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Rémunération d'un jour férier?

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Zeb
Bonjour à tous,

Quelqu'un pourrait-il me dire pour une journée férier travaillé, si
l'entreprise
doit rémunérer à 150% ou 200% la journée (pour une journée de 8h - 17h)?

Merci d'avance,

2 réponses

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Cà dépend de la convention colective ou de l'accord de branche.

Par exemple, dans ma boîte, c'est 200%.en rémunération.

Dans celle de ma femme, 200% en temps de récupération, ou 150% en rémunération.

Gérard.
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zaza
"@wanadoo.fr" a couché sur son écran :
Cà dépend de la convention colective ou de l'accord de branche.

Par exemple, dans ma boîte, c'est 200%.en rémunération.

Dans celle de ma femme, 200% en temps de récupération, ou 150% en
rémunération.

Gérard.



Pour le lundi de paques c'est 100 % :D

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