Ressources

Bonjour,

Dans les versions 2000 à 2003 ont fait une différence entre ressources
matériel et humaines.
Voi dans tableau des ressources : Type

A+
"Guillaume" <glerigoleur@pierre-vacances.fr> a écrit dans le message de
news:112f201c3f499$d4c8f820$a601280a@phx.gbl...
Bonjour,

Dans ma liste des taches je dois plannifier des modules
de formations. No problème.
J'affecte une ressources humaine (un de mes 7
formateurs), auquel je souhaite affecter une ressources
materielle (une de mes 4 salles).

Le problème : Je crée 2 colonne ressources. Hors quand je
change ma ressources humaines colonne 1, automatiquement,
ma colonne 2 est affecté autmotiquement comme ressource
humaine et non matérielle.

Ma question: Comment différencier les ressources humaines
et matérielle de facon à ce qu'elles soient totalement
indépendantes l'une de l'autre. Ainsi je pourrait avoir
un graphe ressoures pour mes formateurs et pour mes
salles. Idem pour les autres ratios.

Je vous remercie par avance.

Cordialement

Guillaume

Merci, mais :

cela je l'avais bien vu. Le problème, c'est que pour mes
modules de formation, je dois affecter

formation vente - formateur x - salle z

et que dans mes colonnes je rentre
formation vente - formateur x - formateur x (en gros
colonne ressources 1 = colonne ressources 2)

Donc je voudrais savoir comment affecter une rssources
matérielle + une ressources humaines à une formation
donnée.

-----Message d'origine-----
Bonjour,

Dans les versions 2000 à 2003 ont fait une différence
entre ressources

matériel et humaines.
Voi dans tableau des ressources : Type

A+
"Guillaume" <glerigoleur@pierre-vacances.fr> a écrit
dans le message de

news:112f201c3f499$d4c8f820$a601280a@phx.gbl...
Bonjour,

Dans ma liste des taches je dois plannifier des modules
de formations. No problème.
J'affecte une ressources humaine (un de mes 7
formateurs), auquel je souhaite affecter une ressources
materielle (une de mes 4 salles).

Le problème : Je crée 2 colonne ressources. Hors quand je
change ma ressources humaines colonne 1, automatiquement,
ma colonne 2 est affecté autmotiquement comme ressource
humaine et non matérielle.

Ma question: Comment différencier les ressources humaines
et matérielle de facon à ce qu'elles soient totalement
indépendantes l'une de l'autre. Ainsi je pourrait avoir
un graphe ressoures pour mes formateurs et pour mes
salles. Idem pour les autres ratios.

Je vous remercie par avance.

Cordialement

Guillaume


.

Bonsoir Guillaume,



Attention aux ressources "Matérielles" dans Ms Project : ce sont des
ressources consommables, tels que les parpaings pour construire un mur si
vous voulez comptabiliser le coût des parpaings pour la tâche "Monter mur".
Les salles de formation ne sont pas des ressources matérielles. D'ailleurs,
les ressources matérielles ne peuvent pas avoir de calendrier, alors que
vous serez peut être amené à dire que telle salle est indisponible 5 jours
pour travaux. Vous le direz dans son calendrier.

Enfin, je ne vois pas de quoi vous parlez quand vous dites Colonne
ressource1, Colonne ressource2 : MS Project ne gère qu'une seule colonne
"Nom ressource".



Sur le site pragma-soft.com, à la page "téléchargement" (Descendre en bas
de la page téléchargement, remplir les quelques infos demandées, et cliquer
sur le bouton "Envoyer" pour accéder aux fichiers à télécharger"), vous
pourrez télécharge un fichier "Gestion des salles" qui gère le plan
d'occupation des salles de formation. Il suffirait d'y ajouter la gestion
des formateurs.



Gérard Ducouret



<anonymous@discussions.microsoft.com> a écrit dans le message de
news:1121e01c3f4a2$842dcfe0$a401280a@phx.gbl...
Merci, mais :

cela je l'avais bien vu. Le problème, c'est que pour mes
modules de formation, je dois affecter

formation vente - formateur x - salle z

et que dans mes colonnes je rentre
formation vente - formateur x - formateur x (en gros
colonne ressources 1 = colonne ressources 2)

Donc je voudrais savoir comment affecter une rssources
matérielle + une ressources humaines à une formation
donnée.

