La soci=E9t=E9 o=F9 je travaille propose une offre d'emploi destin=E9e aux =
=E9tudiants
ou aux apprentis. Je ne suis pas RH donc la r=E9daction de cette annonce n'=
est
pas faite "dans les r=E8gles de l'art" mais c'est voulu !
*Profil :*
- Vous avez le go=FBt du d=E9fi. Apprendre une nouvelle techno ou un nouvea=
u
langage de script ne vous fait pas peur.
- Vous savez utiliser le bon outil pour le bon cas d'utilisation ("Best too=
l
for the job").
- Vous aimez vous confronter =E0 des probl=E9matiques techniques pointues.
Mettre en place une r=E9plication MySQL vers 80 noeuds est, pour vous, un d=
=E9fi
int=E9ressant.
- Vous adh=E9rez au principe KISS (Keep It Simple Stupid) qui consiste =E0 =
faire
les choses le plus simplement et le plus efficacement possible.
- Vous n'h=E9sitez pas =E0 proposer des am=E9liorations et =E0 =E9changer a=
vec vos
coll=E8gues =E0 leur sujet.
- Vous avez le go=FBt des choses bien faites et les r=E9parations "rustines=
" ne
satisfont pas.
- Vous oeuvrez pour l'automatisation car les ordinateurs ont =E9t=E9 con=E7=
us pour
faire les t=E2ches r=E9p=E9titives =E0 notre place.
- Vous savez prendre des d=E9cisions rationnelles.
- Vous avez une sensibilit=E9 pour les technologies Open Source
- Vous =EAtes autonomes et vous apprenez vite.
*Comp=E9tences :*
Vous connaissez d=E9j=E0 une partie de ces technos/applis et vous =EAtes pr=
=EAts =E0
les d=E9couvrir/approfondir.
- Debian et son =E9cosyst=E8me
- Fonctionnement d'un syst=E8me d'exploitation et de Linux en particulier
- Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associ=E9s (DNS)
- OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie
- Le routage IP, TCP/UDP, les r=E8gles de NAT
- Apache, Passenger et les gems
- Puppet
- Python et Bash
- Syslog-ng
- Nagios, Cacti et la supervision en g=E9n=E9ral
- Probl=E9matiques li=E9es =E0 la r=E9partition de charge et HAProxy
- Fonctionnement d'une architecture distribu=E9e (dites trois tiers)
- MySQL
*Contexte :*
La soci=E9t=E9 Cobalt Labs vend, con=E7oit et met en oeuvre une application=
de
gestion de point de vente de magasin de ski. D=E8s qu'un client souhaite lo=
uer
une paire de ski, il utilise l'application afin d'=E9tablir la facturation =
et
la gestion de la location. Les contraintes de disponibilit=E9s dans les
horaires d'ouverture des magasins sont fortes car les clients n'aiment pas
attendre. 80 magasins utilisent cette application sur 200 points de vente.
*Formation :*
Vous =EAtes en cours de formation ing=E9nieur ou similaire. Vous avec un
"background" plut=F4t technique ne n=E9gligeant pas la th=E9orie.
*Exp=E9rience :*
Vous disposez d'une premi=E8re exp=E9rience associative ou professionnelle =
dans
un contexte d'administration syst=E8me ou r=E9seau. Une exp=E9rience dans u=
n
contexte Ruby On Rails est un plus.
*Type de poste :*
Ce job est id=E9al pour les =E9tudiants qui souhaitent appliquer leurs
connaissances et se forger une exp=E9rience facilement valorisable. Vous se=
rez
int=E9gr=E9 =E0 une soci=E9t=E9 d'une dizaine de personnes. Vous travailler=
ez en
bin=F4me sur cette architecture avec moi. Astreintes =E0 pr=E9voir le weeke=
nd. Il
ne s'agit n=E9anmoins pas d'une mission ponctuelle mais d'un engagement mut=
uel
sur une p=E9riode cons=E9quente (>=3D6 mois)
*Contrat :*
Auto-entrepreneur ou apprentissage ou stage
*Disponibilit=E9 :*
Deux possibilit=E9s :
- Auto-entrepreneur : De pr=E9f=E9rence, vous =EAtes disponible en Aout =E0=
temps
plein au moins 1 semaine. Vous avez entre 1 et 2 heures par jour (peu
importe l'heure de la journ=E9e) de disponible et vous avez acc=E8s =E0 Int=
ernet
facilement en journ=E9e (en cas de probl=E8me). Fonctionnement type travail=
=E0
distance. Vous avez la possibilit=E9 de venir sur Paris une journ=E9e de te=
mps
en temps car rien ne remplace la pr=E9sence physique. Vous =EAtes globaleme=
nt
disponibles sur les vacances scolaires pour venir sur Paris =E0 temps plein=
.
- Stage ou Apprentissage : A voir en fonction des pr=E9-requis pos=E9s par =
votre
=E9cole. 1 =E0 2 semaine de formation en Aout de pr=E9f=E9rence (possibilit=
=E9 de
faire un contrat interm=E9diaire si cela ne rentre pas dans les dates de
stage). Si vous =EAtes en apprentissage, vous avez 1 =E0 2 heures par jour
"=E9cole" afin de travailler sur l'architecture. Vous avez acc=E8s =E0 Inte=
rnet
facilement en journ=E9e. Si vous =EAtes en stage, possibilit=E9 de continue=
r apr=E8s
le stage en auto-entrepreneur si vous le souhaitez.
*R=E9mun=E9ration :*
Si auto-entrepreneur, taux horaire int=E9ressant =E0 n=E9gocier. Confiance
mutuelle dans la facturation des heures travaill=E9es. Si stage ou
apprentissage, pourcentage du SMIC en fonction de votre exp=E9rience.
Si ca vous int=E9resse, vous pouvez m'envoyer un CV et une lettre de
motivation (=E9pargnez-moi les salutations distingu=E9es :P).
