l'esprit d'initiative n'est pas
encouragé, et celles où ce que tu fais ne servira de toute façon à rien."
Si l'esprit d'initiative n'y est pas encouragé, pourquoi emploie-t-on ce terme dans ces entreprises?
Pour faire croire à la troupe que son avis est écouté en lui demandant son avis... dont on ne tiendra jamais compte (ou si peu). Un exemple concret ? Voilà : Créer un groupe de travail, composé de divers corps de métiers de l'entreprise, en vue de déterminer les améliorations possibles dans le boulot de tous les jours. Ne pas oublier d'inclure dans ce groupe, un cadre, qui aiguillera le groupe en question vers les solutions déjà trouvées par la direction (et qui bien entendu, l'arrange énormément). Les résultats sont hallucinants ! Vous arriver à faire sortir de ce genre de "groupe de travail", des contraintes que la direction n'aurait jamais pu imposer. Vous mettez ainsi dans le vent les syndicats. Et MIEUX : les ouvriers sont très satisfaits. :o) C'est véridique et... ça marche !
Je comprends pas ou la tarte à la crème c'est pour dire que c'est une grosse blague pour les mecs comme moi qui comprennent rien? C'est réservé aux DRH? Je connais pas encore assez le milieu pour comprendre...:-)
Ne t'en fais pas.... tu apprendras vite.
Cordialement
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