Le directeur de l'établissement public dans lequel j'excerce mes
fonctions a autorisé des personnes (journalistes, élèves d'une école,
peu importe, en fait... je n'en sais rien)
vidéo
d'accueil.
Je ne sais pas qui sont ces gens, ni dans quel but ils filment mon lieu
de travail vu que mon directeur n'a même pas trouvé bon de me présenter
ces personnes et surtout, de signaler leur présence - le cuistre est
passé deux fois devant mon bureau, tout de même...
Dans quelle mesure mon directeur peut-il s'arroger le droit de décider à
ma place, en outre, à l'insu de mon plein gré, de laisser d'autres
personnes utiliser/exploiter des images où je figure.
De quel recours je dispose si je vois ma binette aux actualités
régionales ou un quelconque reportage ?
Le directeur de l'établissement public dans lequel j'excerce mes
fonctions a autorisé des personnes (journalistes, élèves d'une école,
peu importe, en fait... je n'en sais rien)
vidéo
d'accueil.
Je ne sais pas qui sont ces gens, ni dans quel but ils filment mon lieu
de travail vu que mon directeur n'a même pas trouvé bon de me présenter
ces personnes et surtout, de signaler leur présence - le cuistre est
passé deux fois devant mon bureau, tout de même...
Dans quelle mesure mon directeur peut-il s'arroger le droit de décider à
ma place, en outre, à l'insu de mon plein gré, de laisser d'autres
personnes utiliser/exploiter des images où je figure.
De quel recours je dispose si je vois ma binette aux actualités
régionales ou un quelconque reportage ?
Le directeur de l'établissement public dans lequel j'excerce mes
fonctions a autorisé des personnes (journalistes, élèves d'une école,
peu importe, en fait... je n'en sais rien)
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d'accueil.
Je ne sais pas qui sont ces gens, ni dans quel but ils filment mon lieu
de travail vu que mon directeur n'a même pas trouvé bon de me présenter
ces personnes et surtout, de signaler leur présence - le cuistre est
passé deux fois devant mon bureau, tout de même...
Dans quelle mesure mon directeur peut-il s'arroger le droit de décider à
ma place, en outre, à l'insu de mon plein gré, de laisser d'autres
personnes utiliser/exploiter des images où je figure.
De quel recours je dispose si je vois ma binette aux actualités
régionales ou un quelconque reportage ?
si cela importe; suivant la cause et le but votre image ne sera pas
forcément diffusée
à effectuer des prises de vue vidéo
prises de vue : no problem
quelle sera l'utilisation ? demandez lui ... sans le traiter de cuistre
... de préférence.
De quel recours je dispose si je vois ma binette aux actualités
régionales ou un quelconque reportage ?
droit à l'image, droit à l'information : incompatibilité ?
si cela importe; suivant la cause et le but votre image ne sera pas
forcément diffusée
à effectuer des prises de vue vidéo
prises de vue : no problem
quelle sera l'utilisation ? demandez lui ... sans le traiter de cuistre
... de préférence.
De quel recours je dispose si je vois ma binette aux actualités
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droit à l'image, droit à l'information : incompatibilité ?
si cela importe; suivant la cause et le but votre image ne sera pas
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prises de vue : no problem
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... de préférence.
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droit à l'image, droit à l'information : incompatibilité ?
si cela importe; suivant la cause et le but votre image ne sera pas
forcément diffusée
à effectuer des prises de vue vidéo
prises de vue : no problem
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... de préférence.
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droit à l'image, droit à l'information : incompatibilité ?
si cela importe; suivant la cause et le but votre image ne sera pas
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prises de vue : no problem
quelle sera l'utilisation ? demandez lui ... sans le traiter de cuistre
... de préférence.
De quel recours je dispose si je vois ma binette aux actualités
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droit à l'image, droit à l'information : incompatibilité ?
si cela importe; suivant la cause et le but votre image ne sera pas
forcément diffusée
à effectuer des prises de vue vidéo
prises de vue : no problem
quelle sera l'utilisation ? demandez lui ... sans le traiter de cuistre
... de préférence.