<span style=3D"border-collapse:collapse;font-family:arial, sans-serif;font-=
size:13px"><span style=3D"border-collapse:collapse;font-family:arial, sans-=
serif;font-size:13px">Bonjour =E0 tous,<div>
<br></div><div>La soci=E9t=E9 o=F9 je travaille propose une offre d'emp=
loi destin=E9e aux =E9tudiants ou aux apprentis. Je ne suis pas RH donc la =
r=E9daction de cette annonce n'est pas faite "dans les r=E8gles de=
l'art" mais c'est voulu !=A0</div>
<div><br></div><div><b>Profil :</b></div><div>- Vous avez le go=FBt du d=E9=
fi. Apprendre une nouvelle techno ou un nouveau langage de script ne vous f=
ait pas peur.</div><div>- Vous savez utiliser le bon outil pour le bon cas =
d'utilisation ("Best tool for the job").</div>
<div>- Vous aimez vous confronter =E0 des probl=E9matiques techniques point=
ues. Mettre en place une r=E9plication MySQL vers 80 noeuds est, pour vous,=
un d=E9fi int=E9ressant.</div><div>- Vous adh=E9rez au principe KISS (Keep=
It Simple Stupid) qui consiste =E0 faire les choses le plus simplement et =
le plus efficacement possible.</div>
<div>- Vous n'h=E9sitez pas =E0 proposer des am=E9liorations et =E0 =E9=
changer avec vos coll=E8gues =E0 leur sujet.</div><div>- Vous avez le go=FB=
t des choses bien faites et les r=E9parations "rustines" ne satis=
font pas.</div>
<div>- Vous oeuvrez pour l'automatisation car les ordinateurs ont =E9t=
=E9 con=E7us pour faire les t=E2ches r=E9p=E9titives =E0 notre place.</div>=
<div>- Vous savez prendre des d=E9cisions rationnelles.</div><div>- Vous av=
ez une sensibilit=E9 pour les technologies Open Source</div>
<div>- Vous =EAtes autonomes et vous apprenez vite.</div><div><br></div><di=
v><b>Comp=E9tences :</b></div><div>Vous connaissez d=E9j=E0 une partie de c=
es technos/applis et vous =EAtes pr=EAts =E0 les d=E9couvrir/approfondir.</=
div><div>- Debian et son =E9cosyst=E8me</div>
<div>- Fonctionnement d'un syst=E8me d'exploitation et de Linux en =
particulier</div><div>- Fonctionnement de l'Internet et des services vi=
taux associ=E9s (DNS)</div><div>- OpenVPN, les VPN et le principe de la cry=
ptographie</div>
<div>- Le routage IP, TCP/UDP, les r=E8gles de NAT</div><div>- Apache, Pass=
enger et les gems</div><div>- Puppet</div><div>- Python et Bash</div><div>-=
Syslog-ng</div><div>- Nagios, Cacti et la supervision en g=E9n=E9ral</div>=
<div>
- Probl=E9matiques li=E9es =E0 la r=E9partition de charge et HAProxy</div><=
div>- Fonctionnement d'une architecture distribu=E9e (dites trois tiers=
)</div><div>- MySQL</div><div><br></div><div><b>Contexte :</b></div><div>La=
soci=E9t=E9 Cobalt Labs vend, con=E7oit et met en oeuvre une application d=
e gestion de point de vente de magasin de ski. D=E8s qu'un client souha=
ite louer une paire de ski, il utilise l'application afin d'=E9tabl=
ir la facturation et la gestion de la location. Les contraintes de disponib=
ilit=E9s dans les horaires d'ouverture des magasins sont fortes car les=
clients n'aiment pas attendre. 80 magasins utilisent cette application=
sur 200 points de vente.</div>
<div><br></div><div><b>Formation :</b></div><div>Vous =EAtes en cours de fo=
rmation ing=E9nieur ou similaire. Vous avec un "background" plut=
=F4t technique ne n=E9gligeant pas la th=E9orie.</div><div><br></div><div><=
b>Exp=E9rience :</b></div>
<div>Vous disposez d'une premi=E8re exp=E9rience associative ou profess=
ionnelle dans un contexte d'administration syst=E8me ou r=E9seau. Une e=
xp=E9rience dans un contexte Ruby On Rails est un plus.</div><div><br></div=
><div>
<b>Type de poste :</b></div><div>Ce job est id=E9al pour les =E9tudiants qu=
i souhaitent appliquer leurs connaissances et se forger une exp=E9rience fa=
cilement valorisable. Vous serez int=E9gr=E9 =E0 une soci=E9t=E9 d'une =
dizaine de personnes. Vous travaillerez en bin=F4me sur cette architecture =
avec moi. Astreintes =E0 pr=E9voir le weekend. Il ne s'agit n=E9anmoins=
pas d'une mission ponctuelle mais d'un engagement mutuel sur une p=
=E9riode cons=E9quente (>=3D6 mois)</div>
<div><br></div><div><b>Contrat :</b></div><div>Auto-entrepreneur ou apprent=
issage ou stage</div><div><br></div><div><b>Disponibilit=E9 :</b></div><div=
>Deux possibilit=E9s :</div></span><span style=3D"border-collapse:collapse;=
font-family:arial, sans-serif;font-size:13px">- Auto-entrepreneur :=A0</spa=
n><span style=3D"border-collapse:collapse;font-family:arial, sans-serif;fon=
t-size:13px">De pr=E9f=E9rence, vous =EAtes disponible en Aout =E0 temps pl=
ein au moins 1 semaine. Vous avez entre 1 et 2 heures par jour (peu importe=
l'heure de la journ=E9e) de disponible et vous avez acc=E8s =E0 Intern=
et facilement en journ=E9e (en cas de probl=E8me). Fonctionnement type trav=
ail =E0 distance. Vous avez la possibilit=E9 de venir sur Paris une journ=
=E9e de temps en temps car rien ne remplace la pr=E9sence physique. Vous =
=EAtes globalement disponibles sur les vacances scolaires pour venir sur Pa=
ris =E0 temps plein.</span><div>
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Stage ou Apprentissage : A voir en fonction des pr=E9-requis pos=E9s par v=
otre =E9cole. 1 =E0 2 semaine de formation en Aout de pr=E9f=E9rence (possi=
bilit=E9 de faire un contrat interm=E9diaire si cela ne rentre pas dans les=
dates de stage). Si vous =EAtes en apprentissage, vous avez 1 =E0 2 heures=
par jour "=E9cole" afin de travailler sur l'architecture. Vo=
us avez acc=E8s =E0 Internet facilement en journ=E9e. Si vous =EAtes en sta=
ge, possibilit=E9 de continuer apr=E8s le stage en auto-entrepreneur si vou=
s le souhaitez.<br>
</span></font><span style=3D"border-collapse:collapse;font-family:arial, sa=
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<b>R=E9mun=E9ration :</b></div><div>Si auto-entrepreneur, taux horaire int=
=E9ressant =E0 n=E9gocier. Confiance mutuelle dans la facturation des heure=
s travaill=E9es. Si stage ou apprentissage, pourcentage du SMIC en fonction=
de votre exp=E9rience.</div>
<div><br></div><div>Si ca vous int=E9resse, vous pouvez m'envoyer un CV=
et une lettre de motivation (=E9pargnez-moi les salutations distingu=E9es =
:P).=A0</div><div><br></div><div>Bonne soir=E9e,</div><div><br></div><font =
color=3D"#888888"><font color=3D"#888888"><div>
Antoine</div></font></font></span></div></span>
--00151747b732509c8b04a8ab1623--
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Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question :
http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists
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vers debian-user-french-REQUEST@lists.debian.org
En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmaster@lists.debian.org
Archive: http://lists.debian.org/CA+QZsR_ioNMqGJ9sHfxCxPX=BaW4h9omjP3sARhLeOj4hcTPqQ@mail.gmail.com
On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte. En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent (dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro e n même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'ac cepter les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, a écrit :
C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements (dans ce nouveau contexte économique) : contrats : -de stagiaire (payé au % du smic), -d'auto-entreprise, -de portage salarial, -de travailleur indépendant ... et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans, encore étudiant.
Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
Pourquoi pas un CDI ? et as tu un CDI ?
Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit : > wrote:
> Bon, on reformule: > Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieu ses, > tu > adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta ch arge > une > bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son > secteur > - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux > pouvoir > te rasseoir en rentrant chez toi).
Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux ! J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire... Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se paye r des admin au prix du marché, j'ai comme un doute sur le coté leader ! En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;) Mourad
-- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists
Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet "unsubscribe" vers En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS Archive: http://lists.debian.org/
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Lisez l'annonce s'il vous plait...
On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant
de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant
les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte.
En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent
(dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro e n
même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'ac cepter
les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main
d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle
mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca
peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en
sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, corbie@free.fr<corbie@free.fr> a écrit :
C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements
(dans ce nouveau contexte économique) :
contrats :
-de stagiaire (payé au % du smic),
-d'auto-entreprise,
-de portage salarial,
-de travailleur indépendant ...
et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans,
encore étudiant.
Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup
à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
Pourquoi pas un CDI ?
et as tu un CDI ?
Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit :
> <antoine.benkemoun@gmail.com> wrote:
> Bon, on reformule:
> Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieu ses,
> tu
> adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta ch arge
> une
> bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son
> secteur
> - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux
> pouvoir
> te rasseoir en rentrant chez toi).
Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux !
J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire...
Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se paye r des
admin au prix du
marché, j'ai comme un doute sur le coté leader !
En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;)
Mourad
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J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte. En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent (dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro e n même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'ac cepter les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, a écrit :
C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements (dans ce nouveau contexte économique) : contrats : -de stagiaire (payé au % du smic), -d'auto-entreprise, -de portage salarial, -de travailleur indépendant ... et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans, encore étudiant.
Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
Pourquoi pas un CDI ? et as tu un CDI ?
Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit : > wrote:
> Bon, on reformule: > Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieu ses, > tu > adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta ch arge > une > bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son > secteur > - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux > pouvoir > te rasseoir en rentrant chez toi).
Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux ! J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire... Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se paye r des admin au prix du marché, j'ai comme un doute sur le coté leader ! En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;) Mourad
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++
Mourad
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corbie
Le vendredi 22 juillet 2011, Antoine Benkemoun a écrit :
Lisez l'annonce s'il vous plait... On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
Je l'ai lue : *Contrat :* Auto-Entrepreneur ou apprentissage ou stage
c'est à dire des contrats ultra-précaires pour une mission demandant personnes très qualifiées. As tu mesuré le niveau des compétences ? :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
En plus, il y a un mélange suspect : soit des étudiants, des apprentis, des stagiaires ou en auto-entreprise ... ça ratisse trop large.
Si j'étais auto-entrepreneur, je serais très vexé d'apprendre que le contrat était aussi fait pour un étudiant, un stagiaire, un appr enti.
Ce poste mérite au pire, un CDD bien rémunéré.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte. En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent (dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d' accepter les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, a écrit : > C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements > (dans ce nouveau contexte économique) : > contrats : > -de stagiaire (payé au % du smic), > -d'auto-entreprise, > -de portage salarial, > -de travailleur indépendant ... > et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans, > encore étudiant. > > Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup > à ta société et au bout de 6 mois => bye bye ! > > C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ... > > Pourquoi pas un CDI ? > et as tu un CDI ? > > > Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit : >> Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit : >> > wrote: > >> > Bon, on reformule: >> > Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopi euses, >> > tu >> > adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge >> > une >> > bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans s on >> > secteur >> > - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux >> > pouvoir >> > te rasseoir en rentrant chez toi). > >> Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux ! >> J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire... >> Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se pa yer des >> admin au prix du >> marché, j'ai comme un doute sur le coté leader ! >> En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;) >> Mourad > > -- > Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : > http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists > > Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet "unsubscribe" > vers > En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS > Archive: http://lists.debian.org/ > >
-- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists
Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet "unsubscribe" vers En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS Archive: http://lists.debian.org/
Le vendredi 22 juillet 2011, Antoine Benkemoun a écrit :
Lisez l'annonce s'il vous plait...
On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
Je l'ai lue :
*Contrat :*
Auto-Entrepreneur ou apprentissage ou stage
c'est à dire des contrats ultra-précaires
pour une mission demandant personnes très qualifiées.
As tu mesuré le niveau des compétences ? :
*Compétences :*
Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à
les découvrir/approfondir.
- Debian et son écosystème
- Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier
- Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS)
- OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie
- Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT
- Apache, Passenger et les gems
- Puppet
- Python et Bash
- Syslog-ng
- Nagios, Cacti et la supervision en général
- Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy
- Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers)
- MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
En plus, il y a un mélange suspect :
soit des étudiants, des apprentis, des stagiaires
ou en auto-entreprise ...
ça ratisse trop large.
Si j'étais auto-entrepreneur, je serais très vexé d'apprendre
que le contrat était aussi fait pour un étudiant, un stagiaire, un appr enti.
Ce poste mérite au pire, un CDD bien rémunéré.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant
de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant
les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte.
En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent
(dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en
même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d' accepter
les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main
d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle
mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca
peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en
sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, corbie@free.fr<corbie@free.fr> a écrit :
> C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements
> (dans ce nouveau contexte économique) :
> contrats :
> -de stagiaire (payé au % du smic),
> -d'auto-entreprise,
> -de portage salarial,
> -de travailleur indépendant ...
> et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans,
> encore étudiant.
>
> Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup
> à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
>
> C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
>
> Pourquoi pas un CDI ?
> et as tu un CDI ?
>
>
> Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
>> Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit :
>> > <antoine.benkemoun@gmail.com> wrote:
>
>> > Bon, on reformule:
>> > Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopi euses,
>> > tu
>> > adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge
>> > une
>> > bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans s on
>> > secteur
>> > - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux
>> > pouvoir
>> > te rasseoir en rentrant chez toi).
>
>> Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux !
>> J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire...
>> Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se pa yer des
>> admin au prix du
>> marché, j'ai comme un doute sur le coté leader !
>> En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;)
>> Mourad
>
> --
> Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question :
> http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists
>
> Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet "unsubscribe"
> vers debian-user-french-REQUEST@lists.debian.org
> En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmaster@lists.debian.org
> Archive: http://lists.debian.org/201107221956.56589.corbie@free.fr
>
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http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists
Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet "unsubscribe"
vers debian-user-french-REQUEST@lists.debian.org
En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS listmaster@lists.debian.org
Archive: http://lists.debian.org/201107222032.39872.corbie@free.fr
Le vendredi 22 juillet 2011, Antoine Benkemoun a écrit :
Lisez l'annonce s'il vous plait... On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
Je l'ai lue : *Contrat :* Auto-Entrepreneur ou apprentissage ou stage
c'est à dire des contrats ultra-précaires pour une mission demandant personnes très qualifiées. As tu mesuré le niveau des compétences ? :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
En plus, il y a un mélange suspect : soit des étudiants, des apprentis, des stagiaires ou en auto-entreprise ... ça ratisse trop large.
