J'ai fait un petit tour sur fr.comp.applications.sgbd.
Il y a un mec dont le pseudo est "helios", mais il est grave. Vous devriez
voir ça.
http://groups-beta.google.com/groups?as_ugroup=fr.comp.applications.sgbd&as_uauthors=helios
FU2 fcold.
--
Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Développement de logiciels libres http://aspo.rktmb.org/activites/developpement
Infogerance de serveur dédié http://aspo.rktmb.org/activites/infogerance
(En louant les services de l'ASPO vous luttez contre la fracture numerique)
reprocher l'orthographe par un message qui comporte des fautes d'orthographe c'est gonfles non ?
Je te défie d'en faire moins que moi!
j'ai pas fait un doctorat litterrature mais informatique (doctor Scientiae informaticae ) habituellement je ne fait principalement de l'oral que se soit lors de conference ou pour dicte mes rapport pour moi l'ecrit avec un bel orthographe est pour mes secretaires .
Et t'as pas honte? une secrétaire s'en sort mieux que toi :-)
-- Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
reprocher l'orthographe par un message qui comporte des fautes d'orthographe
c'est gonfles non ?
Je te défie d'en faire moins que moi!
j'ai pas fait un doctorat litterrature mais informatique (doctor Scientiae
informaticae )
habituellement je ne fait principalement de l'oral que se soit lors de
conference ou pour dicte mes rapport pour moi l'ecrit avec un bel
orthographe est pour mes secretaires .
Et t'as pas honte? une secrétaire s'en sort mieux que toi :-)
--
Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
reprocher l'orthographe par un message qui comporte des fautes d'orthographe c'est gonfles non ?
Je te défie d'en faire moins que moi!
j'ai pas fait un doctorat litterrature mais informatique (doctor Scientiae informaticae ) habituellement je ne fait principalement de l'oral que se soit lors de conference ou pour dicte mes rapport pour moi l'ecrit avec un bel orthographe est pour mes secretaires .
Et t'as pas honte? une secrétaire s'en sort mieux que toi :-)
-- Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Benjamin FRANCOIS
Rakotomandimby Mihamina s'est exprimé en ces termes:
Est-ce que tu insinue que tu ne dis jamais de conneries?
Qui est-ce qui mettait les gens au défi de faire moins de fautes d'orthographe que lui ?
-- <DigDug> looks like microsoft is extending http <DigDug> HTTP 403.9 - Access Forbidden: Too many users are connected <DigDug> Internet Information Services <OxOO> that must be visual http++
Rakotomandimby Mihamina s'est exprimé en ces termes:
Est-ce que tu insinue que tu ne dis jamais de conneries?
Qui est-ce qui mettait les gens au défi de faire moins de fautes
d'orthographe que lui ?
--
<DigDug> looks like microsoft is extending http
<DigDug> HTTP 403.9 - Access Forbidden: Too many users are connected
<DigDug> Internet Information Services
<OxOO> that must be visual http++
Rakotomandimby Mihamina s'est exprimé en ces termes:
Est-ce que tu insinue que tu ne dis jamais de conneries?
Qui est-ce qui mettait les gens au défi de faire moins de fautes d'orthographe que lui ?
-- <DigDug> looks like microsoft is extending http <DigDug> HTTP 403.9 - Access Forbidden: Too many users are connected <DigDug> Internet Information Services <OxOO> that must be visual http++
Rakotomandimby Mihamina
Shmurtz wrote:
Après avoir lu tes propos, je me dis qu'effectivemment, la bêtise n'a aucun lien avec le niveau d'étude.
Est-ce que tu insinue que tu ne dis jamais de conneries?
-- Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Shmurtz wrote:
Après avoir lu tes propos, je me dis qu'effectivemment, la bêtise n'a
aucun lien avec le niveau d'étude.
Est-ce que tu insinue que tu ne dis jamais de conneries?
--
Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Après avoir lu tes propos, je me dis qu'effectivemment, la bêtise n'a aucun lien avec le niveau d'étude.
Est-ce que tu insinue que tu ne dis jamais de conneries?
-- Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Ronald
Le Mon, 04 Jul 2005 00:19:36 +0200, Rakotomandimby Mihamina a écrit :
j'ai pas fait un doctorat litterrature mais informatique (doctor Scientiae informaticae ) habituellement je ne fait principalement de l'oral que se soit lors de conference ou pour dicte mes rapport pour moi l'ecrit avec un bel orthographe est pour mes secretaires .
Et t'as pas honte? une secrétaire s'en sort mieux que toi :-)
Selon certaines personnes haut placées , pour l'oral y a pas mieux qu'une secrétaire. Par contre pour l'écrit ils restent silencieux.
Le Mon, 04 Jul 2005 00:19:36 +0200, Rakotomandimby Mihamina a écrit :
j'ai pas fait un doctorat litterrature mais informatique (doctor Scientiae
informaticae )
habituellement je ne fait principalement de l'oral que se soit lors de
conference ou pour dicte mes rapport pour moi l'ecrit avec un bel
orthographe est pour mes secretaires .
Et t'as pas honte? une secrétaire s'en sort mieux que toi :-)
Selon certaines personnes haut placées , pour l'oral y a pas mieux qu'une
secrétaire. Par contre pour l'écrit ils restent silencieux.
Le Mon, 04 Jul 2005 00:19:36 +0200, Rakotomandimby Mihamina a écrit :
j'ai pas fait un doctorat litterrature mais informatique (doctor Scientiae informaticae ) habituellement je ne fait principalement de l'oral que se soit lors de conference ou pour dicte mes rapport pour moi l'ecrit avec un bel orthographe est pour mes secretaires .
Et t'as pas honte? une secrétaire s'en sort mieux que toi :-)
Selon certaines personnes haut placées , pour l'oral y a pas mieux qu'une secrétaire. Par contre pour l'écrit ils restent silencieux.
Rakotomandimby Mihamina
Benjamin FRANCOIS wrote:
Qui est-ce qui mettait les gens au défi
Ah ben oui mais si "les gens" c'est helios, on est pas sorti de l'auberge...
Fais-tu parti "des gens"?
Cela dit. Moi, ça m'amuse (quand je veux) de retourner aux gens l'attitude qu'ils ont: Devant un mec de mauvaise foi, je suis partant pour être d'encore plus mauvaise foi que lui. Quand je mettais helios au défi, je faisait allusion à un de ses post ou il défiait les gens de trouver une solution meilleure que celle qu'il proposait.
Maintenant, tu m'a pris pour un con pour ça, quelquepart, c'est tant mieux. :-)
-- Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Benjamin FRANCOIS wrote:
Qui est-ce qui mettait les gens au défi
Ah ben oui mais si "les gens" c'est helios, on est pas sorti de l'auberge...
Fais-tu parti "des gens"?
Cela dit. Moi, ça m'amuse (quand je veux) de retourner aux gens
l'attitude qu'ils ont: Devant un mec de mauvaise foi, je suis partant
pour être d'encore plus mauvaise foi que lui. Quand je mettais helios au
défi, je faisait allusion à un de ses post ou il défiait les gens de
trouver une solution meilleure que celle qu'il proposait.
Maintenant, tu m'a pris pour un con pour ça, quelquepart, c'est tant
mieux. :-)
--
Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Ah ben oui mais si "les gens" c'est helios, on est pas sorti de l'auberge...
Fais-tu parti "des gens"?
Cela dit. Moi, ça m'amuse (quand je veux) de retourner aux gens l'attitude qu'ils ont: Devant un mec de mauvaise foi, je suis partant pour être d'encore plus mauvaise foi que lui. Quand je mettais helios au défi, je faisait allusion à un de ses post ou il défiait les gens de trouver une solution meilleure que celle qu'il proposait.
Maintenant, tu m'a pris pour un con pour ça, quelquepart, c'est tant mieux. :-)
-- Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Rakotomandimby Mihamina
nicolas vigier wrote:
Si. Ils ont attendu d'avoir leur diplomes et une situation stable. Et quand on voit le resultat, c'est pas ca qui motive a faire comme eux ...
