Puis-je être obligé par mon employeur à suivre un stage?
9 réponses
Chill
Bonjour,
Je travaille comme formateur au Greta.
Le Greta aimerait m'envoyer à un stage de plusieurs jours assez loin (50
km aller et retour pour certains jour et 200 km aller et retour pour
d'autres jours).
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. Au
total, je perds des heures.
Une partie du stage est située certains jours (le mercredi) où je ne
travaille pas. J'ai prévu autre chose ces jours là et je n'ai pas envie
deme payer 200 bornes pour suivre un stage qui ne m'interesse pas, dont je
ne vois pas l'utilité ni rien (sachant que je quitte le Greta l'année
prochaîne).
Maintenant: - Est-ce que le Greta peut m'obliger à aller à ce stage?
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Toccata
Chill écrivait news::
Je travaille comme formateur au Greta.
Le Greta aimerait m'envoyer à un stage de plusieurs jours assez loin (50 km aller et retour pour certains jour et 200 km aller et retour pour d'autres jours).
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. Au total, je perds des heures.
Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer clairement.
Une partie du stage est située certains jours (le mercredi) où je ne travaille pas. J'ai prévu autre chose ces jours là et je n'ai pas envie deme payer 200 bornes pour suivre un stage qui ne m'interesse pas, dont je ne vois pas l'utilité ni rien (sachant que je quitte le Greta l'année prochaîne).
Maintenant: - Est-ce que le Greta peut m'obliger à aller à ce stage?
Étant donné que vous êtes formateur, nous pouvons supposer que le Greta vous envoie enseigner assez loin de votre lieu de travail habituel.
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences et connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards" de cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration.
Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta, il y a certainement une convention collective qui s'applique, et qui précise comment vous sont remboursés vos frais de déplacement et d'hébergement quand vous travaillez ou suivez une formation loin de votre lieu de travail habituel. Procurez-vous cette convention collective, et discutez plutôt de votre problème avec un délégué du personnel, certainement très au courant des particularités de votre contrat et de tous les détails de la convention collective.
Le Greta aimerait m'envoyer à un stage de plusieurs jours assez loin
(50 km aller et retour pour certains jour et 200 km aller et retour
pour d'autres jours).
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement.
Au total, je perds des heures.
Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer
clairement.
Une partie du stage est située certains jours (le mercredi) où je ne
travaille pas. J'ai prévu autre chose ces jours là et je n'ai pas
envie deme payer 200 bornes pour suivre un stage qui ne m'interesse
pas, dont je ne vois pas l'utilité ni rien (sachant que je quitte le
Greta l'année prochaîne).
Maintenant: - Est-ce que le Greta peut m'obliger à aller à ce stage?
Étant donné que vous êtes formateur, nous pouvons supposer que le Greta
vous envoie enseigner assez loin de votre lieu de travail habituel.
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que
vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une
formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences et
connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards" de
cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration.
Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta, il y
a certainement une convention collective qui s'applique, et qui précise
comment vous sont remboursés vos frais de déplacement et d'hébergement
quand vous travaillez ou suivez une formation loin de votre lieu de travail
habituel.
Procurez-vous cette convention collective, et discutez plutôt de votre
problème avec un délégué du personnel, certainement très au courant des
particularités de votre contrat et de tous les détails de la convention
collective.
Le Greta aimerait m'envoyer à un stage de plusieurs jours assez loin (50 km aller et retour pour certains jour et 200 km aller et retour pour d'autres jours).
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. Au total, je perds des heures.
Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer clairement.
Une partie du stage est située certains jours (le mercredi) où je ne travaille pas. J'ai prévu autre chose ces jours là et je n'ai pas envie deme payer 200 bornes pour suivre un stage qui ne m'interesse pas, dont je ne vois pas l'utilité ni rien (sachant que je quitte le Greta l'année prochaîne).
Maintenant: - Est-ce que le Greta peut m'obliger à aller à ce stage?
Étant donné que vous êtes formateur, nous pouvons supposer que le Greta vous envoie enseigner assez loin de votre lieu de travail habituel.
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences et connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards" de cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration.
Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta, il y a certainement une convention collective qui s'applique, et qui précise comment vous sont remboursés vos frais de déplacement et d'hébergement quand vous travaillez ou suivez une formation loin de votre lieu de travail habituel. Procurez-vous cette convention collective, et discutez plutôt de votre problème avec un délégué du personnel, certainement très au courant des particularités de votre contrat et de tous les détails de la convention collective.
Chill
Bonjour,
Le Thu, 20 Nov 2003 15:10:42 +0000, Toccata a écrit :
Chill écrivait news::
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. Au total, je perds des heures.
Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer clairement.
Je ne suis pas prof de francais. Si certains passages de mon mail ne sont pas clair, il aurait été plus logique (à mon sens) de demander des précisions (ou de ne pas répondre) plutôt que de dire n'importe quoi comme vous le faites.
Je n'ai pas demandé des "suppositions" ou des "ce que vous croyez", mais une info précise.
Étant donné que vous êtes formateur, nous pouvons supposer que le Greta vous envoie enseigner assez loin de votre lieu de travail habituel.
Non. Au lieu de "supposer", contentez-vous de répondre sur ce qui est écrit si vous le pouvez ou ne répondez pas.
J'enseigne dans la ville ou j'habite.
Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences et connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards" de cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration. Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta,
Non, je n'ai pas de contrat à durée indéterminée, j'ai un CDD. Encore une fois, si vous aviez lu le mail, vous auriez pu lire que j'ai écrit que je quitte le Greta l'année prochaîne.
<plonk!>
Alors si quelqu'un de plus compétent a une réponse utilisable, merci d'avance.
-- Amicalement,
Chill
Bonjour,
Le Thu, 20 Nov 2003 15:10:42 +0000, Toccata a écrit :
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement.
Au total, je perds des heures.
Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer
clairement.
Je ne suis pas prof de francais. Si certains passages de mon mail ne sont
pas clair, il aurait été plus logique (à mon sens) de demander des
précisions (ou de ne pas répondre) plutôt que de dire n'importe quoi
comme vous le faites.
Je n'ai pas demandé des "suppositions" ou des "ce que vous croyez", mais
une info précise.
Étant donné que vous êtes formateur, nous pouvons supposer que le Greta
vous envoie enseigner assez loin de votre lieu de travail habituel.
Non. Au lieu de "supposer", contentez-vous de répondre sur ce qui est
écrit si vous le pouvez ou ne répondez pas.
J'enseigne dans la ville ou j'habite.
Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une
formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences et
connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards" de
cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration.
Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta,
Non, je n'ai pas de contrat à durée indéterminée, j'ai un CDD. Encore
une fois, si vous aviez lu le mail, vous auriez pu lire que j'ai écrit
que je quitte le Greta l'année prochaîne.
<plonk!>
Alors si quelqu'un de plus compétent a une réponse utilisable, merci
d'avance.
Le Thu, 20 Nov 2003 15:10:42 +0000, Toccata a écrit :
Chill écrivait news::
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. Au total, je perds des heures.
Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer clairement.
Je ne suis pas prof de francais. Si certains passages de mon mail ne sont pas clair, il aurait été plus logique (à mon sens) de demander des précisions (ou de ne pas répondre) plutôt que de dire n'importe quoi comme vous le faites.
Je n'ai pas demandé des "suppositions" ou des "ce que vous croyez", mais une info précise.
Étant donné que vous êtes formateur, nous pouvons supposer que le Greta vous envoie enseigner assez loin de votre lieu de travail habituel.
Non. Au lieu de "supposer", contentez-vous de répondre sur ce qui est écrit si vous le pouvez ou ne répondez pas.
J'enseigne dans la ville ou j'habite.
Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences et connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards" de cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration. Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta,
Non, je n'ai pas de contrat à durée indéterminée, j'ai un CDD. Encore une fois, si vous aviez lu le mail, vous auriez pu lire que j'ai écrit que je quitte le Greta l'année prochaîne.
<plonk!>
Alors si quelqu'un de plus compétent a une réponse utilisable, merci d'avance.