Si j'étais auto-entrepreneur, je serais très vexé d'apprendre que le contrat était aussi fait pour un étudiant, un stagiaire, un appr enti.
Ce poste mérite au pire, un CDD bien rémunéré.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte. En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent (dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d' accepter les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, a écrit : > C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements > (dans ce nouveau contexte économique) : > contrats : > -de stagiaire (payé au % du smic), > -d'auto-entreprise, > -de portage salarial, > -de travailleur indépendant ... > et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans, > encore étudiant. > > Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup > à ta société et au bout de 6 mois => bye bye ! > > C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ... > > Pourquoi pas un CDI ? > et as tu un CDI ? > > > Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit : >> Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit : >> > wrote: > >> > Bon, on reformule: >> > Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopi euses, >> > tu >> > adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge >> > une >> > bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans s on >> > secteur >> > - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux >> > pouvoir >> > te rasseoir en rentrant chez toi). > >> Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux ! >> J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire... >> Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se pa yer des >> admin au prix du >> marché, j'ai comme un doute sur le coté leader ! >> En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;) >> Mourad > > -- > Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : > http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists > > Pour vous DESABONNER, envoyez un message avec comme objet "unsubscribe" > vers > En cas de soucis, contactez EN ANGLAIS > Archive: http://lists.debian.org/ > >
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Philippe
Le 22/07/2011 20:32, a écrit :
Le vendredi 22 juillet 2011, Antoine Benkemoun a écrit :
Lisez l'annonce s'il vous plait... On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
Je l'ai lue : *Contrat :* Auto-Entrepreneur ou apprentissage ou stage
c'est à dire des contrats ultra-précaires pour une mission demandant personnes très qualifiées. As tu mesuré le niveau des compétences ? :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
=> pas moi en tout cas et à mon avis personne de la liste
En plus, il y a un mélange suspect : soit des étudiants, des apprentis, des stagiaires ou en auto-entreprise ... ça ratisse trop large.
Si j'étais auto-entrepreneur, je serais très vexé d'apprendre que le contrat était aussi fait pour un étudiant, un stagiaire, un apprenti.
Ce poste mérite au pire, un CDD bien rémunéré.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant les vacances, baisse pendant les exams). J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte. En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent (dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'accepter les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, a écrit :
C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements (dans ce nouveau contexte économique) : contrats : -de stagiaire (payé au % du smic), -d'auto-entreprise, -de portage salarial, -de travailleur indépendant ... et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans, encore étudiant.
Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
Pourquoi pas un CDI ? et as tu un CDI ?
Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit :
wrote: Bon, on reformule: Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieuses, tu adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge une bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son secteur - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux pouvoir te rasseoir en rentrant chez toi).
Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux ! J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire... Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se payer des admin au prix du marché, j'ai comme un doute sur le coté leader ! En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;) Mourad
-- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists
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-- Lisez la FAQ de la liste avant de poser une question : http://wiki.debian.org/fr/FrenchLists
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Le 22/07/2011 20:32, corbie@free.fr a écrit :
Le vendredi 22 juillet 2011, Antoine Benkemoun a écrit :
Lisez l'annonce s'il vous plait...
On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
Je l'ai lue :
*Contrat :*
Auto-Entrepreneur ou apprentissage ou stage
c'est à dire des contrats ultra-précaires
pour une mission demandant personnes très qualifiées.
As tu mesuré le niveau des compétences ? :
*Compétences :*
Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à
les découvrir/approfondir.
- Debian et son écosystème
- Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier
- Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS)
- OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie
- Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT
- Apache, Passenger et les gems
- Puppet
- Python et Bash
- Syslog-ng
- Nagios, Cacti et la supervision en général
- Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy
- Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers)
- MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
=> pas moi en tout cas et à mon avis personne de la liste
En plus, il y a un mélange suspect :
soit des étudiants, des apprentis, des stagiaires
ou en auto-entreprise ...
ça ratisse trop large.
Si j'étais auto-entrepreneur, je serais très vexé d'apprendre
que le contrat était aussi fait pour un étudiant, un stagiaire, un apprenti.
Ce poste mérite au pire, un CDD bien rémunéré.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant
de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant
les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte.
En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent
(dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en
même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'accepter
les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main
d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle
mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca
peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en
sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, corbie@free.fr<corbie@free.fr> a écrit :
C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements
(dans ce nouveau contexte économique) :
contrats :
-de stagiaire (payé au % du smic),
-d'auto-entreprise,
-de portage salarial,
-de travailleur indépendant ...
et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans,
encore étudiant.
Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup
à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
Pourquoi pas un CDI ?
et as tu un CDI ?
Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit :
<antoine.benkemoun@gmail.com> wrote:
Bon, on reformule:
Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieuses,
tu
adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge
une
bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son
secteur
- djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux
pouvoir
te rasseoir en rentrant chez toi).
Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux !
J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire...
Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se payer des
admin au prix du
marché, j'ai comme un doute sur le coté leader !
En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;)
Mourad
--
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Archive: http://lists.debian.org/201107221956.56589.corbie@free.fr
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Le vendredi 22 juillet 2011, Antoine Benkemoun a écrit :
Lisez l'annonce s'il vous plait... On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
Je l'ai lue : *Contrat :* Auto-Entrepreneur ou apprentissage ou stage
c'est à dire des contrats ultra-précaires pour une mission demandant personnes très qualifiées. As tu mesuré le niveau des compétences ? :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
=> pas moi en tout cas et à mon avis personne de la liste
En plus, il y a un mélange suspect : soit des étudiants, des apprentis, des stagiaires ou en auto-entreprise ... ça ratisse trop large.
Si j'étais auto-entrepreneur, je serais très vexé d'apprendre que le contrat était aussi fait pour un étudiant, un stagiaire, un apprenti.
Ce poste mérite au pire, un CDD bien rémunéré.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant les vacances, baisse pendant les exams). J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte. En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent (dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'accepter les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, a écrit :
C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements (dans ce nouveau contexte économique) : contrats : -de stagiaire (payé au % du smic), -d'auto-entreprise, -de portage salarial, -de travailleur indépendant ... et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans, encore étudiant.
Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
Pourquoi pas un CDI ? et as tu un CDI ?
Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit :
wrote: Bon, on reformule: Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieuses, tu adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge une bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son secteur - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux pouvoir te rasseoir en rentrant chez toi).
Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux ! J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire... Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se payer des admin au prix du marché, j'ai comme un doute sur le coté leader ! En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;) Mourad
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Philippe
poste ton annonce à l'ANPE Ou demande de l'aide sur volontariat mais pas une annonce comme celle la ou alors donne un prix comme cela si quelqu un vous attaque au tribunal il aura des preuves...
a moins que tu te sois trompé de date : 1 ier avril pour le trollage en effet cela correspond on est vendredi mais là ce n'est pas drole
philippe
Le 22/07/2011 20:07, Antoine Benkemoun a écrit :
Lisez l'annonce s'il vous plait...
On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte. En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent (dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'accepter les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, a écrit :
C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements (dans ce nouveau contexte économique) : contrats : -de stagiaire (payé au % du smic), -d'auto-entreprise, -de portage salarial, -de travailleur indépendant ... et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans, encore étudiant.
Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
Pourquoi pas un CDI ? et as tu un CDI ?
Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit :
wrote: Bon, on reformule: Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieuses, tu adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge une bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son secteur - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux pouvoir te rasseoir en rentrant chez toi).
Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux ! J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire... Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se payer des admin au prix du marché, j'ai comme un doute sur le coté leader ! En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;) Mourad
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poste ton annonce à l'ANPE
Ou demande de l'aide sur volontariat mais pas une annonce comme celle la
ou alors donne un prix comme cela si quelqu un vous attaque au tribunal
il aura des preuves...
a moins que tu te sois trompé de date : 1 ier avril
pour le trollage en effet cela correspond on est vendredi mais là ce
n'est pas drole
philippe
Le 22/07/2011 20:07, Antoine Benkemoun a écrit :
Lisez l'annonce s'il vous plait...
On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant
de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant
les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte.
En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent
(dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en
même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'accepter
les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main
d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle
mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca
peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en
sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, corbie@free.fr<corbie@free.fr> a écrit :
C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements
(dans ce nouveau contexte économique) :
contrats :
-de stagiaire (payé au % du smic),
-d'auto-entreprise,
-de portage salarial,
-de travailleur indépendant ...
et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans,
encore étudiant.
Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup
à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
Pourquoi pas un CDI ?
et as tu un CDI ?
Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit :
<antoine.benkemoun@gmail.com> wrote:
Bon, on reformule:
Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieuses,
tu
adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge
une
bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son
secteur
- djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux
pouvoir
te rasseoir en rentrant chez toi).
Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux !
J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire...
Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se payer des
admin au prix du
marché, j'ai comme un doute sur le coté leader !
En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;)
Mourad
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poste ton annonce à l'ANPE Ou demande de l'aide sur volontariat mais pas une annonce comme celle la ou alors donne un prix comme cela si quelqu un vous attaque au tribunal il aura des preuves...
a moins que tu te sois trompé de date : 1 ier avril pour le trollage en effet cela correspond on est vendredi mais là ce n'est pas drole
philippe
Le 22/07/2011 20:07, Antoine Benkemoun a écrit :
Lisez l'annonce s'il vous plait...
On propose soit un stage, soit un contrat d'apprentissage, soit AE.
En France, il n'existe aucun contrat flexible permettant à un étudiant de travailler à temps choisi en fonction de ces dispos (pics pendant les vacances, baisse pendant les exams).
J'ai travaillé un an sur ce mode et tout le monde y trouve son compte. En tant qu'étudiant, je gagne un revenu complémentaire conséquent (dans un référentiel d'étudiant) et je me fais une expérience pro en même temps que j'étudie la journée. La société, en échange d'accepter les contraintes d'horaires flexibles et d'exams, bénéficie d'une main d'oeuvre BAC+4 (pour un ingé en cours de formation).
Je suis d'accord que c'est une solution sans garantie contractuelle mais si c'est fait dans le respect mutuel comme c'est le cas ici, ca peut très bien fonctionner. Tout le monde peut y trouver son compte en sortant du classico-classique CDI/CDD.
Je peux comprendre que ca ne plaise pas à tout le monde sans problème.
Tout ceci s'applique surtout au fonctionnement AE.
Le 22/07/11, a écrit :
C'est malheureusement devenue la triste réalité des recrutements (dans ce nouveau contexte économique) : contrats : -de stagiaire (payé au % du smic), -d'auto-entreprise, -de portage salarial, -de travailleur indépendant ... et pour éviter tout risque, on prend des jeunes de moins de 26 ans, encore étudiant.
Le contractant va s'investir sur la mission, apporter beaucoup à ta société et au bout de 6 mois => bye bye !
C'est pire qu'un contrat à la Mac-Do ...
Pourquoi pas un CDI ? et as tu un CDI ?
Le vendredi 22 juillet 2011, Mourad Jaber a écrit :
Le 22/07/2011 19:07, Jean-Yves F. Barbier a écrit :
wrote: Bon, on reformule: Tu as moins de 26 ans, 15 ans d'expérience, tu aimes les photocopieuses, tu adores l'informatique et ses défis et tu souhaites prendre à ta charge une bonne partie des risques d'une entreprise numéro un mondial dans son secteur - djeun's, rejoint les vite (et oint-toi la rondelle avant si tu veux pouvoir te rasseoir en rentrant chez toi).
Je n'ai qu'une réplique qui me vient à l'esprit : C'est pas faux ! J'appelle ça une offre de stage et ou de travail précaire... Une société leader de son marché qui n'a pas les moyens de se payer des admin au prix du marché, j'ai comme un doute sur le coté leader ! En plus on à le droit de charger la mule, c'est vendredi ;) Mourad
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Antoine Benkemoun
J'ai reçu la même chose ! Je n'ai aucune idée de quoi il s'agit par c ontre...
2011/7/22, Jean-Yves F. Barbier :
On Fri, 22 Jul 2011 18:37:34 +0200, Antoine Benkemoun wrote:
Marrant, dès que j'ai eu répondu à cette daube, j'ai reçu cela (e n 4 exemplaires, bizarre, bizarre, comme c'est étrange...)