On peut parler de certaines choses sans pour autant motiver les gens à faire ces choses... non?
-- Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
nicolas vigier wrote:
Si. Ils ont attendu d'avoir leur diplomes et une situation stable.
Et quand on voit le resultat, c'est pas ca qui motive a faire comme eux ...
On peut parler de certaines choses sans pour autant motiver les gens à
faire ces choses... non?
--
Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Si. Ils ont attendu d'avoir leur diplomes et une situation stable. Et quand on voit le resultat, c'est pas ca qui motive a faire comme eux ...
On peut parler de certaines choses sans pour autant motiver les gens à faire ces choses... non?
-- Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Rakotomandimby Mihamina
nicolas vigier wrote:
je vais pas aller dire que "les diplomes sont tous des cons incompetents qui se croient superieurs aux autres" apres t'avoir vu.
- je n'ai pas tant de diplomes que ça (ça ne se voit pas? mince alors :-) ) - peux-tu citer une ligne/phrase ou j'écrits ou prétends etre supérieur à qui que ce soit? (mis à part le défi de merde que j'ai proposé à helios, bien sûr)
je vais pas aller dire que "les diplomes sont tous des cons incompetents
qui se croient superieurs aux autres" apres t'avoir vu.
- je n'ai pas tant de diplomes que ça (ça ne se voit pas? mince alors :-) )
- peux-tu citer une ligne/phrase ou j'écrits ou prétends etre supérieur
à qui que ce soit? (mis à part le défi de merde que j'ai proposé à
helios, bien sûr)
je vais pas aller dire que "les diplomes sont tous des cons incompetents qui se croient superieurs aux autres" apres t'avoir vu.
- je n'ai pas tant de diplomes que ça (ça ne se voit pas? mince alors :-) ) - peux-tu citer une ligne/phrase ou j'écrits ou prétends etre supérieur à qui que ce soit? (mis à part le défi de merde que j'ai proposé à helios, bien sûr)
D'ailleurs, On est tous le con (ou le beauf) d'un autre Cela me rappelle d'ailleurs une discussion mémorable :
Arf... grillé. P@#£$¤ d'archive...
-- Miroir de logiciels libres http://www.etud-orleans.fr
Stephane Zuckerman
Alors oui, il est quand même moins favorisé qu'une famille où les parents sont plus disponibles et/ou dont l'environnement familial et amical est favorable.
On est d'accord là dessus. Mais le problème est autre: peut-on vraiment intégrer de manière objective est fiable toutes ces données lors d'un recrutement? Ces paramètres ont-ils leur place au moment du recrutement?
A mon avis non. Il est "trop" tard, et, de même qu'on n'est pas toujours responsable de ses malheurs, l'employeur encore moins. Mais je réagissais surtout face à Mihamina qui assurait qu'avoir un diplôme permettait d'avoir raison.
Doit-on considérer un haut diplômé ou un cadre comme un favorisé et les autres comme des malchanceux?
Evidemment non. Certaines personnes ont eu une vie très difficile et sont arrivées très haut, et il est normal qu'elles récoltent le salaire/l'emploi/le prestige qu'elles ont mérité. Cependant, j'ai l'impression que ces personnes ont tendance à se la fermer quant à leurs diplômes, et à agir à la place. Pas besoin de savoir qu'untel est ingénieur pour voir qu'il fait du bon boulot...
-- "Je deteste les ordinateurs : ils font toujours ce que je dis, jamais ce que je veux !" "The obvious mathematical breakthrough would be development of an easy way to factor large prime numbers." (Bill Gates, The Road Ahead)
Alors oui, il est quand même moins favorisé qu'une famille où les
parents sont plus disponibles et/ou dont l'environnement familial et
amical est favorable.
On est d'accord là dessus. Mais le problème est autre: peut-on vraiment
intégrer de manière objective est fiable toutes ces données lors d'un
recrutement? Ces paramètres ont-ils leur place au moment du recrutement?
A mon avis non. Il est "trop" tard, et, de même qu'on n'est pas toujours
responsable de ses malheurs, l'employeur encore moins. Mais je réagissais
surtout face à Mihamina qui assurait qu'avoir un diplôme permettait
d'avoir raison.