-- Amicalement,
Chill
AlainD
"Chill" a écrit dans le message de news:
Bonjour,
Le Thu, 20 Nov 2003 15:10:42 +0000, Toccata a écrit :
> Chill écrivait > news::
>> Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. >> Au total, je perds des heures. > Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer > clairement.
Je ne suis pas prof de francais. Si certains passages de mon mail ne sont pas clair, il aurait été plus logique (à mon sens) de demander des précisions (ou de ne pas répondre) plutôt que de dire n'importe quoi comme vous le faites.
Je n'ai pas demandé des "suppositions" ou des "ce que vous croyez", mais une info précise.
Faut pas s'énerver comme ça, votre premier message n'était effectivement pas clair
> Étant donné que vous êtes formateur, nous pouvons supposer que le Greta > vous envoie enseigner assez loin de votre lieu de travail habituel.
Non. Au lieu de "supposer", contentez-vous de répondre sur ce qui est écrit si vous le pouvez ou ne répondez pas.
J'enseigne dans la ville ou j'habite.
> Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une > formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences
et
> connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards"
de
> cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration. > Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta,
Non, je n'ai pas de contrat à durée indéterminée, j'ai un CDD. Encore une fois, si vous aviez lu le mail, vous auriez pu lire que j'ai écrit que je quitte le Greta l'année prochaîne.
"Je quitte le Greta" pour moi (et pour Toccata ;oD) ça veut dire "je démissionne", donc très probablement vous êtes en CDI. Vous auriez du écrire "mon CDD se termine l'année prochaine"
Alors si quelqu'un de plus compétent a une réponse utilisable, merci d'avance.
La réponse de Toccata est correcte, remplacez juste CDI par CDD Donc je copie/colle
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences et connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards" de cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration.
Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta, il y a certainement une convention collective qui s'applique, et qui précise comment vous sont remboursés vos frais de déplacement et d'hébergement quand vous travaillez ou suivez une formation loin de votre lieu de travail habituel. Procurez-vous cette convention collective, et discutez plutôt de votre problème avec un délégué du personnel, certainement très au courant des particularités de votre contrat et de tous les détails de la convention collective.
Concernant le mercredi ou vous ne travaillez pas, si c'est prévu contractuellement l'employeur est bien entendu tenu de le respecter. -- @ + Alain
"Ne critiquez pas, montrez que vous savez mieux faire"
"Chill" <chill-virerceci@laposte.net> a écrit dans le message de news:
pan.2003.11.20.16.30.14.211011@laposte.net...
Bonjour,
Le Thu, 20 Nov 2003 15:10:42 +0000, Toccata a écrit :
>> Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement.
>> Au total, je perds des heures.
> Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer
> clairement.
Je ne suis pas prof de francais. Si certains passages de mon mail ne sont
pas clair, il aurait été plus logique (à mon sens) de demander des
précisions (ou de ne pas répondre) plutôt que de dire n'importe quoi
comme vous le faites.
Je n'ai pas demandé des "suppositions" ou des "ce que vous croyez", mais
une info précise.
Faut pas s'énerver comme ça, votre premier message n'était effectivement pas
clair
> Étant donné que vous êtes formateur, nous pouvons supposer que le Greta
> vous envoie enseigner assez loin de votre lieu de travail habituel.
Non. Au lieu de "supposer", contentez-vous de répondre sur ce qui est
écrit si vous le pouvez ou ne répondez pas.
J'enseigne dans la ville ou j'habite.
> Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une
> formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences
et
> connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards"
de
> cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration.
> Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta,
Non, je n'ai pas de contrat à durée indéterminée, j'ai un CDD. Encore
une fois, si vous aviez lu le mail, vous auriez pu lire que j'ai écrit
que je quitte le Greta l'année prochaîne.
"Je quitte le Greta" pour moi (et pour Toccata ;oD) ça veut dire "je
démissionne", donc très probablement vous êtes en CDI.
Vous auriez du écrire "mon CDD se termine l'année prochaine"
Alors si quelqu'un de plus compétent a une réponse utilisable, merci
d'avance.