-----Message d'origine-----
Bonjour,

Dans les versions 2000 à 2003 ont fait une différence
entre ressources

matériel et humaines.
Voi dans tableau des ressources : Type

A+
"Guillaume" <glerigoleur@pierre-vacances.fr> a écrit
dans le message de

news:112f201c3f499$d4c8f820$a601280a@phx.gbl...
Bonjour,

Dans ma liste des taches je dois plannifier des modules
de formations. No problème.
J'affecte une ressources humaine (un de mes 7
formateurs), auquel je souhaite affecter une ressources
materielle (une de mes 4 salles).

Le problème : Je crée 2 colonne ressources. Hors quand je
change ma ressources humaines colonne 1, automatiquement,
ma colonne 2 est affecté autmotiquement comme ressource
humaine et non matérielle.

Ma question: Comment différencier les ressources humaines
et matérielle de facon à ce qu'elles soient totalement
indépendantes l'une de l'autre. Ainsi je pourrait avoir
un graphe ressoures pour mes formateurs et pour mes
salles. Idem pour les autres ratios.

Je vous remercie par avance.

Cordialement

Guillaume


.

Merci pour tes conseils, et en effet je cherche comment
gérer mes dispo de salle de formation, et non des
ressources matérielles !

J'ai télécharger ton doc, mais comment puis je faire pour
l'intégrer aux 100aine de taches que j'ai déjà constitué ?

Un copier coller ?

Merci.

-----Message d'origine-----
Bonsoir Guillaume,



Attention aux ressources "Matérielles" dans Ms Project :
ce sont des

ressources consommables, tels que les parpaings pour
construire un mur si

vous voulez comptabiliser le coût des parpaings pour la
tâche "Monter mur".

Les salles de formation ne sont pas des ressources
matérielles. D'ailleurs,

les ressources matérielles ne peuvent pas avoir de
calendrier, alors que

vous serez peut être amené à dire que telle salle est
indisponible 5 jours

pour travaux. Vous le direz dans son calendrier.

Enfin, je ne vois pas de quoi vous parlez quand vous
dites Colonne

ressource1, Colonne ressource2 : MS Project ne gère
qu'une seule colonne

"Nom ressource".



Sur le site pragma-soft.com, à la page "téléchargement"
(Descendre en bas

de la page téléchargement, remplir les quelques infos
demandées, et cliquer

sur le bouton "Envoyer" pour accéder aux fichiers à
télécharger"), vous

pourrez télécharge un fichier "Gestion des salles" qui
gère le plan

d'occupation des salles de formation. Il suffirait d'y
ajouter la gestion

des formateurs.



Gérard Ducouret



<anonymous@discussions.microsoft.com> a écrit dans le
message de

news:1121e01c3f4a2$842dcfe0$a401280a@phx.gbl...
Merci, mais :

cela je l'avais bien vu. Le problème, c'est que pour mes
modules de formation, je dois affecter

formation vente - formateur x - salle z

et que dans mes colonnes je rentre
formation vente - formateur x - formateur x (en gros
colonne ressources 1 = colonne ressources 2)

Donc je voudrais savoir comment affecter une rssources
matérielle + une ressources humaines à une formation
donnée.

-----Message d'origine-----
Bonjour,

Dans les versions 2000 à 2003 ont fait une différence
entre ressources

matériel et humaines.
Voi dans tableau des ressources : Type

A+
"Guillaume" <glerigoleur@pierre-vacances.fr> a écrit
dans le message de

news:112f201c3f499$d4c8f820$a601280a@phx.gbl...
Bonjour,

Dans ma liste des taches je dois plannifier des modules
de formations. No problème.
J'affecte une ressources humaine (un de mes 7
formateurs), auquel je souhaite affecter une ressources
materielle (une de mes 4 salles).