Doit-on considérer un haut diplômé ou un cadre comme un favorisé et les
autres comme des malchanceux?
Evidemment non. Certaines personnes ont eu une vie très difficile et sont
arrivées très haut, et il est normal qu'elles récoltent le
salaire/l'emploi/le prestige qu'elles ont mérité. Cependant, j'ai
l'impression que ces personnes ont tendance à se la fermer quant à leurs
diplômes, et à agir à la place. Pas besoin de savoir qu'untel est
ingénieur pour voir qu'il fait du bon boulot...
--
"Je deteste les ordinateurs : ils font toujours ce que je dis, jamais ce
que je veux !"
"The obvious mathematical breakthrough would be development of an easy
way to factor large prime numbers." (Bill Gates, The Road Ahead)
Alors oui, il est quand même moins favorisé qu'une famille où les parents sont plus disponibles et/ou dont l'environnement familial et amical est favorable.
On est d'accord là dessus. Mais le problème est autre: peut-on vraiment intégrer de manière objective est fiable toutes ces données lors d'un recrutement? Ces paramètres ont-ils leur place au moment du recrutement?
A mon avis non. Il est "trop" tard, et, de même qu'on n'est pas toujours responsable de ses malheurs, l'employeur encore moins. Mais je réagissais surtout face à Mihamina qui assurait qu'avoir un diplôme permettait d'avoir raison.
Doit-on considérer un haut diplômé ou un cadre comme un favorisé et les autres comme des malchanceux?
Evidemment non. Certaines personnes ont eu une vie très difficile et sont arrivées très haut, et il est normal qu'elles récoltent le salaire/l'emploi/le prestige qu'elles ont mérité. Cependant, j'ai l'impression que ces personnes ont tendance à se la fermer quant à leurs diplômes, et à agir à la place. Pas besoin de savoir qu'untel est ingénieur pour voir qu'il fait du bon boulot...
-- "Je deteste les ordinateurs : ils font toujours ce que je dis, jamais ce que je veux !" "The obvious mathematical breakthrough would be development of an easy way to factor large prime numbers." (Bill Gates, The Road Ahead)
news
Stephane Zuckerman wrote:
Doit-on considérer un haut diplômé ou un cadre comme un favorisé et les autres comme des malchanceux?
Evidemment non. Certaines personnes ont eu une vie très difficile et sont arrivées très haut, et il est normal qu'elles récoltent le salaire/l'emploi/le prestige qu'elles ont mérité. Cependant, j'ai l'impression que ces personnes ont tendance à se la fermer quant à leurs diplômes, et à agir à la place. Pas besoin de savoir qu'untel est ingénieur pour voir qu'il fait du bon boulot...
Un illustration de "la confiture c'est comme la culture ..." peut-etre...
Stephane Zuckerman wrote:
Doit-on considérer un haut diplômé ou un cadre comme un favorisé et les
autres comme des malchanceux?
Evidemment non. Certaines personnes ont eu une vie très difficile et sont
arrivées très haut, et il est normal qu'elles récoltent le
salaire/l'emploi/le prestige qu'elles ont mérité. Cependant, j'ai
l'impression que ces personnes ont tendance à se la fermer quant à leurs
diplômes, et à agir à la place. Pas besoin de savoir qu'untel est
ingénieur pour voir qu'il fait du bon boulot...
Un illustration de "la confiture c'est comme la culture ..." peut-etre...
Doit-on considérer un haut diplômé ou un cadre comme un favorisé et les autres comme des malchanceux?
Evidemment non. Certaines personnes ont eu une vie très difficile et sont arrivées très haut, et il est normal qu'elles récoltent le salaire/l'emploi/le prestige qu'elles ont mérité. Cependant, j'ai l'impression que ces personnes ont tendance à se la fermer quant à leurs diplômes, et à agir à la place. Pas besoin de savoir qu'untel est ingénieur pour voir qu'il fait du bon boulot...
Un illustration de "la confiture c'est comme la culture ..." peut-etre...