============== SPAM Return-Path: X-Original-To: Delivered-To: Received: from anubis.defcon1 (localhost [127.0.0.1]) by anubis.defcon1 (Postfix) with ESMTP id 3AF64638041 for ; Fri, 22 Jul 2011 19:47:37 +0200 (CEST) Delivered-To: Received: from pop.gmail.com by anubis.defcon1 with POP3 (fetchmail-6.3.19) for (single-drop); Fri, 22 Jul 2011 19:47:37 +0200 (CES T) Received: by 10.213.7.129 with SMTP id d1cs17452ebd; Fri, 22 Jul 2011 10:47:13 -0700 (PDT) Received: by 10.227.205.78 with SMTP id fp14mr1499516wbb.65.1311356832946 ; Fri, 22 Jul 2011 10:47:12 -0700 (PDT) Received: from mail1.webedia.fr (dns1.webedia.fr [89.30.102.11]) by mx.google.com with ESMTP id fw18si4944729wbb.105.2011.07.22.10.47.11; Fri, 22 Jul 2011 10:47:11 -0700 (PDT) Received-SPF: neutral (google.com: 89.30.102.11 is neither permitted nor denied by best guess record for domain of ) client-ip‰.30.102.11; Authentication-Results: mx.google.com; spf=ne utral (google.com: 89.30.102.11 is neither permitted nor denied by best guess record for domain of ) smtp.mail=; dkim= pass header.i=@webedia.fr Received: from mail1.webedia.fr (localhost [127.0. 0.1]) by mail1.webedia.fr (Postfix) with ESMTP id 513BD929532 for ; Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0200 (CEST) DKIM-Signature : v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed; d=webedia.fr; hÚte :message-id:to:subject:mime-version:content-type:from; s=postf ix ; bh=up8WmExl8eUcJS0y1tdaM1UObiI=; b=sadb+CPz+PUaFixZ23vCFnlP3Ct H8viub8vTTkc/3F5kRddNBTDhqiJGOBX/NGk2RLGkPOliicXDsKynf48uenTniRV 89K4jv4qu+deC9JYX73852W1skEOnuXORTh7u74yuYfSvfD0wQh+cfK7L52q6Ewh T2yDOLzNTt90qots= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; d=web edia.fr; hÚte:message-id:to :subject:mime-version:content-type:from; q=dns; s=postfix; b=s94 OxJ4OnnIAKqe2Gc3l5hVclG362mMKzTe3mDuApV/iixzqi0a+gLwlhg0JpVwmyzQ Y47Q7xJhIyhXUzaCEdnnBTburHydlVlZa0O0PjoRiai274Ur/5MseLF8a55nHNuR 1LSIjV8j4zdRODbca4hN6ypwv+kaDcw7LTa21i98= Received: by mail1.webedia.fr (Postfix, from userid 65534) id 330C3929534; Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0 200 (CEST) X-Spam-Checker-Version: SpamAssassin 3.2.5 (2008-06-10) on mail1 X-Spam-Level: X-Spam-Status: No, score=-2.9 required=8.0 tests=ALL_TRUSTED,AWL,BAYES_00, NO_DNS_FOR_FROM autolearn=no version =3.2.5 Received: from localhost (cron1.internal [10.0.1.166]) by mail1.webedia.f r (Postfix) with ESMTPS id EE0F692952E for ; Fri, 22 Jul 2011 19:47:10 +0200 (CEST) Received: from root by localhost with local (Exim 4.72) (envelope-from ) id 1QkJod-0001Ju-49 for ; Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0200 Date: Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0200 Message-Id: To: Subject: Re: Votre candidature X-PHP-Originating-Script: 0:autoresponder.php MIME-Version: 1.0 Content-type: text/plain; charset=ISO-8859-1 From: Service recrutement
Madame, Monsieur,
Nous vous remercions de la confiance que vous avez témoignée à notr e société en nous adressant votre candidature et c'est avec la plus grande attentio n que nous allons en prendre connaissance.
Cependant, si dans un délai d'un mois, nous n'avons pas repris contact avec vous, nous vous prions de bien vouloir considérer ce mail comme une r éponse négative à votre candidature.
Néanmoins avec votre autorisation, nous gardons votre cv pour dÂ’autre s opportunités et ne manquerons pas de vous contacter dès que possible.
Nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, l'assurance de nos salutat ions distinguées.
Cordialement,
Service recrutement Webedia ============== /SPAM
Tu veux la jouer hard, on va la jouer hard.
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J'ai reçu la même chose ! Je n'ai aucune idée de quoi il s'agit par c ontre...
2011/7/22, Jean-Yves F. Barbier <12ukwn@gmail.com>:
On Fri, 22 Jul 2011 18:37:34 +0200, Antoine Benkemoun
<antoine.benkemoun@gmail.com> wrote:
Marrant, dès que j'ai eu répondu à cette daube, j'ai reçu cela (e n 4
exemplaires, bizarre, bizarre, comme c'est étrange...)
============== SPAM
Return-Path: <root@img4.internal>
X-Original-To: niff@localhost
Delivered-To: niff@localhost
Received: from anubis.defcon1 (localhost [127.0.0.1])
by anubis.defcon1 (Postfix) with ESMTP id 3AF64638041
for <niff@localhost>; Fri, 22 Jul 2011 19:47:37 +0200 (CEST)
Delivered-To: 12ukwn@gmail.com
Received: from pop.gmail.com
by anubis.defcon1 with POP3 (fetchmail-6.3.19)
for <niff@localhost> (single-drop); Fri, 22 Jul 2011 19:47:37 +0200 (CES T)
Received: by 10.213.7.129 with SMTP id d1cs17452ebd;
Fri, 22 Jul 2011 10:47:13 -0700 (PDT)
Received: by 10.227.205.78 with SMTP id fp14mr1499516wbb.65.1311356832946 ;
Fri, 22 Jul 2011 10:47:12 -0700 (PDT)
Received: from mail1.webedia.fr (dns1.webedia.fr [89.30.102.11])
by mx.google.com with ESMTP id
fw18si4944729wbb.105.2011.07.22.10.47.11; Fri, 22 Jul 2011 10:47:11 -0700
(PDT)
Received-SPF: neutral (google.com: 89.30.102.11 is neither permitted nor
denied by best guess record for domain of root@img4.internal)
client-ip=89.30.102.11; Authentication-Results: mx.google.com; spf=ne utral
(google.com: 89.30.102.11 is neither permitted nor denied by best guess
record
for domain of root@img4.internal) smtp.mail=root@img4.internal; dkim= pass
header.i=@webedia.fr Received: from mail1.webedia.fr (localhost [127.0. 0.1])
by mail1.webedia.fr (Postfix) with ESMTP id 513BD929532 for
<12ukwn@gmail.com>; Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0200 (CEST) DKIM-Signature :
v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed; d=webedia.fr;
h=date :message-id:to:subject:mime-version:content-type:from; s=postf ix ;
bh=up8WmExl8eUcJS0y1tdaM1UObiI=; b=sadb+CPz+PUaFixZ23vCFnlP3Ct
H8viub8vTTkc/3F5kRddNBTDhqiJGOBX/NGk2RLGkPOliicXDsKynf48uenTniRV
89K4jv4qu+deC9JYX73852W1skEOnuXORTh7u74yuYfSvfD0wQh+cfK7L52q6Ewh
T2yDOLzNTt90qots= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; d=web edia.fr;
h=date:message-id:to :subject:mime-version:content-type:from; q=dns;
s=postfix; b=s94
OxJ4OnnIAKqe2Gc3l5hVclG362mMKzTe3mDuApV/iixzqi0a+gLwlhg0JpVwmyzQ
Y47Q7xJhIyhXUzaCEdnnBTburHydlVlZa0O0PjoRiai274Ur/5MseLF8a55nHNuR
1LSIjV8j4zdRODbca4hN6ypwv+kaDcw7LTa21i98= Received: by mail1.webedia.fr
(Postfix, from userid 65534) id 330C3929534; Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0 200
(CEST) X-Spam-Checker-Version: SpamAssassin 3.2.5 (2008-06-10) on mail1
X-Spam-Level: X-Spam-Status: No, score=-2.9 required=8.0
tests=ALL_TRUSTED,AWL,BAYES_00, NO_DNS_FOR_FROM autolearn=no version =3.2.5
Received: from localhost (cron1.internal [10.0.1.166]) by mail1.webedia.f r
(Postfix) with ESMTPS id EE0F692952E for <12ukwn@gmail.com>; Fri, 22 Jul
2011
19:47:10 +0200 (CEST) Received: from root by localhost with local (Exim
4.72)
(envelope-from <root@cron1>)
id 1QkJod-0001Ju-49
for 12ukwn@gmail.com; Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0200
Date: Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0200
Message-Id: <E1QkJod-0001Ju-49@localhost>
To: 12ukwn@gmail.com
Subject: Re: Votre candidature
X-PHP-Originating-Script: 0:autoresponder.php
MIME-Version: 1.0
Content-type: text/plain; charset=ISO-8859-1
From: Service recrutement<recrutement@webedia.fr>
Madame, Monsieur,
Nous vous remercions de la confiance que vous avez témoignée à notr e société
en nous adressant votre candidature et c'est avec la plus grande attentio n
que
nous allons en prendre connaissance.