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régionales ou un quelconque reportage ?
droit à l'image, droit à l'information : incompatibilité ?
si cela importe; suivant la cause et le but votre image ne sera pas
forcément diffusée
Le problème est que quelque soit l'usage du document, je n'ai tout
simplement pas envie d'y figurer quel qu'en soit l'usage, d'une.
Que, deuzio, l'on ne m'a pas, ne serait-ce que signalé la présence de
ces personnes, ni demandé si ça me gênait - sachant, en fait
pertinemment quelle aurait été ma réponse. C'est ça qui m'amuse.
C'est autant au fond qu'à la forme que je m'intéresse.à effectuer des prises de vue vidéo
prises de vue : no problem
Ah bon.
... de préférence.
Il va se défausser ou botter en touche, c'est tout vu. Il ne sait déjà
par regarder quelqu'un droit dans les yeux...
De quel recours je dispose si je vois ma binette aux actualités
régionales ou un quelconque reportage ?
droit à l'image, droit à l'information : incompatibilité ?
Droit à l'information du salarié exposé, oui.
Mais vous comprenez mal l'objet du problème. Relisez, ce n'est pas en
soi contre l'information ni ceux qui l'écrivent que je m'insurge (lors
de précédentes séances - tournage d'une fiction et presse - j'ai obtenu
des cadreurs de m'éviter ou me demander de m'écarter au besoin, pas de
souci de ce côté, en fait (encore que... dans l'absolu).
C'est qu'un tiers s'arroge le droit de décider à ma place de ce qui ne
lui appartient pas : moi, mon image.
J'ai le sentiment de travailler "pour" lui, pour la structure qu'il
dirige et dans le but justifiant l'existence de la structure mais je ne
suis pas un serf. Là, le fond de ma pensée.
si cela importe; suivant la cause et le but votre image ne sera pas
forcément diffusée
Le problème est que quelque soit l'usage du document, je n'ai tout
simplement pas envie d'y figurer quel qu'en soit l'usage, d'une.
Que, deuzio, l'on ne m'a pas, ne serait-ce que signalé la présence de
ces personnes, ni demandé si ça me gênait - sachant, en fait
pertinemment quelle aurait été ma réponse. C'est ça qui m'amuse.
C'est autant au fond qu'à la forme que je m'intéresse.
à effectuer des prises de vue vidéo
prises de vue : no problem
Ah bon.
... de préférence.
Il va se défausser ou botter en touche, c'est tout vu. Il ne sait déjà
par regarder quelqu'un droit dans les yeux...
De quel recours je dispose si je vois ma binette aux actualités
régionales ou un quelconque reportage ?
droit à l'image, droit à l'information : incompatibilité ?
Droit à l'information du salarié exposé, oui.
Mais vous comprenez mal l'objet du problème. Relisez, ce n'est pas en
soi contre l'information ni ceux qui l'écrivent que je m'insurge (lors
de précédentes séances - tournage d'une fiction et presse - j'ai obtenu
des cadreurs de m'éviter ou me demander de m'écarter au besoin, pas de
souci de ce côté, en fait (encore que... dans l'absolu).
C'est qu'un tiers s'arroge le droit de décider à ma place de ce qui ne
lui appartient pas : moi, mon image.
J'ai le sentiment de travailler "pour" lui, pour la structure qu'il
dirige et dans le but justifiant l'existence de la structure mais je ne
suis pas un serf. Là, le fond de ma pensée.
si cela importe; suivant la cause et le but votre image ne sera pas
forcément diffusée
Le problème est que quelque soit l'usage du document, je n'ai tout
simplement pas envie d'y figurer quel qu'en soit l'usage, d'une.
Que, deuzio, l'on ne m'a pas, ne serait-ce que signalé la présence de
ces personnes, ni demandé si ça me gênait - sachant, en fait
pertinemment quelle aurait été ma réponse. C'est ça qui m'amuse.
C'est autant au fond qu'à la forme que je m'intéresse.à effectuer des prises de vue vidéo
prises de vue : no problem
Ah bon.
... de préférence.
Il va se défausser ou botter en touche, c'est tout vu. Il ne sait déjà
par regarder quelqu'un droit dans les yeux...
