Je voudrais fractionner le travail d'une ressource affectée à une tâche. En
consultant la feuille de temps de l'affichage "Utilisation des ressources",
j'ai remarqué que l'on pouvait par exemple saisir la valeur 0 dans une
semaine pour signifier à MSP que telle ressource ne travaillera pas telle
semaine (sur cette tâche là).
La valeur du champ Travail diminue donc et ce, quel que soit le type de la
tâche.
Connaissez-vous un moyen pour réaliser des interruptions de travail sans
réduire la valeur initiale du travail mais en la répartissant ultérieurement?
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Gérard Ducouret
Vincent, Au lieu de saisir la valeur 0 dans l'affichage Utilisation des tâches, au niveau de l'affectation, presse la touche Inser. La ligne de la tâche se met à jour immédiatement. La ligne de l'affectation le fait avec un temps de retard : il faut déplacer le curseur vers la droite, en dehors de la barre de tache....
Gérard Ducouret
"vincent" a écrit dans le message de news:
Bonjour,
Je voudrais fractionner le travail d'une ressource affectée à une tâche. En
consultant la feuille de temps de l'affichage "Utilisation des ressources",
j'ai remarqué que l'on pouvait par exemple saisir la valeur 0 dans une semaine pour signifier à MSP que telle ressource ne travaillera pas telle semaine (sur cette tâche là).
La valeur du champ Travail diminue donc et ce, quel que soit le type de la tâche. Connaissez-vous un moyen pour réaliser des interruptions de travail sans réduire la valeur initiale du travail mais en la répartissant ultérieurement?
Merci d'avance
Vincent,
Au lieu de saisir la valeur 0 dans l'affichage Utilisation des tâches, au
niveau de l'affectation, presse la touche Inser.
La ligne de la tâche se met à jour immédiatement. La ligne de l'affectation
le fait avec un temps de retard : il faut déplacer le curseur vers la
droite, en dehors de la barre de tache....
Gérard Ducouret
"vincent" <vincent@discussions.microsoft.com> a écrit dans le message de
news:37AC7BB1-D529-4FC6-93DD-CB25BE27C56E@microsoft.com...
Bonjour,
Je voudrais fractionner le travail d'une ressource affectée à une tâche.
En
consultant la feuille de temps de l'affichage "Utilisation des
ressources",
j'ai remarqué que l'on pouvait par exemple saisir la valeur 0 dans une
semaine pour signifier à MSP que telle ressource ne travaillera pas telle
semaine (sur cette tâche là).
La valeur du champ Travail diminue donc et ce, quel que soit le type de la
tâche.
Connaissez-vous un moyen pour réaliser des interruptions de travail sans
réduire la valeur initiale du travail mais en la répartissant
ultérieurement?
Vincent, Au lieu de saisir la valeur 0 dans l'affichage Utilisation des tâches, au niveau de l'affectation, presse la touche Inser. La ligne de la tâche se met à jour immédiatement. La ligne de l'affectation le fait avec un temps de retard : il faut déplacer le curseur vers la droite, en dehors de la barre de tache....
Gérard Ducouret
"vincent" a écrit dans le message de news:
Bonjour,
Je voudrais fractionner le travail d'une ressource affectée à une tâche. En
consultant la feuille de temps de l'affichage "Utilisation des ressources",
j'ai remarqué que l'on pouvait par exemple saisir la valeur 0 dans une semaine pour signifier à MSP que telle ressource ne travaillera pas telle semaine (sur cette tâche là).
La valeur du champ Travail diminue donc et ce, quel que soit le type de la tâche. Connaissez-vous un moyen pour réaliser des interruptions de travail sans réduire la valeur initiale du travail mais en la répartissant ultérieurement?
Merci d'avance
vincent
Merci Gérard, c'est une excellente réponse à ma question!
Vincent, Au lieu de saisir la valeur 0 dans l'affichage Utilisation des tâches, au niveau de l'affectation, presse la touche Inser. La ligne de la tâche se met à jour immédiatement. La ligne de l'affectation le fait avec un temps de retard : il faut déplacer le curseur vers la droite, en dehors de la barre de tache....
Gérard Ducouret
"vincent" a écrit dans le message de news:
Bonjour,
Je voudrais fractionner le travail d'une ressource affectée à une tâche. En
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La valeur du champ Travail diminue donc et ce, quel que soit le type de la tâche. Connaissez-vous un moyen pour réaliser des interruptions de travail sans réduire la valeur initiale du travail mais en la répartissant ultérieurement?
Merci d'avance
Merci Gérard, c'est une excellente réponse à ma question!
Vincent,
Au lieu de saisir la valeur 0 dans l'affichage Utilisation des tâches, au
niveau de l'affectation, presse la touche Inser.
La ligne de la tâche se met à jour immédiatement. La ligne de l'affectation
le fait avec un temps de retard : il faut déplacer le curseur vers la
droite, en dehors de la barre de tache....
Gérard Ducouret
"vincent" <vincent@discussions.microsoft.com> a écrit dans le message de
news:37AC7BB1-D529-4FC6-93DD-CB25BE27C56E@microsoft.com...
Bonjour,
Je voudrais fractionner le travail d'une ressource affectée à une tâche.
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ressources",
j'ai remarqué que l'on pouvait par exemple saisir la valeur 0 dans une
semaine pour signifier à MSP que telle ressource ne travaillera pas telle
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La valeur du champ Travail diminue donc et ce, quel que soit le type de la
tâche.
Connaissez-vous un moyen pour réaliser des interruptions de travail sans
réduire la valeur initiale du travail mais en la répartissant
ultérieurement?
Merci Gérard, c'est une excellente réponse à ma question!
Vincent, Au lieu de saisir la valeur 0 dans l'affichage Utilisation des tâches, au niveau de l'affectation, presse la touche Inser. La ligne de la tâche se met à jour immédiatement. La ligne de l'affectation le fait avec un temps de retard : il faut déplacer le curseur vers la droite, en dehors de la barre de tache....
Gérard Ducouret
"vincent" a écrit dans le message de news:
Bonjour,
Je voudrais fractionner le travail d'une ressource affectée à une tâche. En
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j'ai remarqué que l'on pouvait par exemple saisir la valeur 0 dans une semaine pour signifier à MSP que telle ressource ne travaillera pas telle semaine (sur cette tâche là).
La valeur du champ Travail diminue donc et ce, quel que soit le type de la tâche. Connaissez-vous un moyen pour réaliser des interruptions de travail sans réduire la valeur initiale du travail mais en la répartissant ultérieurement?
