ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est responsable
,elle va bientot signer son nouveau contrat de travail.mais elle ne veut
plus du poste de responsable .qu'est-ce qu'elle risque ,peut-elle refuser?
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polini
"d-beauchamps" wrote in news:42502608$0$25028$:
ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est responsable ,elle va bientot signer son nouveau contrat de travail.
A ce stade d'explication , il n'y a aucune raison de signer un nouveau contrat, un changement de propriété n'influe pas sur la continuité du contrat de travail.
Question plus adaptée (avec plus de details) sur fr.misc.droit.travail
"d-beauchamps" <d-beauchamps@wanadoo.fr> wrote in
news:42502608$0$25028$8fcfb975@news.wanadoo.fr:
ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est
responsable ,elle va bientot signer son nouveau contrat de
travail.
A ce stade d'explication , il n'y a aucune raison de signer
un nouveau contrat, un changement de propriété n'influe pas
sur la continuité du contrat de travail.
Question plus adaptée (avec plus de details)
sur fr.misc.droit.travail
ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est responsable ,elle va bientot signer son nouveau contrat de travail.
A ce stade d'explication , il n'y a aucune raison de signer un nouveau contrat, un changement de propriété n'influe pas sur la continuité du contrat de travail.
Question plus adaptée (avec plus de details) sur fr.misc.droit.travail
Moisse
"d-beauchamps" a écrit dans le message de news: 42502608$0$25028$
ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est responsable ,elle va bientot signer son nouveau contrat de travail.mais elle ne veut plus du poste de responsable .qu'est-ce qu'elle risque ,peut-elle refuser?
Le changement de patron n'implique pas la rédaction et la signature d'un nouveau contrat de travail. Elle n'a donc pas l'opportunité de refuser quoique ce soit. En général une lettre de l'ancien employeur et une lettre du nouveau exprimant la continuité du contrat aux termes de l'article 122-12 du Code du travail suffisent. Par contre elle peut toujours exposer souhaiter pour diverses raisons un changement de poste, qui pourrait impliquer une rétrogradation. Cela est du domaine de la néggociation. A+
-- MOISSE NoSpam :sans doute
"d-beauchamps" <d-beauchamps@wanadoo.fr> a écrit dans le message de news:
42502608$0$25028$8fcfb975@news.wanadoo.fr...
ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est responsable
,elle va bientot signer son nouveau contrat de travail.mais elle ne veut
plus du poste de responsable .qu'est-ce qu'elle risque ,peut-elle refuser?
Le changement de patron n'implique pas la rédaction et la signature d'un
nouveau contrat de travail.
Elle n'a donc pas l'opportunité de refuser quoique ce soit.
En général une lettre de l'ancien employeur et une lettre du nouveau
exprimant la continuité du contrat aux termes de l'article 122-12 du Code du
travail suffisent.
Par contre elle peut toujours exposer souhaiter pour diverses raisons un
changement de poste, qui pourrait impliquer une rétrogradation. Cela est du
domaine de la néggociation.
A+
"d-beauchamps" a écrit dans le message de news: 42502608$0$25028$
ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est responsable ,elle va bientot signer son nouveau contrat de travail.mais elle ne veut plus du poste de responsable .qu'est-ce qu'elle risque ,peut-elle refuser?
Le changement de patron n'implique pas la rédaction et la signature d'un nouveau contrat de travail. Elle n'a donc pas l'opportunité de refuser quoique ce soit. En général une lettre de l'ancien employeur et une lettre du nouveau exprimant la continuité du contrat aux termes de l'article 122-12 du Code du travail suffisent. Par contre elle peut toujours exposer souhaiter pour diverses raisons un changement de poste, qui pourrait impliquer une rétrogradation. Cela est du domaine de la néggociation. A+
-- MOISSE NoSpam :sans doute
Charles Antoine
"d-beauchamps" a écrit dans le message de news: 42502608$0$25028$
ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est responsable ,elle va bientot signer son nouveau contrat de travail.mais elle ne veut plus du poste de responsable .qu'est-ce qu'elle risque ,peut-elle refuser?
Elle risque simplement un licenciement.
"d-beauchamps" <d-beauchamps@wanadoo.fr> a écrit dans le message de news:
42502608$0$25028$8fcfb975@news.wanadoo.fr...
ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est responsable
,elle va bientot signer son nouveau contrat de travail.mais elle ne veut
plus du poste de responsable .qu'est-ce qu'elle risque ,peut-elle refuser?
"d-beauchamps" a écrit dans le message de news: 42502608$0$25028$
ma femme change de patron- sa boutique à été rachetée-elle est responsable ,elle va bientot signer son nouveau contrat de travail.mais elle ne veut plus du poste de responsable .qu'est-ce qu'elle risque ,peut-elle refuser?