Le problème : Je crée 2 colonne ressources. Hors quand
je

change ma ressources humaines colonne 1,
automatiquement,

ma colonne 2 est affecté autmotiquement comme ressource
humaine et non matérielle.

Ma question: Comment différencier les ressources
humaines

et matérielle de facon à ce qu'elles soient totalement
indépendantes l'une de l'autre. Ainsi je pourrait avoir
un graphe ressoures pour mes formateurs et pour mes
salles. Idem pour les autres ratios.

Je vous remercie par avance.

Cordialement

Guillaume


.

.

Bonsoir,



Le plus simple sera de transférer le module VBA de mon fichier vers le tien
via l'Organiseur que l'on trouve dans Outils / Organiser...

Voir courrier perso



Gérard Ducouret



<anonymous@discussions.microsoft.com> a écrit dans le message de
news:13d8b01c3f7ca$a8d6cdd0$a401280a@phx.gbl...
Merci pour tes conseils, et en effet je cherche comment
gérer mes dispo de salle de formation, et non des
ressources matérielles !

J'ai télécharger ton doc, mais comment puis je faire pour
l'intégrer aux 100aine de taches que j'ai déjà constitué ?

Un copier coller ?

Merci.

-----Message d'origine-----
Bonsoir Guillaume,



Attention aux ressources "Matérielles" dans Ms Project :
ce sont des

ressources consommables, tels que les parpaings pour
construire un mur si

vous voulez comptabiliser le coût des parpaings pour la
tâche "Monter mur".

Les salles de formation ne sont pas des ressources
matérielles. D'ailleurs,

les ressources matérielles ne peuvent pas avoir de
calendrier, alors que

vous serez peut être amené à dire que telle salle est
indisponible 5 jours

pour travaux. Vous le direz dans son calendrier.

Enfin, je ne vois pas de quoi vous parlez quand vous
dites Colonne

ressource1, Colonne ressource2 : MS Project ne gère
qu'une seule colonne

"Nom ressource".



Sur le site pragma-soft.com, à la page "téléchargement"
(Descendre en bas

de la page téléchargement, remplir les quelques infos
demandées, et cliquer

sur le bouton "Envoyer" pour accéder aux fichiers à
télécharger"), vous

pourrez télécharge un fichier "Gestion des salles" qui
gère le plan

d'occupation des salles de formation. Il suffirait d'y
ajouter la gestion

des formateurs.



Gérard Ducouret



<anonymous@discussions.microsoft.com> a écrit dans le
message de

news:1121e01c3f4a2$842dcfe0$a401280a@phx.gbl...
Merci, mais :

cela je l'avais bien vu. Le problème, c'est que pour mes
modules de formation, je dois affecter

formation vente - formateur x - salle z

et que dans mes colonnes je rentre
formation vente - formateur x - formateur x (en gros
colonne ressources 1 = colonne ressources 2)

Donc je voudrais savoir comment affecter une rssources
matérielle + une ressources humaines à une formation
donnée.

-----Message d'origine-----
Bonjour,

Dans les versions 2000 à 2003 ont fait une différence
entre ressources

matériel et humaines.
Voi dans tableau des ressources : Type

A+
"Guillaume" <glerigoleur@pierre-vacances.fr> a écrit
dans le message de

news:112f201c3f499$d4c8f820$a601280a@phx.gbl...
Bonjour,

Dans ma liste des taches je dois plannifier des modules
de formations. No problème.
J'affecte une ressources humaine (un de mes 7
formateurs), auquel je souhaite affecter une ressources
materielle (une de mes 4 salles).

Le problème : Je crée 2 colonne ressources. Hors quand
je

change ma ressources humaines colonne 1,
automatiquement,

ma colonne 2 est affecté autmotiquement comme ressource
humaine et non matérielle.

Ma question: Comment différencier les ressources
humaines

et matérielle de facon à ce qu'elles soient totalement
indépendantes l'une de l'autre. Ainsi je pourrait avoir
un graphe ressoures pour mes formateurs et pour mes
salles. Idem pour les autres ratios.

Je vous remercie par avance.

Cordialement

Guillaume


.

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