Cependant, si dans un délai d'un mois, nous n'avons pas repris contact avec
vous, nous vous prions de bien vouloir considérer ce mail comme une r éponse
négative à votre candidature.
Néanmoins avec votre autorisation, nous gardons votre cv pour dÂ’autre s
opportunités et ne manquerons pas de vous contacter dès que possible.
Nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, l'assurance de nos salutat ions
distinguées.
Cordialement,
Service recrutement Webedia
============== /SPAM
Tu veux la jouer hard, on va la jouer hard.
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J'ai reçu la même chose ! Je n'ai aucune idée de quoi il s'agit par c ontre...
2011/7/22, Jean-Yves F. Barbier :
On Fri, 22 Jul 2011 18:37:34 +0200, Antoine Benkemoun wrote:
Marrant, dès que j'ai eu répondu à cette daube, j'ai reçu cela (e n 4 exemplaires, bizarre, bizarre, comme c'est étrange...)
============== SPAM Return-Path: X-Original-To: Delivered-To: Received: from anubis.defcon1 (localhost [127.0.0.1]) by anubis.defcon1 (Postfix) with ESMTP id 3AF64638041 for ; Fri, 22 Jul 2011 19:47:37 +0200 (CEST) Delivered-To: Received: from pop.gmail.com by anubis.defcon1 with POP3 (fetchmail-6.3.19) for (single-drop); Fri, 22 Jul 2011 19:47:37 +0200 (CES T) Received: by 10.213.7.129 with SMTP id d1cs17452ebd; Fri, 22 Jul 2011 10:47:13 -0700 (PDT) Received: by 10.227.205.78 with SMTP id fp14mr1499516wbb.65.1311356832946 ; Fri, 22 Jul 2011 10:47:12 -0700 (PDT) Received: from mail1.webedia.fr (dns1.webedia.fr [89.30.102.11]) by mx.google.com with ESMTP id fw18si4944729wbb.105.2011.07.22.10.47.11; Fri, 22 Jul 2011 10:47:11 -0700 (PDT) Received-SPF: neutral (google.com: 89.30.102.11 is neither permitted nor denied by best guess record for domain of ) client-ip‰.30.102.11; Authentication-Results: mx.google.com; spf=ne utral (google.com: 89.30.102.11 is neither permitted nor denied by best guess record for domain of ) smtp.mail=; dkim= pass header.i=@webedia.fr Received: from mail1.webedia.fr (localhost [127.0. 0.1]) by mail1.webedia.fr (Postfix) with ESMTP id 513BD929532 for ; Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0200 (CEST) DKIM-Signature : v=1; a=rsa-sha1; c=relaxed; d=webedia.fr; hÚte :message-id:to:subject:mime-version:content-type:from; s=postf ix ; bh=up8WmExl8eUcJS0y1tdaM1UObiI=; b=sadb+CPz+PUaFixZ23vCFnlP3Ct H8viub8vTTkc/3F5kRddNBTDhqiJGOBX/NGk2RLGkPOliicXDsKynf48uenTniRV 89K4jv4qu+deC9JYX73852W1skEOnuXORTh7u74yuYfSvfD0wQh+cfK7L52q6Ewh T2yDOLzNTt90qots= DomainKey-Signature: a=rsa-sha1; c=nofws; d=web edia.fr; hÚte:message-id:to :subject:mime-version:content-type:from; q=dns; s=postfix; b=s94 OxJ4OnnIAKqe2Gc3l5hVclG362mMKzTe3mDuApV/iixzqi0a+gLwlhg0JpVwmyzQ Y47Q7xJhIyhXUzaCEdnnBTburHydlVlZa0O0PjoRiai274Ur/5MseLF8a55nHNuR 1LSIjV8j4zdRODbca4hN6ypwv+kaDcw7LTa21i98= Received: by mail1.webedia.fr (Postfix, from userid 65534) id 330C3929534; Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0 200 (CEST) X-Spam-Checker-Version: SpamAssassin 3.2.5 (2008-06-10) on mail1 X-Spam-Level: X-Spam-Status: No, score=-2.9 required=8.0 tests=ALL_TRUSTED,AWL,BAYES_00, NO_DNS_FOR_FROM autolearn=no version =3.2.5 Received: from localhost (cron1.internal [10.0.1.166]) by mail1.webedia.f r (Postfix) with ESMTPS id EE0F692952E for ; Fri, 22 Jul 2011 19:47:10 +0200 (CEST) Received: from root by localhost with local (Exim 4.72) (envelope-from ) id 1QkJod-0001Ju-49 for ; Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0200 Date: Fri, 22 Jul 2011 19:47:11 +0200 Message-Id: To: Subject: Re: Votre candidature X-PHP-Originating-Script: 0:autoresponder.php MIME-Version: 1.0 Content-type: text/plain; charset=ISO-8859-1 From: Service recrutement
Madame, Monsieur,
Nous vous remercions de la confiance que vous avez témoignée à notr e société en nous adressant votre candidature et c'est avec la plus grande attentio n que nous allons en prendre connaissance.
Cependant, si dans un délai d'un mois, nous n'avons pas repris contact avec vous, nous vous prions de bien vouloir considérer ce mail comme une r éponse négative à votre candidature.
Néanmoins avec votre autorisation, nous gardons votre cv pour dÂ’autre s opportunités et ne manquerons pas de vous contacter dès que possible.
Nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, l'assurance de nos salutat ions distinguées.
Cordialement,
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Tu veux la jouer hard, on va la jouer hard.