De quel recours je dispose si je vois ma binette aux actualités
régionales ou un quelconque reportage ?
droit à l'image, droit à l'information : incompatibilité ?
Droit à l'information du salarié exposé, oui.
Mais vous comprenez mal l'objet du problème. Relisez, ce n'est pas en
soi contre l'information ni ceux qui l'écrivent que je m'insurge (lors
de précédentes séances - tournage d'une fiction et presse - j'ai obtenu
des cadreurs de m'éviter ou me demander de m'écarter au besoin, pas de
souci de ce côté, en fait (encore que... dans l'absolu).
C'est qu'un tiers s'arroge le droit de décider à ma place de ce qui ne
lui appartient pas : moi, mon image.
J'ai le sentiment de travailler "pour" lui, pour la structure qu'il
dirige et dans le but justifiant l'existence de la structure mais je ne
suis pas un serf. Là, le fond de ma pensée.
je nuance : le lieu de votre travail est-il considéré comme un lieu
privé ou un lieu public ?
J'ai travaillé dans des structures où le chef savait respecter son
équipe, de la femme de ménage (on ne disait pas technicienne de
surface) à son bras droit.
Travail efficace pour tous,
il y a des chefs qui ne comprennent pas que tout le monde y gagne,
même eux.
Dommage
je nuance : le lieu de votre travail est-il considéré comme un lieu
privé ou un lieu public ?
J'ai travaillé dans des structures où le chef savait respecter son
équipe, de la femme de ménage (on ne disait pas technicienne de
surface) à son bras droit.
Travail efficace pour tous,
il y a des chefs qui ne comprennent pas que tout le monde y gagne,
même eux.
Dommage
je nuance : le lieu de votre travail est-il considéré comme un lieu
privé ou un lieu public ?
J'ai travaillé dans des structures où le chef savait respecter son
équipe, de la femme de ménage (on ne disait pas technicienne de
surface) à son bras droit.
Travail efficace pour tous,
il y a des chefs qui ne comprennent pas que tout le monde y gagne,
même eux.
Dommage
Salut Emma,
Dans ton post <news:429fd65f$0$906$
du Fri 03 Jun 2005 (vers 06:02), tu as écrit :je nuance : le lieu de votre travail est-il considéré comme un lieu
privé ou un lieu public ?
C'est un lieu public et au vu des textes cités concernant plus le cadre
privé... mais bon, ça fait une base pour lui demander des comptes et le
prier de se servir de son cerveau.
Notez que la dernière fois que j'ai accroché assez vertement un cadre
qui en avait commise une plus grosse que lui, je n'ai pas de feedback
hiérarchique car il était en tort (concéder à des personnes extérieures
à se ballader sans accompagnement dans la structure)... en revanche,
j'ai droit au pourrissage en règle qui pour l'instant ne fait que
m'amuser un brin.
Je pourrais être un peu plus diplomate, me direz-vous. Certes.
Hier, ayant à rester sur le pont, je ne pouvais évidemment manifester
mon désaccord - malgré le peu de public - publiquement.
Aujourd'hui est un beau jour...
Je pourrais faire comme lui (nous informer de modifications de la vie de
la structure par voie de presse), ce serait très croustillant.J'ai travaillé dans des structures où le chef savait respecter son
équipe, de la femme de ménage (on ne disait pas technicienne de
surface) à son bras droit.
Ils l'ont crucifié ? ;)Travail efficace pour tous,
il y a des chefs qui ne comprennent pas que tout le monde y gagne,
même eux.
Ça a un peu de mal à passer en effet.Dommage
Je ne vous le fais pas dire.
Merci pour vos dernières précisions.
Bonne fin de semaine.
Salut Emma,
Dans ton post <news:429fd65f$0$906$8fcfb975@news.wanadoo.fr>
du Fri 03 Jun 2005 (vers 06:02), tu as écrit :
je nuance : le lieu de votre travail est-il considéré comme un lieu
privé ou un lieu public ?
C'est un lieu public et au vu des textes cités concernant plus le cadre
privé... mais bon, ça fait une base pour lui demander des comptes et le
prier de se servir de son cerveau.