La réponse de Toccata est correcte, remplacez juste CDI par CDD
Donc je copie/colle
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que
vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une
formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences et
connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards" de
cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration.
Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta, il y
a certainement une convention collective qui s'applique, et qui précise
comment vous sont remboursés vos frais de déplacement et d'hébergement
quand vous travaillez ou suivez une formation loin de votre lieu de travail
habituel.
Procurez-vous cette convention collective, et discutez plutôt de votre
problème avec un délégué du personnel, certainement très au courant des
particularités de votre contrat et de tous les détails de la convention
collective.
Concernant le mercredi ou vous ne travaillez pas, si c'est prévu
contractuellement l'employeur est bien entendu tenu de le respecter.
--
@ +
Alain
"Ne critiquez pas, montrez que vous savez mieux faire"
Le Thu, 20 Nov 2003 15:10:42 +0000, Toccata a écrit :
> Chill écrivait > news::
>> Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. >> Au total, je perds des heures. > Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer > clairement.
Je ne suis pas prof de francais. Si certains passages de mon mail ne sont pas clair, il aurait été plus logique (à mon sens) de demander des précisions (ou de ne pas répondre) plutôt que de dire n'importe quoi comme vous le faites.
Je n'ai pas demandé des "suppositions" ou des "ce que vous croyez", mais une info précise.
Faut pas s'énerver comme ça, votre premier message n'était effectivement pas clair
> Étant donné que vous êtes formateur, nous pouvons supposer que le Greta > vous envoie enseigner assez loin de votre lieu de travail habituel.
Non. Au lieu de "supposer", contentez-vous de répondre sur ce qui est écrit si vous le pouvez ou ne répondez pas.
J'enseigne dans la ville ou j'habite.
> Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une > formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences
et
> connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards"
de
> cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration. > Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta,
Non, je n'ai pas de contrat à durée indéterminée, j'ai un CDD. Encore une fois, si vous aviez lu le mail, vous auriez pu lire que j'ai écrit que je quitte le Greta l'année prochaîne.
"Je quitte le Greta" pour moi (et pour Toccata ;oD) ça veut dire "je démissionne", donc très probablement vous êtes en CDI. Vous auriez du écrire "mon CDD se termine l'année prochaine"
Alors si quelqu'un de plus compétent a une réponse utilisable, merci d'avance.
La réponse de Toccata est correcte, remplacez juste CDI par CDD Donc je copie/colle
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Pour ce dernier cas, vous pouvez bien entendu refuser de suivre une formation, mais votre employeur pourra aussi estimer que vos compétences et connaissances sont insuffisantes ou non conformes avec les "standards" de cet organisme, et décider de ne plus requérir votre collaboration.
Si vous avez un contrat de travail à durée indéterminée avec le Greta, il y a certainement une convention collective qui s'applique, et qui précise comment vous sont remboursés vos frais de déplacement et d'hébergement quand vous travaillez ou suivez une formation loin de votre lieu de travail habituel. Procurez-vous cette convention collective, et discutez plutôt de votre problème avec un délégué du personnel, certainement très au courant des particularités de votre contrat et de tous les détails de la convention collective.
Concernant le mercredi ou vous ne travaillez pas, si c'est prévu contractuellement l'employeur est bien entendu tenu de le respecter. -- @ + Alain
"Ne critiquez pas, montrez que vous savez mieux faire"
lacrise
> La réponse de Toccata est correcte, remplacez juste CDI par CDD Donc je copie/colle
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que
^^^^^^^^^^^^^^^^
vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Copie/colle pas aveuglément quand même. Le même que tu cites se permettait en préambule d'écrire
> Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer > clairement
> La réponse de Toccata est correcte, remplacez juste CDI par CDD
Donc je copie/colle
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que
^^^^^^^^^^^^^^^^
vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Copie/colle pas aveuglément quand même.