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moi-meme
Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
=> pas moi en tout cas et à mon avis personne de la liste
un peu différent : en 1990 il y avait des postes ouverts (en CDI c'était pas en 2011) où on demandait à quelqu'un de moins de 5 ans d'ancienneté des compétences en électronique, informatique et radio (conception électronique dans le domaines du GHz)
Renseignement pris cela servait à gonfler les statistiques des offres d'emploi...
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Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :*
Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes
prêts à les découvrir/approfondir.
- Debian et son écosystème
- Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en
particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux
associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie -
Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les
gems
- Puppet
- Python et Bash
- Syslog-ng
- Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à
la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une
architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
=> pas moi en tout cas et à mon avis personne de la liste
un peu différent : en 1990 il y avait des postes ouverts (en CDI c'était
pas en 2011) où on demandait à quelqu'un de moins de 5 ans d'ancienneté
des compétences en électronique, informatique et radio (conception
électronique dans le domaines du GHz)
Renseignement pris cela servait à gonfler les statistiques des offres
d'emploi...
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Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
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Jérémy Martin
Aller, je saute dans la fosse. Nous avons également une offre d'emploi dans la boite. Ouf, c'est du CDI ! Mais bon, c'est payé au lance pierre :(
Cordialement, Jérémy Martin Directeur Technique FirstHeberg.com
Contacts téléphoniques (Lun-Ven / 9h30-12h00 - 14h00-17h30) Standard : 09 72 125 539 (tarif local) Ligne directe : 03 66 72 03 42 Mail : j.martin AT freeheberg.com Web : http://www.firstheberg.com
Le 23/07/2011 08:22, moi-meme a écrit :
Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
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Aller, je saute dans la fosse.
Nous avons également une offre d'emploi dans la boite. Ouf, c'est du CDI
! Mais bon, c'est payé au lance pierre :(
Cordialement,
Jérémy Martin
Directeur Technique FirstHeberg.com
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Le 23/07/2011 08:22, moi-meme a écrit :
Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :*
Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes
prêts à les découvrir/approfondir.
- Debian et son écosystème
- Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en
particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux
associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie -
Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les
gems
- Puppet
- Python et Bash
- Syslog-ng
- Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à
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Le 23/07/2011 08:22, moi-meme a écrit :
Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
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Yohann POILVERT
Euh on m'avait pas dis que c'était une liste de recrutement :p
Le 23/07/2011 11:22, Jérémy Martin a écrit :
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Cordialement, Jérémy Martin Directeur Technique FirstHeberg.com
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Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
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un peu différent : en 1990 il y avait des postes ouverts (en CDI c'était pas en 2011) où on demandait à quelqu'un de moins de 5 ans d'ancienneté des compétences en électronique, informatique et radio (conception électronique dans le domaines du GHz)
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Euh on m'avait pas dis que c'était une liste de recrutement :p
Le 23/07/2011 11:22, Jérémy Martin a écrit :
Aller, je saute dans la fosse.
Nous avons également une offre d'emploi dans la boite. Ouf, c'est du
CDI ! Mais bon, c'est payé au lance pierre :(
Cordialement,
Jérémy Martin
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Le 23/07/2011 08:22, moi-meme a écrit :
Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
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Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes
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- Debian et son écosystème
- Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en
particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux
associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la
cryptographie -
Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les
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- Python et Bash
- Syslog-ng
- Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à
la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une
architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
=> pas moi en tout cas et à mon avis personne de la liste
un peu différent : en 1990 il y avait des postes ouverts (en CDI c'était
pas en 2011) où on demandait à quelqu'un de moins de 5 ans d'ancienneté
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électronique dans le domaines du GHz)
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Le 23/07/2011 08:22, moi-meme a écrit :
Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
=> pas moi en tout cas et à mon avis personne de la liste
un peu différent : en 1990 il y avait des postes ouverts (en CDI c'était pas en 2011) où on demandait à quelqu'un de moins de 5 ans d'ancienneté des compétences en électronique, informatique et radio (conception électronique dans le domaines du GHz)
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Jérémy Martin
Qui ne tente rien, n'a rien, non ? Quand on voit ce qui passe sur le FRnOG, on ne peut être que mieux ciblé ici ! :p
Cordialement, Jérémy Martin
Le 23/07/2011 11:24, Yohann POILVERT a écrit :
Euh on m'avait pas dis que c'était une liste de recrutement :p
Le 23/07/2011 11:22, Jérémy Martin a écrit :
Aller, je saute dans la fosse. Nous avons également une offre d'emploi dans la boite. Ouf, c'est du CDI ! Mais bon, c'est payé au lance pierre :(
Cordialement, Jérémy Martin Directeur Technique FirstHeberg.com
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Le 23/07/2011 08:22, moi-meme a écrit :
Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
=> pas moi en tout cas et à mon avis personne de la liste
un peu différent : en 1990 il y avait des postes ouverts (en CDI c'était pas en 2011) où on demandait à quelqu'un de moins de 5 ans d'ancienneté des compétences en électronique, informatique et radio (conception électronique dans le domaines du GHz)
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Qui ne tente rien, n'a rien, non ?
Quand on voit ce qui passe sur le FRnOG, on ne peut être que mieux ciblé
ici ! :p
Cordialement,
Jérémy Martin
Le 23/07/2011 11:24, Yohann POILVERT a écrit :
Euh on m'avait pas dis que c'était une liste de recrutement :p
Le 23/07/2011 11:22, Jérémy Martin a écrit :
Aller, je saute dans la fosse.
Nous avons également une offre d'emploi dans la boite. Ouf, c'est du
CDI ! Mais bon, c'est payé au lance pierre :(
Cordialement,
Jérémy Martin
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Le 23/07/2011 08:22, moi-meme a écrit :
Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :*
Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes
prêts à les découvrir/approfondir.
- Debian et son écosystème
- Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en
particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux
associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la
cryptographie -
Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les
gems
- Puppet
- Python et Bash
- Syslog-ng
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la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une
architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
Qui a ces compétences, va répondre à une telle annonce ?
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c'était
pas en 2011) où on demandait à quelqu'un de moins de 5 ans d'ancienneté
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Le 23/07/2011 08:22, moi-meme a écrit :
Le Fri, 22 Jul 2011 20:40:03 +0200, Philippe a écrit :
*Compétences :* Vous connaissez déjà une partie de ces technos/applis et vous êtes prêts à les découvrir/approfondir. - Debian et son écosystème - Fonctionnement d'un système d'exploitation et de Linux en particulier - Fonctionnement de l'Internet et des services vitaux associés (DNS) - OpenVPN, les VPN et le principe de la cryptographie - Le routage IP, TCP/UDP, les règles de NAT - Apache, Passenger et les gems - Puppet - Python et Bash - Syslog-ng - Nagios, Cacti et la supervision en général - Problématiques liées à la répartition de charge et HAProxy - Fonctionnement d'une architecture distribuée (dites trois tiers) - MySQL
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