Notez que la dernière fois que j'ai accroché assez vertement un cadre
qui en avait commise une plus grosse que lui, je n'ai pas de feedback
hiérarchique car il était en tort (concéder à des personnes extérieures
à se ballader sans accompagnement dans la structure)... en revanche,
j'ai droit au pourrissage en règle qui pour l'instant ne fait que
m'amuser un brin.
Je pourrais être un peu plus diplomate, me direz-vous. Certes.
Hier, ayant à rester sur le pont, je ne pouvais évidemment manifester
mon désaccord - malgré le peu de public - publiquement.
Aujourd'hui est un beau jour...
Je pourrais faire comme lui (nous informer de modifications de la vie de
la structure par voie de presse), ce serait très croustillant.
J'ai travaillé dans des structures où le chef savait respecter son
équipe, de la femme de ménage (on ne disait pas technicienne de
surface) à son bras droit.
Ils l'ont crucifié ? ;)
Travail efficace pour tous,
il y a des chefs qui ne comprennent pas que tout le monde y gagne,
même eux.
Ça a un peu de mal à passer en effet.
Dommage
Je ne vous le fais pas dire.
Merci pour vos dernières précisions.
Bonne fin de semaine.
Salut Emma,
Dans ton post <news:429fd65f$0$906$
du Fri 03 Jun 2005 (vers 06:02), tu as écrit :je nuance : le lieu de votre travail est-il considéré comme un lieu
privé ou un lieu public ?
C'est un lieu public et au vu des textes cités concernant plus le cadre
privé... mais bon, ça fait une base pour lui demander des comptes et le
prier de se servir de son cerveau.
Notez que la dernière fois que j'ai accroché assez vertement un cadre
qui en avait commise une plus grosse que lui, je n'ai pas de feedback
hiérarchique car il était en tort (concéder à des personnes extérieures
à se ballader sans accompagnement dans la structure)... en revanche,
j'ai droit au pourrissage en règle qui pour l'instant ne fait que
m'amuser un brin.
Je pourrais être un peu plus diplomate, me direz-vous. Certes.
Hier, ayant à rester sur le pont, je ne pouvais évidemment manifester
mon désaccord - malgré le peu de public - publiquement.
Aujourd'hui est un beau jour...
Je pourrais faire comme lui (nous informer de modifications de la vie de
la structure par voie de presse), ce serait très croustillant.J'ai travaillé dans des structures où le chef savait respecter son
équipe, de la femme de ménage (on ne disait pas technicienne de
surface) à son bras droit.
Ils l'ont crucifié ? ;)Travail efficace pour tous,
il y a des chefs qui ne comprennent pas que tout le monde y gagne,
même eux.
Ça a un peu de mal à passer en effet.Dommage
Je ne vous le fais pas dire.
Merci pour vos dernières précisions.
Bonne fin de semaine.
je nuance : le lieu de votre travail est-il considéré comme un lieu
privé ou un lieu public ?
J'ai travaillé dans des structures où le chef savait respecter son
équipe, de la femme de ménage (on ne disait pas technicienne de
surface) à son bras droit.
Travail efficace pour tous,
il y a des chefs qui ne comprennent pas que tout le monde y gagne,
même eux.
Dommage
je nuance : le lieu de votre travail est-il considéré comme un lieu
privé ou un lieu public ?
J'ai travaillé dans des structures où le chef savait respecter son
équipe, de la femme de ménage (on ne disait pas technicienne de
surface) à son bras droit.
Travail efficace pour tous,
il y a des chefs qui ne comprennent pas que tout le monde y gagne,
même eux.
Dommage
je nuance : le lieu de votre travail est-il considéré comme un lieu
privé ou un lieu public ?
J'ai travaillé dans des structures où le chef savait respecter son
équipe, de la femme de ménage (on ne disait pas technicienne de
surface) à son bras droit.
Travail efficace pour tous,
il y a des chefs qui ne comprennent pas que tout le monde y gagne,
même eux.
Dommage
Vous hoquetez ?
Vous hoquetez ?
Vous hoquetez ?