Le même que tu cites se permettait en préambule d'écrire
> Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer
> clairement
> La réponse de Toccata est correcte, remplacez juste CDI par CDD Donc je copie/colle
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que
^^^^^^^^^^^^^^^^
vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Copie/colle pas aveuglément quand même. Le même que tu cites se permettait en préambule d'écrire
> Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous exprimer > clairement
Toccata
"lacrise" écrivait news:bpjc9q$vh8$:
La réponse de Toccata est correcte, remplacez juste CDI par CDD Donc je copie/colle
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que
^^^^^^^^^^^^^^^^
Effectivement, il fallait lire "laisser penser". Je me suis aperçu de cette faute de frappe dès la diffusion de l'article, mais je n'ai pas jugé utile de rectifier, "pensant" que les lecteurs étaient suffisamment intelligents pour corriger d'eux-mêmes.
vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Copie/colle pas aveuglément quand même. Le même que tu cites se permettait en préambule d'écrire
> Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous > exprimer clairement
La différence entre la forme et le fonds vous a certainement échappé.
La réponse de Toccata est correcte, remplacez juste CDI par CDD
Donc je copie/colle
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut
que
^^^^^^^^^^^^^^^^
Effectivement, il fallait lire "laisser penser". Je me suis aperçu de cette
faute de frappe dès la diffusion de l'article, mais je n'ai pas jugé utile
de rectifier, "pensant" que les lecteurs étaient suffisamment intelligents
pour corriger d'eux-mêmes.
vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Copie/colle pas aveuglément quand même.
Le même que tu cites se permettait en préambule d'écrire
> Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous
> exprimer clairement
La différence entre la forme et le fonds vous a certainement échappé.
La réponse de Toccata est correcte, remplacez juste CDI par CDD Donc je copie/colle
Mais, votre article pourrait aussi laisser pensant que le Greta veut que
^^^^^^^^^^^^^^^^
Effectivement, il fallait lire "laisser penser". Je me suis aperçu de cette faute de frappe dès la diffusion de l'article, mais je n'ai pas jugé utile de rectifier, "pensant" que les lecteurs étaient suffisamment intelligents pour corriger d'eux-mêmes.
vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
Copie/colle pas aveuglément quand même. Le même que tu cites se permettait en préambule d'écrire
> Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous > exprimer clairement
La différence entre la forme et le fonds vous a certainement échappé.
AlainD
"Chill" a écrit dans le message de news:
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. Au total, je perds des heures.
J'avais pas vu cette phrase. Vous pouvez m'expliquer pourquoi vous devriez perdre des heures, surtout que juste en dessous vous dites devoir travailler mercredi, donc faire des heures en plus
Une partie du stage est située certains jours (le mercredi) où je ne travaille pas.
"Chill" <chill-virerceci@laposte.net> a écrit dans le message de news:
pan.2003.11.20.13.10.47.428253@laposte.net...
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. Au
total, je perds des heures.
J'avais pas vu cette phrase. Vous pouvez m'expliquer pourquoi vous devriez
perdre des heures, surtout que juste en dessous vous dites devoir travailler
mercredi, donc faire des heures en plus
Une partie du stage est située certains jours (le mercredi) où je ne
travaille pas.
Le stage est rémunéré mais je perds certaines heures d'enseignement. Au total, je perds des heures.
J'avais pas vu cette phrase. Vous pouvez m'expliquer pourquoi vous devriez perdre des heures, surtout que juste en dessous vous dites devoir travailler mercredi, donc faire des heures en plus
Une partie du stage est située certains jours (le mercredi) où je ne travaille pas.
lacrise
> Effectivement, il fallait lire "laisser penser". Je me suis aperçu de
cette
faute de frappe dès la diffusion de l'article, mais je n'ai pas jugé utile de rectifier, "pensant" que les lecteurs étaient suffisamment intelligents pour corriger d'eux-mêmes.
Je m'en doutais bien, et les lecteurs au nom desquels tu parles ont sans doute compris.
>> vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
> Copie/colle pas aveuglément quand même. > Le même que tu cites se permettait en préambule d'écrire >> > Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous >> > exprimer clairement
La différence entre la forme et le fonds vous a certainement échappé.
La poule et l'oeuf ? Le fond de ton préambule était de reprocher sans raison le fond de la question de Chill, en adoptant une forme sarcastique. Mais je pense qu'adopter une forme sarcastique réclame pour ne pas s'exposer à son tour aux sarcasmes une forme par ailleurs irréprochable :o) En clair, tu as coloré le fond de ta remarque d'une forme voulant la mettre en valeur, faisant un tout du fond et de la forme...
Mé cé pa maichan, jai cri moa auci dé bétize ;o)
Pour répondre à Chill, on ne peut bien sur pas l'obliger (à moins d'user de moyens physiques, mais le GRETA, ce n'est ni une secte ni une faction armée). Il s'expose simplement à des sanctions. D'autres préciserons peut-être lesquelles...
> Effectivement, il fallait lire "laisser penser". Je me suis aperçu de
cette
faute de frappe dès la diffusion de l'article, mais je n'ai pas jugé utile
de rectifier, "pensant" que les lecteurs étaient suffisamment intelligents
pour corriger d'eux-mêmes.
Je m'en doutais bien, et les lecteurs au nom desquels tu parles ont sans
doute compris.
>> vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
> Copie/colle pas aveuglément quand même.
> Le même que tu cites se permettait en préambule d'écrire
>> > Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous
>> > exprimer clairement
La différence entre la forme et le fonds vous a certainement échappé.
La poule et l'oeuf ?
Le fond de ton préambule était de reprocher sans raison le fond de la
question de Chill, en adoptant une forme sarcastique.
Mais je pense qu'adopter une forme sarcastique réclame pour ne pas s'exposer
à son tour aux sarcasmes une forme par ailleurs irréprochable :o)
En clair, tu as coloré le fond de ta remarque d'une forme voulant la mettre
en valeur, faisant un tout du fond et de la forme...
Mé cé pa maichan, jai cri moa auci dé bétize ;o)
Pour répondre à Chill, on ne peut bien sur pas l'obliger (à moins d'user de
moyens physiques, mais le GRETA, ce n'est ni une secte ni une faction
armée). Il s'expose simplement à des sanctions. D'autres préciserons
peut-être lesquelles...
> Effectivement, il fallait lire "laisser penser". Je me suis aperçu de
cette
faute de frappe dès la diffusion de l'article, mais je n'ai pas jugé utile de rectifier, "pensant" que les lecteurs étaient suffisamment intelligents pour corriger d'eux-mêmes.
Je m'en doutais bien, et les lecteurs au nom desquels tu parles ont sans doute compris.
>> vous suiviez vous-même une formation professionnelle.
> Copie/colle pas aveuglément quand même. > Le même que tu cites se permettait en préambule d'écrire >> > Vous avez certainement besoin d'une formation pour pouvoir vous >> > exprimer clairement
La différence entre la forme et le fonds vous a certainement échappé.
La poule et l'oeuf ? Le fond de ton préambule était de reprocher sans raison le fond de la question de Chill, en adoptant une forme sarcastique. Mais je pense qu'adopter une forme sarcastique réclame pour ne pas s'exposer à son tour aux sarcasmes une forme par ailleurs irréprochable :o) En clair, tu as coloré le fond de ta remarque d'une forme voulant la mettre en valeur, faisant un tout du fond et de la forme...
Mé cé pa maichan, jai cri moa auci dé bétize ;o)
Pour répondre à Chill, on ne peut bien sur pas l'obliger (à moins d'user de moyens physiques, mais le GRETA, ce n'est ni une secte ni une faction armée). Il s'expose simplement à des sanctions. D'autres préciserons peut-être lesquelles...
AlainD
"lacrise" a écrit dans le message de news: bpjen7$67b$
Le fond de ton préambule était de reprocher sans raison le fond de la question de Chill, en adoptant une forme sarcastique.
LOL ;oD l'hopital qui se moque de la charité ;oD quelle "ineptie" ;oD
"lacrise" <lacrise34@hotmail.com.avirer> a écrit dans le message de news:
bpjen7$67b$1@news-reader1.wanadoo.fr...
Le fond de ton préambule était de reprocher sans raison le fond de la
question de Chill, en adoptant une forme sarcastique.
LOL ;oD l'hopital qui se moque de la charité ;oD quelle "ineptie" ;oD
